Закрытие общества с ограниченной ответственностью или акционерного общества, как правило, требует решения о прекращении деятельности, после которого проводится ликвидация и исключение из торгового реестра. Ликвидаторы выявляют имущество общества, призывают кредиторов и завершают текущие дела и долги. Когда выполнены условия для распределения, составляются заключительный баланс и осуществляется исключение из реестра. Трёхмесячный срок относится к распределению оставшегося имущества после третьего призыва кредиторов. Общая продолжительность и стоимость зависят от долгов, сотрудников, активов и споров общества.[1][2]
Чем отличаются закрытие компании, ликвидация и исключение из реестра
Прекращение деятельности, снятие вывески или закрытие банковского счёта не прекращает юридическую личность общества. Прекращение деятельности (sona erme) обычно переводит общество в стадию ликвидации. Ликвидация (tasfiye) — это урегулирование существующих правовых и финансовых отношений. Исключение из реестра (terkin) — это удаление записи о компании из торгового реестра после завершения указанных действий. В ходе ликвидации общество сохраняет юридическую личность и в наименовании использует пометку «в ликвидации» (tasfiye hâlinde).[1]
Это различие определяет также, кто отвечает по долгам. Договор общества при переходе в ликвидацию автоматически не становится договором участника. Претензии, иски и требования об оплате, адресованные обществу, подлежат проверке. Оставление дела без внимания или непоказ долга в заключительном балансе не прекращает обязательство; спор всё равно требуется урегулировать в правовом порядке.
Передача доли не закрывает общество, а меняет структуру владения. Операции, которые закон допускает без ликвидации, например слияние, рассматриваются отдельно. Иск о расторжении, поданный из-за того, что участники не могут договориться, сам по себе не является способом «закрытия без ликвидации». Настоящая статья посвящена обычной ликвидации обществ с ограниченной ответственностью и акционерных обществ, не подпадающих под специальное регулирование. Банкам, страховым компаниям и другим регулируемым организациям необходимо отдельно проверить лицензии и особые режимы ликвидации.[1][4] В связи с этим следует также учесть вопрос восстановления общества и дополнительного иска о ликвидации.
Как принимается решение о ликвидации и как форма общества на него влияет
Решение и регистрация в обществе с ограниченной ответственностью
Для решения собрания участников о прекращении деятельности общества с ограниченной ответственностью по статье 621(1)(ı) Турецкого торгового кодекса (TTK) требуются два большинства одновременно: не менее двух третей представленных голосов и простое большинство всего номинального капитала, наделённого правом голоса. Одного большинства присутствующих недостаточно. Также проверяются более строгие условия устава и порядок созыва.[1]
Например, участник, представляющий половину капитала, который остался на собрании один, потому что другой участник не явился, не может таким образом принять решение о прекращении деятельности. Даже если все поданные голоса совпадают, второй порог по капиталу может не быть соблюдён. До подготовки проекта решения необходимо совместно проверить список участников, права голоса, доверенности и устав.
При прекращении деятельности, не связанном с банкротством или судебным решением, регистрацию и опубликование осуществляет управляющий; если управляющих несколько, в этом участвуют не менее двух из них. В ходе ликвидации по статье 643 TTK применяются нормы об акционерных обществах. Общество с ограниченной ответственностью не может пропустить уведомления кредиторов или заключительный баланс на том основании, что его форма проще.[1]
Решение и регистрация в акционерном обществе
Для решения общего собрания акционеров о прекращении деятельности акционерного общества по статьям 529(1)(d) и 421(3)–(4) TTK необходимо положительное голосование акций, составляющих не менее 75 процентов капитала. Если этот кворум не достигнут на первом собрании, он не утрачивает силу на последующих собраниях. Учитываются также более строгие условия устава. Регистрацию и опубликование, кроме случаев банкротства и судебного решения, осуществляет совет директоров.[1]
Если в обществе один участник или один акционер, решение должно быть оформлено в письменной форме. Даже когда весь капитал принадлежит одному лицу, оно не может смешивать имущество общества со своим личным; защита кредиторов и регистрационные процедуры продолжаются. В акционерном обществе состав присутствующих, участие представителя министерства и требования к разрешениям определяются характером общества и собрания. Не следует считать одни и те же приложения обязательными для каждого собрания по ликвидации.[1][4] Более широкий правовой контекст изложен в статье Оспаривание решения общего собрания.
Назначение ликвидатора и порядок представительства
Ликвидатор может быть определён уставом или договором общества либо решением общего собрания. Ликвидатором может быть участник или сторонний человек. Если назначения не было, в акционерном обществе ликвидацию осуществляет совет директоров, а в обществе с ограниченной ответственностью — управляющие в соответствии со структурой органов. Если прекращение деятельности назначено судом, ликвидатора назначает суд. Хотя бы один из ликвидаторов, уполномоченных представлять общество, должен быть гражданином Турции и иметь место жительства в Турции.[1]
Решения, в которых указаны только имена и фамилии, недостаточно для рабочей схемы. Следует уточнить форму подписи, доступ к счетам общества, передачу документов и необходимую профессиональную поддержку. Если ликвидаторов несколько, то, если иное не предусмотрено, для связывания общества необходима подпись двух из них под наименованием общества. Законные полномочия нельзя передать полностью, однако можно выдать полномочия на отдельные исполнительные действия.[1]
В доктрине подчёркивается различие между целью ликвидации и полномочиями органов общества на представительство. На практике это означает, что каждая сделка не отбрасывается лишь потому, что «общество теперь в ликвидации». По статье 539(2) TTK сделки, выходящие за рамки предмета деятельности общества, в общем также связывают общество; доказательство того, что третье лицо знало или не могло не знать об этом, может изменить результат. Однако одной регистрации ликвидации для такого доказательства недостаточно. Связывает ли сделка общество и как оценивается ответственность ликвидатора, рассматривается отдельно.[1][5] Подробнее об этом этапе — в статье Ответственность ликвидатора и его отстранение.
Первичная опись, проверка долгов и граница несостоятельности
Ликвидаторы составляют опись и баланс, показывающие первоначальное имущество и финансовое положение общества, и представляют их общему собранию на утверждение. При необходимости привлекается экспертная оценка. Помимо банковского остатка, следует проверить недвижимость, транспортные средства, товарные запасы, товарные знаки, депозиты, выданные авансы и требования к участникам. Если между бухгалтерским учётом и земельным кадастром, банком или фактическим запасом есть расхождение, его объяснение должно быть приобщено к делу.[1]
Наличие долгов не препятствует ликвидации; погашение долгов — одна из её основных функций. Однако балансовая недостаточность имущества (borca batıklık) отличается от простого недостатка денежных средств. Если есть сомнение, что имущества хватит на требования кредиторов, по статье 376 TTK проводится необходимая промежуточная проверка баланса. В обществе с ограниченной ответственностью учитывается связь со статьёй 633 TTK. Если в ходе ликвидации выясняется, что долги превышают имущество общества, об этом необходимо немедленно сообщить в суд первой инстанции по коммерческим делам (asliye ticaret mahkemesi) по месту нахождения общества в соответствии со статьёй 542(1)(c).[1]
Мнение «участники решили закрыться, поэтому подождём срок уведомления» не заменяет проверку на недостаточность имущества. Если открыто конкурсное производство, ликвидация проводится не обычными ликвидаторами, а конкурсным управляющим в рамках Закона об исполнительном производстве и банкротстве (İcra ve İflas Kanunu). Соглашения о порядке очерёдности (sıraya girme anlaşmaları), финансирование или мировое соглашение с кредиторами (konkordato) также подчиняются собственным условиям. Недокументированное обещание платежа не освобождает от обязанности сообщить об обстоятельствах.[1]
Как применяются уведомления кредиторов и трёхмесячное ожидание
Уведомление известных кредиторов, публикация для остальных
Заказные письма направляются лицам, которые по записям общества известны как кредиторы и адреса которых известны. Остальные кредиторы призываются заявить свои требования путём трёх публикаций в Турецком торговом реестровом вестнике (Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi) с интервалом в одну неделю. В деле также следует проверить порядок размещения на интернет-сайте по статье 541 TTK и порядок объявлений, предусмотренный уставом. Одно лишь внесение в реестр сведений о начале ликвидации может не подтверждать, что призывы кредиторов проведены полностью.[1]
Уведомление не устраняет известный долг. Для известного кредитора, который не откликнулся на призыв, применяется предусмотренный законом механизм депонирования в банке. Для долгов, срок по которым ещё не наступил, или оспариваемых долгов отдельно рассматриваются такие варианты, как депонирование у нотариуса, достаточное обеспечение или поставка распределения в зависимость от уплаты долга. Возражение против требования поставщика не оправдывает безосновательного исключения этой суммы из заключительного счёта.[1]
В практике Стамбульской торговой палаты (İstanbul Ticaret Odası, İTO) текст призыва кредиторов формируется в электронном виде при подаче заявления о ликвидации через электронную систему торгового реестра (MERSİS) и направляется на публикацию. Это упрощение не отменяет необходимости проверить, действительно ли объявления были опубликованы и в какие даты. Актуальный порядок действий соответствующего реестра следует проверить до подачи.[3][4]
Три месяца — это не общий срок ликвидации
По статье 543(2) TTK оставшееся имущество не может распределяться до истечения трёх месяцев со дня третьего призыва кредиторов. Изменение, сократившее срок с шести месяцев до трёх, внесено статьёй 17 Закона № 7341. Считать срок от решения общего собрания, первого объявления или регистрации перехода в ликвидацию неверно.[1][2]
Если суд установит, что для кредиторов нет опасности, он может разрешить более раннее распределение. Единогласное решение участников или мнение ликвидатора «долгов нет» не заменяет разрешения суда. Истечение трёх месяцев само по себе также не решает вопроса о нереализованном объекте недвижимости, незавершённом договоре или незащищённом спорном долге.
Поэтому график закрытия должен отслеживать три отдельные даты: публикацию третьего объявления, дату окончания установленного законом ожидания до распределения и дату фактического завершения остальных действий по ликвидации. Последняя дата общего собрания, соответствующая заявлению в реестр, определяется с учётом всех этих дат.[1][3]
Сотрудники, аренда, разрешения и текущие дела
Трудовые договоры и процедуры социального страхования
Решение о ликвидации автоматически не прекращает все трудовые договоры. Работники, которые продолжат работу, отделяются от тех, чьи договоры будут расторгнуты. Рассчитываются заработная плата, сверхурочные, неиспользованный отпуск и, если применимо, выходное пособие (kıdem tazminatı) и компенсация за неправомерное расторжение по уведомлению (ihbar tazminatı). Сроки уведомления и нормы о защите занятости применяются в зависимости от обстоятельств; заключительное заявление не погашает требований работников.[6][7]
Массовые увольнения и полное, постоянное закрытие рабочего места требуют отдельной проверки по статье 29 Трудового закона (İş Kanunu). Если закон это предусматривает, нельзя упускать из виду уведомление соответствующих органов и размещение объявления на рабочем месте не менее чем за тридцать дней до полного закрытия. По разъяснению Учреждения социального обеспечения (Sosyal Güvenlik Kurumu, SGK), уведомление о прекращении трудовой деятельности (işten ayrılış bildirgesi) по лицу, застрахованному по категории 4/a, должно быть подано в течение десяти дней после даты прекращения трудового договора. Этот срок нельзя перенести до даты исключения общества из реестра.[6][8]
Аренда, договоры с клиентами и административные разрешения
Завершение текущих заказов, возврат авансов, снятие банковских гарантий и исполнение гарантийных обязательств каждое требует отдельного решения. Действия, необходимые для ликвидации, могут выполняться; новая коммерческая деятельность, не связанная с предметом общества, начинаться не может. Если рассматривается оптовая продажа значительной части имущества общества, отдельно проверяются решение общего собрания и соответствующий кворум.[1]
Освобождение арендованного помещения не обязательно прекращает все обязательства по арендной плате. По статье 325 Турецкого обязательственного кодекса (Türk Borçlar Kanunu, TBK) при возврате помещения до окончания срока аренды может возникнуть вопрос о разумном сроке для повторной сдачи. На результат могут повлиять такие факторы, как поиск подходящего нового арендатора и расходы арендодателя. Поэтому в файл закрытия следует добавить уведомление о расторжении, дату возврата, акт передачи ключей и данные о счёте залога.[9]
Для разрешений, лицензий на эксплуатацию, регистрации филиалов, абонементов и электронных служебных учётных записей следует определить, какой орган проводит какой шаг. Нельзя считать, что разрешение переходит вместе с бизнесом. Условия передачи, аннулирования или закрытия зависят от вида разрешения. Доступ к электронным системам уведомлений и реестров не следует прекращать до оценки открытых дел и обязанностей по хранению.
Какие документы должны находиться в деле о ликвидации?
Документы, подаваемые в реестр, и доказательственное дело, которое хранится внутри общества, — не одно и то же. На страницах Стамбульской торговой палаты для обществ с ограниченной ответственностью и акционерных обществ при начале ликвидации указаны заверенная копия решения, заявление с образцом подписи и при необходимости документ о принятии назначенного извне ликвидатора; при окончании ликвидации — заверенный окончательный и итоговый баланс и решение общего собрания. Иностранные участники, специальные разрешения или документы о полномочиях могут повлечь дополнительные бумаги. Формат документов, принимаемых для электронных решений и книг, следует уточнить в соответствующем реестре.[3][4]
| Этап или событие | Основной документ | Что проверить | Остающийся риск |
|---|---|---|---|
| Решение о прекращении деятельности | Договор, уведомление, протокол | Голоса и кворум по капиталу | Недействительное решение |
| Вступление в должность | Опись, первый баланс | Соответствие владения и долгов | Недостающее имущество |
| Призыв кредиторов | Газеты, документы об отправке | Дата третьего призыва | Досрочное распределение |
| Спорный долг | Договор, претензия, запись в деле | Депонирование или обеспечение | Незащищённое требование |
| Оставление помещения | Расторжение, акт передачи, платёжные документы | Расчёты по труду и аренде | Позднее требование |
| Подготовка к исключению из реестра | Окончательный баланс, решение о закрытии | Открытые вопросы и след распределения | Необходимость дополнительной ликвидации |
Допустим, общество продало запасы и погасило банковский кредит. Депозит, который оно передало арендодателю, ещё не возвращён, а требование бывшего работника о зарплате оспаривается. Для распределения денег на банковском счёте одного письма о закрытии кредита недостаточно. Депозит учитывается как дебиторская задолженность общества, проверяются доказательства требования работника и сумма, подлежащая защите. Таким образом, баланс опирается на действия, которые в деле действительно урегулированы.
Передачу документов следует оформлять протоколом, в котором видно, кто хранит какой документ в деле. Распределение задач между ликвидатором, финансовым консультантом (mali müşavir) и юристом можно показать в календаре. Такая работа уменьшает пробелы, которые возникают из предположения, что задачу уже выполнит другой специалист.
Как рассчитываются расходы на закрытие компании?
Единая «ставка закрытия компании 2026» не даёт правильного ответа для каждой компании. Тариф Стамбульской торговой палаты на 2026 год отдельно регулирует регистрационные сборы, плату за публикации, документальные сборы и стоимость услуг. При призывах кредиторов имеют значение также длина объявления и вид общества. Отдельная позиция по исключению из реестра в тарифе не должна представляться как полная стоимость ликвидации.[12]
Реалистичный бюджет должен отдельно показывать следующие статьи:
- Расходы на регистрацию и публикации при начале ликвидации, смене представительства, призывах кредиторов и исключении из реестра.
- Расходы на нотариальные действия, перевод, апостиль, доверенность и получение документов.
- Вознаграждение ликвидатора, финансового консультанта, юриста и при необходимости эксперта-оценщика.
- Расходы на бухгалтерию, аренду, персонал, архив и защиту имущества, которые продолжаются в течение всей ликвидации.
- Расходы, специфичные для дела, которые могут возникнуть из судебных споров, взыскания, продажи и операций с обеспечением.
Существующие налоговые, кредитные или трудовые долги общества — это отдельные финансовые обязательства, помимо платы за процедуру. Если в предложении по «стоимости закрытия» они не отделены, низкая на вид плата за услуги может не отражать денежных средств, необходимых для закрытия компании. В предложении должны быть ясно указаны объём работ, налоги, расходы третьих лиц и порядок оплаты, если ликвидация затянется. Окончательная сумма рассчитывается на дату совершения операции по тарифу и с учётом конкретного дела.
Заключительный баланс, распределение, налоговые процедуры и исключение из реестра
В конце ликвидации составляется окончательный баланс, который представляется общему собранию. Распределение участникам не должно проводиться до погашения долгов общества и принятия надлежащих мер в отношении требований, которые необходимо защитить. Остаток ликвидационной массы рассчитывается с учётом оплаченного капитала, действующих преимуществ и условий договора. Возврат всего первоначального капитала не гарантирован. Распределение, как правило, производится деньгами; распределение в натуре требует дополнительной правовой и финансовой проверки.[1]
Налоговые периоды и декларации продолжают действовать во время ликвидации. По статье 17(2) Закона о налоге на прибыль корпораций № 5520 (Kurumlar Vergisi Kanunu) декларация за последний период ликвидации подаётся в течение тридцати дней с даты завершения ликвидации. Уведомление о распределённых активах и резервы на налоги должны быть включены в график закрытия. Режим ответственности по налоговым и страховым взносам нельзя определить, рассматривая только статус участника; значение имеют также функции управляющего и ликвидатора.[10]
Для операций, которые передаются из торгового реестра в налоговый орган в электронном виде, следует также проверить упрощение уведомления по Общему разъяснению (tebliğ) № 546 Налогового процессуального закона (Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği, Sıra No. 546, VUK). Приложение к tebliğ ясно указывает, что акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью будут по-прежнему представлять в налоговый орган баланс на дату начала ликвидации. Отмена обязанности повторно сообщать те же сведения не означает отмены обязанности подать декларацию по ликвидации и уплатить налоги.[11]
Когда ликвидация завершена, ликвидаторы просят исключить наименование общества из реестра, и исключение регистрируется и публикуется. Если позже выяснится, что есть незавершённый иск, забытый объект недвижимости или невзысканная задолженность, может потребоваться повторная регистрация для дополнительной ликвидации по статье 547 TTK. Этот путь не означает, что общество без ограничений возвращается к обычной деятельности. Пути принудительного взыскания для кредиторов и требования о личной ответственности рассматриваются отдельно.[1]
После закрытия бухгалтерские книги также нужно хранить. На записи по статьям 82 и 544 TTK распространяется десятилетний срок хранения. Срок начинается с конца календарного года, в котором была сделана последняя запись в коммерческих книгах, а для прочих документов — с конца календарного года, в котором произошла операция или событие, к которым относится документ по закону. При прекращении существования юридического лица следует соблюдать порядок хранения у мирового суда (sulh hukuk mahkemesi) по статье 82(8). Порядок передачи и хранения бумажных документов, электронных записей и средств доступа следует урегулировать до исключения из реестра.[1] Подробнее см. статью Налоговые и социальные долги общества в ликвидации.
Правовая оценка и передача документов
План ликвидации требует совместного рассмотрения действующего договора общества, записей реестра, структуры владения, последней финансовой отчётности, списков активов и долгов, а также всех открытых споров. Сведения и документы, направленные в Gunes & Gunes Юридическая Фирма, обрабатываются для целей правовой оценки и оказания принятых на себя услуг в соответствии с принципами адвокатской тайны и защиты персональных данных. Для конфиденциальных документов следует уточнить у фирмы защищённый канал передачи. Первичное обращение само по себе не означает принятия дела.
<!-- grup-3-baglantilari -->
По смежным темам см. материалы о взыскании задолженности с общества в ликвидации и условиях возврата из ликвидации.
Заключение
Ликвидация общества с ограниченной ответственностью или акционерного общества включает взаимно дополняющие действия: от действительного решения до заключительного баланса и исключения из реестра. Форма общества меняет кворум и полномочия органов, а защита кредиторов является общей осью ликвидации. Трёхмесячный срок, который начинается с третьего призыва, — это установленное законом ожидание до распределения; он не равен длительности всего дела.
Работоспособный план показывает, каким документом закрывается каждая позиция активов и долгов. Проверки по трудовым отношениям, аренде, разрешениям, налогам и открытым искам должны быть включены в план с самого начала. Бюджет расходов должен охватывать не только регистрационный сбор, но и расходы на услуги и защиту, которые продолжаются в ходе всей ликвидации. Заявление об исключении из реестра не должно превращаться в формальность, которая делает нерешённые вопросы невидимыми.
Часто задаваемые вопросы
Нужно ли ликвидировать компанию, которая никогда не работала?
Бездействие автоматически не удаляет запись из реестра. Проверяются правовой статус общества и возможный особый путь его прекращения. При обычном закрытии проводятся решение, защита кредиторов, баланс и действия по исключению из реестра. У формально неработающей компании могут оставаться неоплаченный капитал, взносы, задолженность по аренде или налоговые обязательства, поэтому сначала следует проверить записи.[1]
Закрывается ли компания окончательно через три месяца после трёх объявлений?
Нет. Трёхмесячный срок ограничивает распределение оставшегося имущества и отсчитывается от третьего призыва кредиторов. Если продолжаются взыскание, продажа, споры или работа по договорам, ликвидация может занять больше времени. Досрочное распределение требует, чтобы для кредиторов не было опасности, и разрешения суда.[1][2]
Может ли общество с ограниченной ответственностью, имеющее долги, перейти в ликвидацию?
Да. Выявление и погашение долгов — одна из основных задач ликвидации. Однако если имущества общества недостаточно для покрытия долгов, оцениваются обязанности, связанные с балансовой недостаточностью, и уведомлением суда. Если вынесено решение о банкротстве, применяется иной режим ликвидации. Решение о ликвидации долги не погашает.[1]
Могу ли я пропустить уведомления кредиторов в обществе с одним участником?
Нет. Структура с одним участником может упростить принятие решения, но не отменяет защиты кредиторов. Даже если участник одновременно является управляющим или ликвидатором, имущество общества не может распределяться так, будто это личные деньги. Наименование, представительство, уведомления и шаги по исключению из реестра выполняются в соответствии с формой общества.[1]
Прекращаются ли трудовые договоры сотрудников после решения о ликвидации?
Одно лишь решение не прекращает всех трудовых договоров. Положение работников, порядок расторжения, уведомления и подлежащие выплате права оцениваются отдельно. Срок подачи уведомления о прекращении трудовой деятельности следует по фактической дате юридического окончания трудовых отношений; он не ждёт исключения из реестра.[6][7][8]
Могу ли я уничтожить книги после закрытия компании?
Нет. Нормы TTK о хранении продолжают действовать и после ликвидации. Следует проверить срок, вид документа, читаемость электронных записей и порядок хранения книг прекратившего существование юридического лица. Важно также сохранить доказательства по любому продолжающемуся спору.[1]
Источники и правовые основания
- Турецкий торговый кодекс № 6102 (Türk Ticaret Kanunu), в частности статьи 82, 376, 408, 421, 529–548, 616, 621, 633, 636–637 и 643. Копия законодательства Айдынского провинциального управления Министерства торговли.
- Закон № 7341 о внесении изменений в Закон об учреждении и функциях Ассамблеи турецких экспортёров и экспортных союзов и отдельные законы (7341 sayılı Türkiye İhracatçılar Meclisi ile İhracatçı Birliklerinin Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun), статьи 17 и 19. Текст закона в редакции, принятой Великим национальным собранием Турции (TBMM).
- Стамбульская торговая палата (İstanbul Ticaret Odası), Общества с ограниченной ответственностью: начало ликвидации и процедуры по её окончании. Официальное руководство по процедурам реестра.
- Стамбульская торговая палата (İstanbul Ticaret Odası), Акционерные общества: начало ликвидации и процедуры по её окончании. Официальное руководство по процедурам реестра.
- M. Emin Bilge, «Прекращение деятельности и ликвидация акционерного общества» («Anonim Şirketin Sona Ermesi ve Tasfiyesi»), Журнал юридического факультета Университета Эрзинджан (Erzincan Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi), т. XVI, № 3–4, 2012, с. 261–294; в особенности с. 280–287. Полный академический текст.
- Трудовой закон № 4857 (4857 sayılı İş Kanunu), в частности статьи 17–21, 29, 32 и 59. Копия законодательства Министерства труда и социального обеспечения.
- Трудовой закон № 1475 (1475 sayılı İş Kanunu), статья 14 в действующей редакции. Копия законодательства Министерства труда и социального обеспечения о законоположениях по выходному пособию.
- Учреждение социального обеспечения (Sosyal Güvenlik Kurumu), Обязанности работодателя: обязанность представить уведомление о прекращении трудовой деятельности. Разъяснение SGK.
- Турецкий обязательственный кодекс № 6098 (6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu), статья 325. Копия законодательства Министерства труда и социального обеспечения.
- Закон о налоге на прибыль корпораций № 5520 (5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu), статьи 17(1)–(3) и 7–8. Актуальные данные законодательства Управления доходов (Gelir İdaresi Başkanlığı).
- Общее разъяснение (tebliğ) № 546 Налогового процессуального закона (Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği, Sıra No. 546), статьи 3–4 и приложение 1, Официальный вестник (Resmî Gazete), 18 января 2023 года, № 32077. Повторная публикация разъяснения на Lexpera и скан оригинального приложения 1 из Официального вестника.
- Стамбульская торговая палата (İstanbul Ticaret Odası), Регистрационные сборы в торговом реестре за 2026 год, плата за публикации в Турецком торговом реестровом вестнике (TTSG) и стоимость услуг. Официальный тариф.