Юридическое бюро Güneş & Güneş
С 1999 года История нашего бюро
Наш юридический путь, начавшийся в Кемере и ведущий из Антальи по всей Турции и к международному сотрудничеству.
Ключевые вехи, на которых мы развивали профессиональный опыт, общую культуру работы и институциональную структуру бюро.
Юридическое бюро Güneş & Güneş было основано адвокатом Умутом Гюнешем 18 марта 1999 года в Кемере; в 2007 году бюро перенесло свой центральный офис в Анталью. За более чем 27 лет со дня основания мы вместе развивали наши правовые знания, структуру команды, технологическую инфраструктуру и международные профессиональные связи. Практический опыт мы превратили в институциональную память, а профессиональные знания — в общую культуру работы.
Обновляя методы работы вслед за меняющимся законодательством, развивающейся судебной практикой и всё более разнообразными потребностями клиентов, мы сохранили главный принцип: рассматривать каждый правовой вопрос всесторонне, выстраивать стратегию с учётом особенностей конкретного дела, внимательно сопровождать принятое поручение до последнего этапа и регулярно информировать клиента.
- Основание
- 18 марта 1999 года · Кемер
- Адвокат-основатель
- Адвокат Умут Гюнеш
- Нынешний центральный офис
- Анталья · с 2007 года
18 марта 1999 года — Основание в Кемере
Основы нашего сегодняшнего подхода к работе
Основы юридического бюро Güneş & Güneş мы заложили в Кемере на принципах профессиональной независимости, добросовестности, внимательности, конфиденциальности и ответственности.
Подход к работе нашего основателя, адвоката Умута Гюнеша, строился на сочетании правовых знаний с практическим опытом, изучении каждого дела вместе с его обстоятельствами и документами и оценке возможных правовых путей на конкретных основаниях. Исследование, подготовка, выработка правовой стратегии и сопровождение её реализации стали взаимодополняющими этапами этого подхода.
Ясное и понятное информирование клиента об этапах дела, важных событиях, правовых вариантах и вопросах, требующих его решения, с первого дня стало частью нашей культуры работы.
Аналитический метод изучения дел, рабочая дисциплина и подход к общению с клиентами нашего основателя со временем определили структуру команды, культуру обучения и институциональные процессы нашего бюро.
2000–2009 — Общая культура работы и цифровая инфраструктура
Превращение знаний в общий рабочий ресурс
В начале 2000-х годов мы усовершенствовали компьютерную инфраструктуру и операционные системы и перешли на общую серверную систему. Эта структура, при которой все сотрудники офиса могли пользоваться единым массивом информации и документов, объединила ведение дел, доступ к информации и обмен внутри команды на общей цифровой инфраструктуре. Мы получили возможность вести юридическую работу более упорядоченно и скоординированно.
В тот же период мы начали пользоваться цифровыми базами законодательства и судебной практики. Печатные правовые источники мы дополнили электронными возможностями исследования. Облегчённый доступ к законодательству и судебным решениям улучшил наши исследования, правовую оценку, а также подготовку процессуальных документов и договоров.
Использование найденной информации в деле, обмен ею с коллегами и возможность вернуться к ней в последующих делах стали важным шагом в развитии нашей институциональной памяти. Пути, избранные в делах, правовые обоснования и знания, полученные на практике, превратились в общий накопленный опыт, которым можно делиться и который можно развивать.
Административная и техническая структура в поддержку юридической работы
В составе бюро мы создали подразделения информационных технологий и бухгалтерии. Эксплуатацию технологической инфраструктуры, а также административные и финансовые вопросы мы упорядочили в рамках определённых задач и обязанностей. Эти вложения стали конкретными шагами в нашем стремлении поддерживать правовой опыт технической инфраструктурой, упорядоченным учётом и плановой организацией работы.
Работа в разных областях права показала, что индивидуальные споры и правовые потребности компаний требуют разных методов подготовки и сопровождения. Ведение дел, контроль сроков, правовое исследование, составление процессуальных документов и договоров, подготовку к заседаниям и информирование клиентов мы сделали более системными благодаря распределению задач и контролю ответственного адвоката.
2006 — Запуск нашего первого сайта
В 2006 году мы запустили наш первый сайт. Рано включив интернет в корпоративную коммуникацию, мы перенесли в цифровую среду облик бюро и наше понимание правовых услуг.
Начатое тогда присутствие в интернете мы развивали вместе с меняющимися потребностями в коммуникации и технологическими возможностями. Этот путь от первого сайта до нынешней многоязычной структуры информации и коммуникации стал одним из постоянных элементов нашего институционального развития.
2007 — Перенос центрального офиса в Анталью
В 2007 году мы перенесли наш центральный офис из Кемера в Анталью. С этого времени наш юридический путь, начавшийся в Кемере, продолжается с центром в Анталье.
2010–2019 — Письменные процедуры, профессиональное обучение и международные связи
Приведение работы бюро к письменным стандартам
В 2010-е годы мы развили инфраструктуру, созданную в предыдущий период, в более комплексную организацию работы бюро. Работу, операции и процессы бюро мы зафиксировали в письменном виде в корпоративном рабочем руководстве. Для распределения задач, обязанностей и методов работы мы создали единый источник, к которому можно обращаться.
Письменные процедуры облегчили сохранение знаний, накопленных внутри бюро, передачу их новым коллегам и единообразное применение в повседневной работе. Программы, подготовленные по направлениям работы, и разделение на отделы мы развивали вместе с общими рабочими стандартами.
Цифровизацию, охватывающую правовое исследование, ведение дел и документов, контроль задач и общение внутри команды, мы распространили на работу бюро в целом. Согласуя ИТ-инфраструктуру с потребностями разных подразделений, мы рассматривали подготовку, исполнение, учёт, контроль и улучшение как общую ответственность за качество.
Чёткое распределение задач и контроль ответственного адвоката
Чёткое определение задач, возможность отслеживать выполненную работу и ведение каждого юридического вопроса под надзором ответственного адвоката стали основой нашего институционального порядка работы. Упорядоченный учёт, письменные процедуры и обмен знаниями внутри команды укрепили ясное принятие профессиональной ответственности и контроль работы.
Принцип, принятый при основании, — регулярное информирование клиента — мы сделали частью письменных процедур. Разъяснения о состоянии дела, важных событиях, необходимых документах и этапах, требующих решения, мы определили как дополняющий элемент юридической работы.
Практическая программа стажировки и передача знаний
Для адвокатов-стажёров мы институционально ввели специальную практическую программу стажировки. Стажёры стали активно участвовать в обучении и практической работе в разных подразделениях нашего бюро.
Программу мы выстроили так, чтобы помимо правового исследования, изучения материалов дела, подготовки процессуальных документов и заседаний и управления сроками она позволяла освоить работу разных направлений и понять взаимосвязь задач.
Профессиональная этика, конфиденциальность, ответственность, общение с клиентами и рабочая дисциплина составили основу практического обучения. Мы придавали значение передаче правовых знаний в ходе повседневной работы и развитию молодых юристов с чувством ответственности.
Совместная оценка взаимосвязанных областей права
Сделки с иностранным элементом, меняющиеся потребности компаний и дела, затрагивающие несколько областей права, развили наш междисциплинарный подход. Инвестиция вместе с договорами, корпоративная сделка вместе с налоговым и трудовым правом, спор с документами и сторонами в разных странах — каждый такой случай требовал более широкого изучения.
Торговое, корпоративное, налоговое, трудовое, административное право, право недвижимости и право в отношении иностранцев и подобные взаимосвязанные области мы оценивали совместно, исходя из потребностей и стратегии одного и того же дела.
Услуги на четырёх языках и международные профессиональные связи
Услуги и общение на четырёх языках
Услуги и общение на турецком, английском, немецком и русском языках, охватывающие все наши адвокатские и консультационные услуги в правовой сфере, стали важным элементом нашего институционального порядка работы.
Мы взяли за правило объяснять правовые понятия, необходимые документы, этапы процедур, сроки подачи заявлений и исков, возможные пути и риски на языке, понятном клиенту. Такой подход укрепил общение между правовыми процедурами, ведущимися в Турции, и нашими клиентами, находящимися за рубежом.
Международные юридические сети и профессиональное сотрудничество
В 2010-е годы и в последующие периоды мы вступили в ряд международных юридических сетей. Благодаря этому членству мы получили доступ к профессиональным контактам и возможностям сотрудничества, охватывающим более ста стран. Полученный опыт расширил наш международный кругозор, развил наш подход к институциональным юридическим услугам и наше видение будущего.
Профессиональные связи, установленные в этих сетях, дали нам конкретную практику сотрудничества в обмене информацией и координации по отдельным делам с юридическими фирмами и адвокатами за рубежом. Этот опыт укрепил наши услуги по делам с иностранным элементом, связанным с Турцией, и наш подход к трансграничным правовым процедурам.
С 2020 года по сей день — Институциональная идентичность и технологии
Совместное развитие правовых, административных и финансовых процессов
В 2020-е годы мы развили ИТ- и технологическую инфраструктуру так, чтобы она совместно поддерживала правовое, административное и финансовое направления работы бюро. Письменные процедуры, распределение задач и цифровые методы работы, созданные в предыдущие периоды, мы объединили с нашей институциональной идентичностью, подходом к услугам и повседневной работой.
Электронное уведомление и судебные системы, цифровые источники для исследования, онлайн-встречи, безопасный обмен документами и документооборот расширили наши возможности совместного планирования действий, осуществляемых в разных городах.
Доступ к информации по делам, контроль задач внутри команды и дистанционное общение мы рассматривали как взаимодополняющие части единого порядка работы. Обмен информацией между отделами и совместное ведение процессов укрепили в одном направлении координацию команды, порядок учёта, контроль сроков и общение с клиентами.
Пользуясь цифровыми возможностями, мы сохранили проверку источников, конфиденциальность и контроль адвоката в качестве основных критериев. Ответственность за проверку достоверности информации и за правовую оценку, соответствующую конкретному делу, мы ставим в центр нашего подхода к работе.
2022 — регистрация товарного знака нашего бюро
Товарный знак юридического бюро Güneş & Güneş зарегистрирован 16 ноября 2022 года в Турецком ведомстве по патентам и товарным знакам (Türk Patent ve Marka Kurumu). Эта регистрация — один из важных шагов в истории институциональной идентичности, которую мы развиваем с 1999 года.
- Регистрационный номер
- 2022 101775
- Правообладатель
- Umut Güneş
- Класс товаров и услуг
- 45
- Начало охраны
Сегодня — Услуги по всей Турции и координация в других странах
Подход, при котором каждое дело исследуется и оценивается заново
Накопленный с 1999 года опыт мы оцениваем по каждому новому делу вместе с актуальным законодательством, судебными решениями и обстоятельствами конкретного случая. Каждый правовой вопрос мы изучаем заново с учётом событий, сторон, документов, сроков и целей.
Нынешнюю ценность опыта мы видим в умении задавать правильные вопросы, оценивать правовые варианты, выстраивать выполнимую стратегию и вести процесс до последнего этапа, включая исполнение после вынесения решения.
Мы рассматриваем потребности клиента, правовые и фактические обстоятельства дела, предвидимые риски и возможные пути в совокупности. Правовую работу и информирование клиента мы ведём как взаимодополняющие части одного процесса.
Юридические услуги во всех 81 провинциях Турции и их районах
Наше бюро, находящееся в Анталье, оказывает услуги по ведению судебных дел, договорной работе и правовому консультированию во всех 81 провинциях Турции и их районах.
Работу в судах, исполнительных органах, административных учреждениях, нотариатах, управлениях земельного кадастра и торгового реестра мы планируем из нашего центрального офиса в Анталье. Заседания, осмотры на месте, получение документов и необходимость совершения действий на месте мы оцениваем по каждому делу; при необходимости сотрудничаем с коллегами в соответствующем месте. Способ ведения работы мы определяем исходя из её правовой природы и требований к совершению действий на месте.
Дела, связанные с Турцией, и правовая координация в других странах
По делам с иностранным элементом, связанным с Турцией, мы оказываем адвокатские и консультационные услуги в правовой сфере и осуществляем координацию по отдельным делам от имени наших клиентов в правовых процедурах в других странах.
Эта координация охватывает определение подходящей партнёрской юридической фирмы или адвоката, обсуждение правового вопроса от имени клиента, оценку объёма услуг и стадии заключения договора, обеспечение обмена документами, планирование процесса, отслеживание событий и регулярное информирование клиента.
Местное правовое представительство и процессуальные действия в соответствующей иностранной стране осуществляет независимый адвокат, уполномоченный в этой стране. Наше бюро в рамках принятой на себя координации отслеживает общение и процесс от имени клиента.
Во всех наших адвокатских и консультационных услугах в правовой сфере мы работаем на турецком, английском, немецком и русском языках. От первого обращения до сопровождения правового процесса вы можете общаться с нашим бюро на удобном вам языке. Такой порядок работы поддерживает как правовые дела наших клиентов за рубежом в Турции, так и международную координацию, которую мы осуществляем из Турции.
Инструменты с поддержкой искусственного интеллекта и контроль адвоката
В правовом исследовании, изучении информации и документов, подготовке текстов и совершенствовании рабочих процессов мы используем цифровые инструменты и приложения с поддержкой искусственного интеллекта.
Эти инструменты мы применяем как вспомогательные средства, поддерживающие правовое суждение адвоката. Результаты работы искусственного интеллекта мы проверяем по источникам и передаём на проверку ответственному адвокату; при этом мы соблюдаем адвокатскую тайну и защиту персональных данных. Окончательная правовая оценка и профессиональная ответственность лежат на адвокате.
Наши письменные методы работы, взаимодействие между отделами и технологическую инфраструктуру мы развиваем в соответствии с меняющимися потребностями. Профессиональное обучение, технологии и обмен знаниями внутри бюро вместе укрепляют непрерывность услуг и институциональную рабочую дисциплину.
Институциональная сила знаний
Наша юридическая библиотека и непрерывное профессиональное обучение
Наша юридическая библиотека — одна из основных опор нашего институционального знания. Академические источники, правовые исследования и практико-ориентированные издания мы используем в работе над делами. Эти источники придают глубину нашим исследованиям, формированию правовых заключений, подготовке процессуальных документов, возражений и договоров.
Наша библиотека — общий источник знаний, где наши адвокаты и адвокаты-стажёры могут проводить исследования, сравнивать разные точки зрения и развивать профессиональные знания. Печатные правовые источники вместе с цифровыми базами законодательства и судебной практики мы используем для изучения правовых вопросов с разных сторон.
Опираясь на сети юридического образования и возможности профессионального обучения, мы следим за меняющимися правовыми подходами и развитием практики. Делясь полученными знаниями на внутренних обсуждениях, рабочих встречах по делам и в ходе обучения, мы превращаем индивидуальное обучение в институциональный опыт.
Библиотека бюро, цифровые источники для исследования, сети юридического образования и практическая программа стажировки — взаимодополняющие элементы культуры работы, в которой исследуют, делятся знаниями и продолжают профессиональное развитие.
Вместе в будущее
Институциональная память и будущее
Сохранять опыт, делиться им и нести его в будущее
Развитие адвокатов, адвокатов-стажёров и других членов команды, работавших в нашем бюро со дня основания, мы рассматривали как важную часть нашей институциональной преемственности. Вместе с правовыми знаниями и практическим опытом мы старались передавать рабочую дисциплину, профессиональную этику, чувство ответственности, взаимодействие внутри команды и подход к общению с клиентами.
Накопленный опыт, выросший из профессионального подхода нашего основателя, мы сохраняем с помощью общих методов работы и развиваем при участии новых поколений. Наш подход к будущему состоит в том, чтобы сохранять нашу институциональную память, работать на основе проверяемой информации, поддерживать развитие всей нашей команды и делать оказываемые клиенту правовые услуги более ясными, упорядоченными, надёжными, доступными и поддающимися контролю.
Право продолжает развиваться, и мы продолжаем учиться, исследовать и совершенствовать методы работы. Путь, начавшийся в Кемере 18 марта 1999 года, мы продолжаем из нашего центрального офиса в Анталье — как юридическое бюро, которое сохраняет профессиональные принципы, делится знаниями, ответственно использует технологии и внимательно готовится к каждому новому правовому вопросу.