Kurumsal Yönetim ve Uyum Makaleleri

Şirket avukatıyla çalışma düzeni nasıl kurulmalı? Müvekkilin kimliği, başlangıç belgeleri, karar ve sözleşme incelemesi, risklerin takibi, raporlama ve ücret kapsamı somut araçlarla açıklanıyor.

İşverenin mobbingi önleme yükümlülüğü: TBK 417, 2025/3 sayılı Genelge, tarafsız iç soruşturma, gizlilik ve hukuki sorumluluk.

Limited ve anonim şirketlerde veto hakkının nasıl kurulacağını; saklı konular, ağırlaştırılmış nisap, imtiyaz, organ yetkileri ve kilitlenme mekanizmalarıyla inceler.

Ortak veya yöneticinin şirketle ya da ilişkili kişiler üzerinden işlem yapmasında izin, çıkar çatışması, emsal bedel, vergi ve tazminat risklerini açıklayan kapsamlı rehber.

Şirketin paraya ihtiyacı olduğunda ortağın ne zaman ödeme yapmak zorunda olduğunu; sermaye artırımı, ek ödeme yükümlülüğü ve gönüllü ortak borcu ayrımıyla açıklar.

Ortağın şirketteki hizmeti, yöneticilik görevi ve pay sahipliği nedeniyle yapılan ödemelerin hukuki, vergisel ve sosyal güvenlik sonuçlarını karşılaştıran rehber.

Şirket müdürü veya yönetim kurulu kalmadığında çağrı izni, temsil ve yönetim kayyımı, eksikliğin giderilmesi ve fesih süreçlerini açıklayan rehber.

Şirket sözleşmesi yalnız tescil belgesi değildir. Bu rehber, anonim şirkette esas sözleşme ile limited şirkette şirket sözleşmesinin zorunlu ve stratejik hükümlerini açıklar.

Pay devri veya miras sonrası şirketin kayıt yapmaması hâlinde pay sahipliğinin tespiti, pay defteri düzeltmesi, oy ve kâr payı haklarını açıklayan rehber.

Limited şirketin haklı sebeple feshi son çaredir. Mahkeme, fesih yerine davacı ortağın gerçek değer karşılığında çıkarılmasına veya uygulanabilir başka bir çözüme hükmedebilir.

Limited ve anonim şirket arasında seçim yaparken sermaye tutarından çok daha fazlası önemlidir. Bu rehber, iki yapıyı sorumluluk, yönetim, vergi, yatırım ve pay devri bakımından karşılaştırır.

Anonim şirkette eşit işlem ilkesini ve azınlık pay sahibinin seçici bilgi, kâr dağıtmama, sulandırma ve çoğunluk baskısına karşı korunma yollarını açıklar.

Anonim şirkette haklı sebeple fesih, azınlığı çoğunluk baskısına karşı koruyan istisnai bir yoldur. Mahkeme şirketi yaşatacak gerçek değer ödemesi veya başka çözümleri öncelikle değerlendirir.

Yönetim kurulu kararlarında çağrı, nisap, yazılı karar, yetki, yokluk ve TTK m.391 kapsamındaki butlan sebeplerini dava ve tedbir boyutuyla açıklayan kapsamlı rehber.

Şirket kurulmadan önce gözden geçirilmesi gereken 20 önemli hata ve hukuki, mali, yönetimsel önleme yöntemleri.

Mali raporlara erişim ile ticari defterleri inceleme hakkını ayıran; KOOPBİS, yazılı başvuru, denetim, kişisel veri ve dava seçeneklerini somut örnekle açıklayan rehber.

TTK 376 kapsamında sermaye kaybı, borca batıklık, ara bilanço, sermaye tamamlama, 2028’e uzatılan kur farkı istisnası ve yönetimin sorumluluğu.

Sermaye artırımında rüçhan hakkı, pay oranının azalması ve ortağın korunması: AŞ ve limited şirketlerde nisaplar, kullanım süresi, deliller ve dava yolları.

Anonim ve limited şirkette sermaye azaltımı: ortaklara iade, zarar mahsubu, alacaklılara çağrı, iptal süreleri ve KVK 32/B kapsamında vergi sıralaması.

Şirketin önemli malvarlığı hangi kararla satılır? Anonim ve limited şirkette genel kurul nisabı, temsil, satışın geçersizliği ve ortakların dava hakları.