Общество с ограниченной ответственностью может быть преобразовано в акционерное общество без ликвидации. Однако недостаточно лишь изменить в наименовании обозначение «Ltd.». План смены вида, новый устав, финансовые документы, право участников на ознакомление, необходимое большинство и регистрация в торговом реестре должны быть выполнены в совокупности. Для решения в обществе с ограниченной ответственностью требуется не менее трёх четвертей как числа участников, так и капитала. Тридцать дней, отведённые участникам для ознакомления, отличаются от двухмесячного срока, действующего для некоторых способов судебной защиты. Преобразование само по себе не устраняет прежние долги и связанную с ними личную ответственность.
Эта статья исходит из преобразования общества с ограниченной ответственностью, созданного в Türkiye, в акционерное общество. Отличия при преобразовании акционерного общества в общество с ограниченной ответственностью указаны отдельно. Слияние, разделение и превращение предприятия физического лица в компанию являются самостоятельными операциями.
Продолжает ли существовать та же компания при смене вида?
Согласно статье 180 TTK компания в новом виде является продолжением прежней компании. Правосубъектность сохраняется; имущество, долги и договорные отношения не прекращаются только из-за смены вида. Поскольку между двумя отдельными компаниями передачи имущества не происходит, этот результат не следует объяснять понятием универсального правопреемства, действующим при слиянии.
Практическое значение этого различия велико: требование компании может быть предъявлено под наименованием акционерного общества; в рассматриваемом деле суду сообщаются актуальное наименование и сведения о представительстве. Компания-должник не может избежать долга, сославшись на то, что «договор подписало общество с ограниченной ответственностью». С другой стороны, нельзя пренебрегать обязанностями по уведомлению в договорах, полномочиями представителей и отраслевыми разрешениями. Продолжение существования юридического лица не означает, что все административные записи обновляются автоматически.
Подход Кассационного суда к продолжению существования юридического лица
В решении Общего собрания гражданских палат Кассационного суда (Yargıtay Hukuk Genel Kurulu) от 14 февраля 2018 года, E.2017/15-247, K.2018/229, компания была преобразована из общества с ограниченной ответственностью в акционерное общество до заключения договоров. Указание в спорном счёте прежнего наименования общества с ограниченной ответственностью не было признано препятствием для рассмотрения требования по существу. Общее собрание пояснило, что компания, меняющая вид, продолжает существовать как то же юридическое лицо и об универсальном правопреемстве говорить нельзя. Решение основано на статье 152 Закона № 6762, действовавшего на дату событий; принцип непрерывности сегодня закреплён в статье 180 TTK. Это решение нельзя обобщать до того, что любая ошибка в счёте или в указании стороны останется без последствий; документы о личности, представительстве и совершённой операции оцениваются в совокупности.
Какие условия проверяются перед переходом от общества с ограниченной ответственностью к акционерному обществу?
Статья 181 TTK допускает преобразование капитальных компаний в капитальные компании другого вида. Согласно статье 184 TTK применяются положения о создании нового вида; исключения для капитальных компаний в части минимального числа участников, внесения вклада в натуральной форме и подписания учредителями договора компании сохраняются. Эти облегчения не устраняют требований к уставу и капиталу.
Минимальный уставный капитал акционерного общества составляет 250 000 TL. В акционерном обществе, не являющемся публичным и принявшем систему зарегистрированного капитала, начальный капитал должен составлять не менее 500 000 TL. Эти суммы применяются с 1 января 2024 года на основании Решения Президента № 7887. Например, общество с ограниченной ответственностью с капиталом 50 000 TL не может без изменения капитала перейти в акционерное общество, для которого требуется минимальный капитал 250 000 TL. Если необходимо увеличение капитала, его источник, состояние оплаты и документы готовятся отдельно.
Потеря капитала или чрезмерная задолженность по балансу также не устраняются преобразованием. Наличие зарегистрированного капитала и покрытие этого капитала собственным капиталом компании — разные вопросы; обязанности по статье 376 TTK оцениваются отдельно. Если для нового вида осуществляется деятельность, требующая разрешения, получается разрешение или положительное заключение соответствующего органа. Преобразование в акционерное общество не даёт ни разрешения на публичное размещение, ни права заниматься любой деятельностью.
Как готовятся план смены вида, отчёт и финансовые документы?
Функции плана и отчёта различны
Управляющий или управляющие общества с ограниченной ответственностью в соответствии со статьёй 185 TTK составляют письменный план смены вида. В плане указываются прежнее и новое наименование, место нахождения, сведения о новом виде, устав акционерного общества, а также число, вид и сумма долей, которыми участники будут обладать после преобразования. Общее собрание принимает решение на основе этого плана.
Отчёт о смене вида по статье 186 TTK, напротив, разъясняет основания преобразования. Цель и последствия, выполнение положений о создании, новый устав, коэффициент обмена долей и новые обязанности, возлагаемые на участников, излагаются в их правовом и экономическом аспектах. Простая запись «В целях роста будет осуществлён переход в акционерное общество» не исполняет обязанности объяснить изменения долей и обязанностей.
От каких условий зависит отказ от отчёта в малых и средних предприятиях?
Малые и средние предприятия могут отказаться от составления отчёта о смене вида с согласия всех участников. Требуются совместно статус малого или среднего предприятия и единогласие. Одного лишь статуса малого или среднего предприятия недостаточно, как недостаточно и большинства в три четверти, необходимого для решения о преобразовании, чтобы отказаться от отчёта.
Руководство по регистрации Стамбульской торговой палаты предусматривает подтверждение статуса малого или среднего предприятия заключением бухгалтера-аудитора (SMMM) или присяжного бухгалтера-аудитора (YMM). Отказ сам по себе не отменяет ни плана, ни нового устава, ни финансовых заключений, ни права на ознакомление. Положение статьи 187 TTK о проверке прежних операций утратило силу; тем не менее сохраняют значение требуемые при подаче заявления в реестр заключения о капитале, собственном капитале и имуществе, внесённом в реестры. Если принимать эти разные заключения за один и тот же документ, заявление может остаться неполным.
Как применяется правило шестимесячного баланса?
Статья 184 абзац 2 TTK содержит два отдельных случая: если между датой баланса и датой составления отчёта о смене вида прошло более шести месяцев, составляется промежуточный баланс. Если после последнего баланса в имуществе компании произошли существенные изменения, промежуточный баланс необходим и до истечения шести месяцев. Влияние крупного убытка, значительной продажи активов или нового заимствования проверяется по этому второму условию.
Например, между балансом на 31 декабря и отчётом от 10 июля прошло более шести месяцев. Даже если отчёт будет подготовлен 15 марта, существенное изменение имущества, произошедшее в феврале, может породить потребность в промежуточном балансе. Наличие исключения из обязательной физической инвентаризации при составлении промежуточного баланса не означает, что амортизацию, корректировки стоимости и существенные изменения можно не учитывать.
Три документа, три разные функции. План показывает предстоящее изменение, отчёт — его обоснование, финансовые заключения — финансовую основу. Исключение для малых и средних предприятий по отчёту не отменяет остальных документов.
Почему право на ознакомление и большинство на общем собрании имеют решающее значение?
Согласно статье 188 TTK план, отчёт, финансовая отчётность за последние три года и при необходимости промежуточный баланс предоставляются для ознакомления участникам по месту нахождения компании за тридцать дней до решения общего собрания. Участники информируются надлежащим образом; желающим копии выдаются бесплатно. То, что от составления отчёта действительно отказались, не делает ненужным предоставление остальных документов для ознакомления.
Нахождение документа лишь на компьютере управляющего не равнозначно обеспечению доступа к нему для участников. Дату предоставления для ознакомления, способ информирования, запросы на копии и данные ответы необходимо сохранять. Одна фраза в протоколе общего собрания не заменяет право на ознакомление, которое фактически не было обеспечено.
В обществе с ограниченной ответственностью производятся два отдельных расчёта «трёх четвертей»
Статья 189 абзац 1 пункт c TTK требует решения трёх четвертей участников при условии, что они обладают не менее чем тремя четвертями капитала. Расчёт ведётся не только по присутствующим на собрании. Участник, обладающий большей частью капитала, не может в одиночку выполнить условие о числе лиц.
| Голоса «за» в компании с четырьмя участниками | Капитал голосовавших «за» | Установленный законом двойной порог |
|---|---|---|
| Два участника | 90 % | Условие о числе участников не выполнено |
| Три участника | 70 % | Условие о капитале не выполнено |
| Три участника | 80 % | Оба условия выполнены |
Таблица исходит из того, что остальные процедурные условия также выполнены. В компании с двумя участниками необходимы голоса «за» обоих участников; в компании с тремя участниками — всех трёх. Дробное число лиц нельзя округлить в меньшую сторону, чтобы снизить требуемое большинство. В компании с единственным участником решение принимает единственный участник, и документы о решении всё равно составляются.
При преобразовании акционерного общества в общество с ограниченной ответственностью тот же кворум не применяется
Статья 189 абзац 1 пункт a TTK требует двух третей присутствующих на общем собрании голосов при условии, что они представляют две трети уставного или выпущенного капитала. Особый случай по статье 421 абзац 5 пункт b TTK сохраняется. Если преобразование в общество с ограниченной ответственностью повлечёт обязанность дополнительных платежей или обязанность личного исполнения, требуется согласие всех участников. Поэтому для преобразования в обоих направлениях нельзя сформулировать единое правило «75 процентов».
Решение Регионального апелляционного суда Бурсы: почему 89 процентов капитала сочли недостаточными?
В компании, о которой идёт речь в решении 5-й гражданской палаты Регионального апелляционного суда Бурсы (Bursa Bölge Adliye Mahkemesi 5. Hukuk Dairesi) от 9 апреля 2025 года, E.2022/485, K.2025/523, было четыре участника. Два участника, обладавшие 76 и 13 процентами капитала, одобрили преобразование. Несмотря на суммарные 89 процентов капитала, голосов «за» трёх четвертей из четырёх участников не было. Кроме того, не было согласия всех участников на отказ от неподготовленного отчёта о смене вида. Палата отклонила апелляционную жалобу на решение об отмене по существу. Указано, что решение открыто для кассационного обжалования; вступление его в силу не подтверждено. Решение является конкретным примером того, что большинство по капиталу и большинство по числу лиц рассчитываются отдельно.
При переходе от общества с ограниченной ответственностью к акционерному обществу требуются два условия одновременно. Для одобрения преобразования три четверти как числа участников, так и капитала должны быть достигнуты одновременно. Высокая доля капитала не восполняет нехватки по числу участников.
Как защищаются доли и привилегии участников?
Согласно статье 183 TTK доли и права участников защищаются. Дословное указание прежней номинальной суммы не всегда достаточно. Доля новых акций в капитале, сила голоса, участие в прибыли, привилегии и экономический эквивалент должны сопоставляться в совокупности. Устав, план и таблица распределения долей должны быть согласованы между собой.
В отношении привилегированных долей рассматриваются доли равной стоимости или надлежащая компенсация; в отношении долей без права голоса — доли равной стоимости или доли с правом голоса; в отношении узуфруктных свидетельств (intifa senedi) — права равной стоимости или компенсация по действительной стоимости на основании установленной законом даты оценки. Какая защита необходима, зависит от характера существующего права. Одна лишь смена вида компании не оправдывает безосновательной отмены привилегий.
Преобразование не является способом автоматически вывести несогласного участника из компании. Если одновременно с операцией будет привлечён новый инвестор или переданы доли, необходимо показать отдельное правовое основание и документы для этого. В частности, требования к форме и одобрению передачи доли в обществе с ограниченной ответственностью до преобразования нельзя обойти на том основании, что позднее будет осуществлён переход в акционерное общество. Если права по долям не были защищены, рассматривается путь проверки и надлежащего выравнивания по статье 191 TTK.
Как планируются регистрация, уведомления и стоимость операции?
Согласно статье 189 абзац 2 TTK смена вида приобретает юридическую силу с регистрацией в торговом реестре. Одного решения общего собрания для завершения преобразования недостаточно. Орган управления регистрирует преобразование и новый устав; решение публикуется в Турецком торговом реестровом вестнике (TTSG). Статья 190 TTK, в свою очередь, регулирует не регистрацию, а положения, применяемые в отношении личной ответственности и долгов, вытекающих из трудовых договоров.
В практике Стамбульской торговой палаты наряду с заявлением через центральную систему регистрации (MERSİS) готовятся план, решение, новый устав, отчёт или действительные документы об отказе от него, а также финансовые заключения. В заключении SMMM/YMM или, в соответствующем случае, аудитора содержатся выводы об оплате и покрытии капитала, о собственном капитале и об имуществе, внесённом в специальные реестры. Записи о недвижимости, судах и правах интеллектуальной собственности, филиалах и необходимых разрешениях сообщаются отдельно. При одновременном увеличении капитала прилагаются и документы об увеличении.
Наличие иностранного участника не препятствует турецкой компании воспользоваться этой процедурой. Уведомления об иностранных участниках и документы о представительстве надлежащим образом готовятся для заявочного дела. Перенос в Türkiye компании, созданной в иностранном государстве, — иная операция; её нельзя завершить, опираясь только на это руководство.
Расходы не сводятся к одному «сбору за преобразование». Профессиональные заключения, публикация, услуги реестра, необходимые нотариальные и переводческие услуги, а также возможное увеличение капитала закладываются в бюджет совместно. Сумма капитала не является расходом на операцию; это отдельная обязанность, относящаяся к структуре капитала компании. Наличие освобождения от сбора или налога не показывает, что все услуги будут бесплатными. Точную итоговую сумму можно рассчитать по тарифу на дату операции и по конкретному делу.
Следите за сроками с их различным началом. Шесть месяцев — между балансом и отчётом; тридцать дней — до общего собрания; два месяца — в соответствующих исках, как правило, с публикации в TTSG. Два месяца — это не шестьдесят дней.
Как затрагиваются кредиторы, прежние налоговые долги и работники?
Долг компании и личную ответственность участника необходимо разграничивать
Долг компании продолжает существовать в рамках того же юридического лица. Участник общества с ограниченной ответственностью не отвечает лично по всем долгам частного права лишь в силу своего участия; личное поручительство, гарантия или иная ответственность, вытекающая из закона, могут существовать отдельно. Переход в акционерное общество сам по себе не прекращает действующего поручительства или гарантии. Объём, срок и договор обеспечения проверяются отдельно.
Отсылка статьи 190 TTK к статье 158 касается сохранения существующей личной ответственности. В отношении долгов, подпадающих под действие нормы, требуется, чтобы долг возник или обстоятельство, порождающее долг, наступило до публикации. Для соответствующих требований о личной ответственности установлена трёхлетняя исковая давность; если требование наступает позднее, начало срока меняется соответственно. Это положение не является общим правилом, по которому любое требование компании прекращается за три года или каждый участник общества с ограниченной ответственностью отвечает по всем долгам.
| Долг или право | Последствие преобразования | Документ для проверки |
|---|---|---|
| Договорный долг компании | Продолжает существовать за той же компанией | Договор, счёт, платёжные документы |
| Поручительство или гарантия участника | Автоматически не прекращается сменой вида | Договор обеспечения и его объём |
| Налоги и иные публичные требования | Применяются особые правила ответственности и взыскания | Период, должность, доля и документы о взыскании |
| Требования работников | Предыдущий стаж не обнуляется | Трудовой договор, ведомость, записи о стаже |
Защита акционерного общества в отношении публичных долгов не имеет обратной силы
В отношении публичных долгов периода существования общества с ограниченной ответственностью рассматривается солидарная ответственность участников по статье 35 Закона № 6183; для законных представителей при соответствующих условиях — повторная статья 35, а в отношении налоговых обязанностей — статья 10 VUK. В отношении долгов по взносам важны и особые положения статьи 88 Закона № 5510. Участие в капитале, должность управляющего, членство в совете директоров и должность законного представителя — не одно и то же качество.
Правильная оценка рассматривает в совокупности период долга, даты его возникновения и наступления срока, должность или долю лица на эти даты, условия взыскания с компании и процесс платёжного приказа. Вывод «теперь мы акционерное общество, поэтому за прежний период общества с ограниченной ответственностью никто не может отвечать» сделать нельзя. С другой стороны, неверно и возлагать на прежнего участника или управляющего автоматическую ответственность по каждому долгу. Три года по статье 158 TTK не могут заменить особый режим взыскания и исковой давности для публичных требований.
Налоговое облегчение при передаче не устраняет все налоги
Статья 19 абзац 2 KVK признаёт смену вида, осуществлённую при предусмотренных этой статьёй условиях, передачей с точки зрения налогов. Общий циркуляр по налогу на корпорации Налогового управления (GİB) разъясняет эту рамку совместно с учётными балансовыми стоимостями и иными условиями. Продолжение существования той же компании по TTK и квалификация «передачи» в налоговом законодательстве находятся в разных плоскостях.
То, что при условиях статьи 20 KVK доход, возникший в результате преобразования, отдельно не облагается налогом, не означает, что прибыль от обычной деятельности до преобразования освобождена от налога. Обязанности по декларированию и принятию обязательств необходимо выполнить. Циркуляр предусматривает для декларации о передаче тридцать дней с публикации в Торговом реестровом вестнике. НДС, гербовый сбор, пошлины и налогообложение последующей продажи долей изучаются отдельно по их собственным положениям; преобразование само по себе не даёт гарантии «продажи без налога».
Начинается ли стаж работников заново?
Поскольку работодатель продолжает существовать как то же юридическое лицо, трудовой стаж не обнуляется лишь из-за смены вида. Отсылка статьи 190 TTK к статье 178 учитывается в отношении долгов и защиты, вытекающих из трудовых договоров. Лишь на основании изменения указания вида в наименовании нельзя построить автоматическое увольнение или выплату выходного пособия (kıdem tazminatı). При изменении условий труда, возражении или утверждении о расторжении требуется конкретная оценка вместе с применимыми нормами трудового права. Записи о рабочем месте в SGK и необходимые уведомления также отслеживаются отдельно.
Какой иск предъявляется против смены вида?
Не каждое нарушение закона порождает одно и то же требование. Участник, требующий экономический эквивалент своей доли, и участник, желающий устранить решение о преобразовании, обращаются к разным правовым путям.
| Путь | Цель и заявитель | Основной срок |
|---|---|---|
| Статья 191 TTK | Требование о надлежащем выравнивании со стороны участника, доли или права которого не были надлежащим образом защищены | Два месяца с публикации решения в TTSG |
| Статья 192 TTK | Требование несогласного участника при установленных законом условиях об отмене противоправного решения | Как правило, два месяца с публикации; с регистрации, если публикация не требуется |
| Статья 193 TTK | Требование о возмещении ущерба со стороны компании, участника или кредитора, пострадавших от виновных действий участников операции | Не смешивается с особым двухмесячным сроком иска; проверяется исковая давность по соответствующей ответственности |
Различие между проверкой долей и иском об отмене
Согласно статье 191 TTK каждый участник может в связи с недостаточной защитой долей и прав потребовать надлежащего выравнивания в коммерческом суде первой инстанции (asliye ticaret mahkemesi) по месту нахождения компании. Условия статьи 192 — голосование «против» и внесение этого в протокол — для этого пути в том же виде не переносятся. Иск не влияет на действительность преобразования; для участников в одинаковом правовом положении существуют особые положения о действии решения и о возложении расходов на компанию.
Статья 192 TTK, напротив, основана на нарушении статей 134–190. Право на иск урегулировано для участников, не голосовавших за решение и внёсших это в протокол. В таких случаях, как неприглашение на собрание или воспрепятствование голосованию, соотношение конкретного дела с иными правами на иск и положениями о недействительности оценивается отдельно. Поэтому несогласному участнику, присутствующему на собрании, следует внести свой голос «против» и возражение в протокол.
Если недостаток может быть устранён, суд может предоставить срок; если он не устранён или не может быть устранён, встаёт вопрос об отмене. Эта возможность не означает, что любое решение, принятое недостаточным большинством, может быть позднее исправлено. Не следует исходить из того, что дата, когда стало известно о публикации, заменяет установленное законом начало срока; два месяца также не следует прямо исчислять как шестьдесят дней.
Вина, ущерб, доказательства и временная защита
Статья 193 TTK касается ущерба, причинённого участниками операции по их вине. При утверждении о неверной оценке или сокрытии информации необходимо конкретизировать обязанность, нарушение, вину, ущерб и причинную связь. Двух- и пятилетняя исковая давность по статье 560 TTK, а при наличии — и более длительная уголовная давность оцениваются отдельно; требование о возмещении ущерба не сводится к двухмесячному сроку иска об отмене.
Эти иски рассматриваются в рамках коммерческого правосудия; проверяются особые положения о подсудности и характер требования. По искам о денежных требованиях и возмещении ущерба в рамках статьи 5/A TTK действует условие обязательной медиации до обращения в суд. Простая отмена решения не оценивается в том же объёме. При требовании по статье 191 важно также, как запрашиваются определение выравнивания и взыскание денежной суммы; для всех исков о структурных операциях не следует давать единый ответ. Сохранение срока, правильное требование и оценку медиации необходимо проводить в совокупности.
План, отчёт, прежний и новый договоры, таблица долей, балансы, записи о предоставлении для ознакомления, документы о созыве, список присутствующих, протокол и публикация в реестре — основные доказательства. Сторона компании может с помощью этих документов защищать надлежащий доступ, кворум и защиту долей. Подача иска сама по себе не останавливает операцию; если необходима временная защита, на основании статьи 389 и последующих статей HMK необходимо показать опасность, вероятность требования и соразмерность.
Верное требование в зависимости от проблемы. Для защиты долей рассматривается статья 191 TTK, для противоправности решения — статья 192 TTK, для виновно причинённого ущерба — статья 193 TTK. Условия и срок каждого пути проверяются отдельно.
Заключение
Переход от общества с ограниченной ответственностью к акционерному обществу — это изменение правовой структуры компании при продолжении её существования. Надёжное дело рассматривает в совокупности финансовые заключения, тридцатидневное ознакомление, раздельный расчёт большинства по числу участников и по капиталу, защиту прав по долям и обязанности после регистрации. Положение прежних долгов проверяется отдельно. В споре выравнивание долей, отмену решения и возмещение ущерба, основанное на вине, следует разграничивать и предъявлять в подходящий срок и в надлежащем порядке.
Связанные статьи: Права участников при слиянии и разделении; Привилегированные доли и защита со стороны специального совета; Уменьшение капитала общества и защита кредиторов; Внесение вклада в капитал компании в натуральной форме; Оспаривание решения общего собрания компании: сроки, ничтожность и приостановление исполнения; Потеря капитала и неплатёжеспособность по балансу: меры по ст. 376 TTK.
Часто задаваемые вопросы
Создаётся ли новое юридическое лицо при переходе от общества с ограниченной ответственностью к акционерному обществу?
Нет. Согласно статье 180 TTK та же правосубъектность продолжает существовать в новом виде. Применение положений о создании нового вида эту непрерывность не меняет.
Может ли участник с долей 90 процентов принять решение единолично?
В обществе с ограниченной ответственностью с несколькими участниками одного большинства по капиталу недостаточно. Требуются также голоса «за» не менее чем трёх четвертей числа участников. В компании с единственным участником решение принимает имеющийся единственный участник.
Может ли компания, являющаяся малым или средним предприятием, преобразоваться без подготовки отчёта?
При согласии всех участников от отчёта о смене вида можно отказаться. План, финансовые заключения и обязанности по обеспечению ознакомления из-за этого сами по себе не отпадают.
Если последнему балансу три месяца, лишний ли промежуточный баланс?
Не всегда. Даже если шестимесячный срок не превышен, при существенном изменении имущества промежуточный баланс необходим. Установленное законом сравнение проводится между датой баланса и датой отчёта о смене вида.
Устраняет ли смена вида прежние налоговые долги и долги перед SGK?
Нет. Долги компании продолжают существовать. Личная ответственность участника, управляющего или представителя определяется отдельно в зависимости от периода долга, качества лица и положений о соответствующем публичном требовании.
Когда начинается двухмесячный срок для иска, связанного со сменой вида?
Для статей 191 и 192 TTK правило — публикация решения в Турецком торговом реестровом вестнике. В случаях, когда по статье 192 публикация не требуется, началом предусмотрена регистрация. Основание требования и исчисление срока необходимо проверять отдельно.
Является ли отсутствие отчёта о смене вида всегда основанием для отмены?
При действительном исключении для малых и средних предприятий и согласии всех участников отчёт может не требоваться. Если этих условий нет, отсутствие отчёта является нарушением закона; условия иска, иные недостатки и возможность их устранения оцениваются отдельно.
За сколько дней завершается операция?
Единого срока, одинакового для всех, не существует. Тридцатидневное ознакомление, подготовка финансовых заключений, необходимые разрешения, возможное увеличение капитала и заявление в реестр планируются в совокупности.
Источники и правовые основания
- Торговый кодекс Турции № 6102, в особенности ст. 180–193, 332, 376 и 560 — официальный текст Министерства торговли. Актуальная практика и впоследствии изменившиеся суммы оценены совместно с источниками ниже.
- Стамбульская торговая палата, Смена вида — процедуры регистрации преобразования общества с ограниченной ответственностью в акционерное общество и акционерного общества в общество с ограниченной ответственностью.
- Министерство торговли, Минимальные суммы капитала акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью увеличены — Решение Президента № 7887.
- Налоговое управление (GİB), Общий циркуляр по налогу на корпорации, серия № 1 — актуальный текст от 27 июля 2026 года, в особенности разделы 19.1 и 20.1.
- Налоговое управление (GİB), Общий циркуляр о взыскании — положения об ответственности участников обществ с ограниченной ответственностью и законных представителей.
- SGK, Рабочее место, работодатель и уведомление о рабочем месте.
- Министерство юстиции, Курс повышения квалификации по медиации — медиация как условие иска по торговым делам и изменение Законом № 7445.
- Общее собрание гражданских палат Кассационного суда, 14.02.2018, E.2017/15-247, K.2018/229 — полный текст решения.
- Региональный апелляционный суд Бурсы, 5-я гражданская палата, 09.04.2025, E.2022/485, K.2025/523 — запись решения.