Verwaltungsrecht, öffentliches Recht, Steuer- und Arbeitsrecht
Artikel der Kanzlei Güneş & Güneş zum Thema Arbeitsrecht.
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Artikel 21–40 von 43.
Seehandelsrecht
Schadensersatz bei Verletzung und Tod ausländischer Seeleute in Türkiye, geprüft nach anwendbarem Recht, zuständigem Gericht, MLC 2006, P&I-Deckung und Beweismitteln.
Yacht- und Bootsrecht
Abgrenzung von Seearbeitsgesetz und Türkischem Obligationenrecht bei Yachtpersonal; Lohn, Überstunden, Urlaub, Kündigung, Entschädigung, ausländische Flagge und Sozialversicherung.
Verfassungsgericht und EGMR-Beschwerden
Ein Social-Media-Beitrag des Arbeitnehmers reicht für die Kündigung des Arbeitsvertrags allein nicht aus.
Verfassungsgericht und EGMR-Beschwerden
Gewerkschaftsrecht, gewerkschaftsbezogene Diskriminierung und Kündigung; Beweislast, gewerkschaftsbezogene Entschädigung, Wiedereinstellung und Rechtsbehelfe für öffentlich Bedienstete.
Forderungsklagen
Leitfaden dazu, wie WhatsApp, E-Mails und andere elektronische Aufzeichnungen in Zivilverfahren gewürdigt werden. Behandelt werden Rechtmäßigkeit, Zuordnung, Beweisanfang und Vorlage vor Gericht.
Arbeitsrecht
Kausalität, SGK-Verfahren, Beweismittel und Voraussetzungen für materiellen und immateriellen Schadensersatz bei verweigertem Şua-Urlaub, Strahlenschaden und Berufskrankheit.
Arbeitsrecht
Wer erhält Şua-Urlaub? Kontrollbereich, Berechnung der tatsächlichen Stunden, Obergrenze von 30 Tagen, Unterscheidung zwischen Arbeitnehmern und Beamten sowie die Rechtsprechung zur Verordnung von 2023.
Arbeitsrecht
Führt die Verweigerung von Şua-Urlaub zu einem wichtigen Grund zur Kündigung? Die Voraussetzungen für 2026 nach Art. 24 des Arbeitsgesetzes, die 35-Stunden-Grenze, schriftliche Anträge, Mahnung, Abfindung und Beweisanforderungen.
Wie viele Tage Şua-Urlaub? Nach der Verordnung von 2023 werden tatsächliche Stunden im kontrollierten Bereich, mobile Geräte, ärztliche Berichte, Urlaub und Teiljahre anhand von Beispielen berechnet.
Die mit der Beendigung beginnende fünfjährige Verjährung der Forderung auf Şua-Urlaubsvergütung, Mediation, Verzug und die gesetzliche Zinsberechnung 2026, erläutert anhand aktueller Entscheidungen des Kassationshofs.
Wie wird eine Şua-İzni-Forderung auf Basis des letzten Gehalts berechnet? Garantielohn, Prämien, tatsächlicher Lohn, Brutto-Netto-Unterscheidung, alte und Zeiträume nach 2023 mit Beispielen.
Schritt für Schritt: Schlichtung, zuständiges Gericht, Klageart 2026, Beweise aus HBYS und PACS, Urlaubsformulare, Ortsbesichtigung und Einwand gegen das Sachverständigengutachten.
Prüfen Sie bei Strahlenbeschäftigten die 35 Stunden pro Woche, 7,5 Stunden pro Tag, Dienste, Überstunden, Prämien, Systemnachweise des Krankenhauses und die Berechnung des Strahlenurlaubs.
Vergleichen Sie beim Strahlenschutzurlaub die Wege zu Urlaub, Antrag, Frist und Klage für Beamte, Vertragspersonal nach Art. 4/B und dem Gesetz Nr. 4924, öffentliche Arbeiter nach Art. 4/D, Beschäftigte von Subunternehmern und Angestellte privater Krankenhäuser.
Berechnung des Strahlenurlaubs bei Schwangerschaft, Mutterschaftsurlaub und Stillpausen; Stunden vor der Schwangerschaft, Entgelt, Stillzeit, vorübergehende Abordnung sowie Rechtswege für öffentlichen und privaten Sektor.
Sozialversicherungsrecht
Erfahren Sie, worin sich FHSZ und Strahlenurlaub unterscheiden: die Berechnung von 60–90 Tagen bei Gesundheits- und Strahlenbeschäftigten, die Voraussetzung von 3.600 Tagen und den Antrag bei der SGK.
Arbeitsrecht
Arbeitsstatus und Anspruch auf Strahlenurlaub eines Arztes, der einem Privatkrankenhaus Rechnung stellt: Wechsel zur Versicherung nach 4/a, tatsächlicher Lohn, SGK, Teleradiologie, Beweise, Mediation und Klage.
Gründe für die Kündigung aus wichtigem Grund auf Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite; die Frist von sechs Arbeitstagen, Abfindung und Kündigungsfristentschädigung, Beweismittel und Rechtsbehelfe.
Prüfen Sie die Ausgleichsquittung im Arbeitsrecht, die Banküberweisung, die Frist von einem Monat und die Unterschiede zur Mediationsvereinbarung.
Aktueller Leitfaden 2026 zu den Rechten von Journalisten nach dem Pressearbeitsgesetz Nr. 5953: Vertrag, Vergütung, Überstunden, Urlaub, Kündigung, Wiedereinstellung, Abfindung und Todesfallentschädigung.
Dieses Archiv ist das Informationsangebot der Rechtsanwaltskanzlei Güneş & Güneş zum türkischen Recht. Die Artikel behandeln rechtliche Themen und Fragen aus der Praxis.
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