Technisches Problem und Hilfe beim Absenden
Melden Sie Probleme mit dem Formular, beim Hochladen von Dateien oder beim Absenden mit Fehlermeldung, Gerät, Browser und Zeitpunkt des Auftretens.
Karriere / Kommunikation mit Bewerbenden
Bewerbungsunterstützung
und Kontakt
Bei Ihren Bewerbungen um Stellen und Praktika bei der Rechtsanwaltskanzlei Güneş & Güneş sind wir für technische Unterstützung, die Bestätigung Ihrer Bewerbung, die Aktualisierung von Angaben und die Kommunikation zum Gespräch für Sie da.
01 / Unterstützungsthemen
Wählen Sie den passenden
Weg zur Unterstützung.
Senden Sie Ihr Anliegen über das jeweilige Thema. Es öffnet sich ein vorbereiteter E-Mail-Entwurf zum Thema; prüfen Sie Ihre Angaben vor dem Absenden.
Eingangsbestätigung und Stand der Bewerbung
Um zu erfahren, ob Ihre Bewerbung eingegangen ist oder in welcher Phase der Prüfung sie sich befindet, nennen Sie die Stelle und das ungefähre Bewerbungsdatum.
Angaben und Lebenslauf aktualisieren
Haben sich Ihre Kontaktdaten, Ausbildung, Fremdsprachenkenntnisse oder Ihr Lebenslauf geändert, erläutern Sie, welchen Eintrag die neuen Angaben und Unterlagen ersetzen sollen.
Gespräch und Terminänderung
Antworten Sie auf die Einladung zum Gespräch; nennen Sie Ausweichtermine und, falls Sie sich außerhalb der Türkiye befinden, Ihre Zeitzone.
Barrierefreiheit und Unterstützung bei der Teilnahme
Beschreiben Sie, welche Anpassung Ihnen die Teilnahme erleichtert. Senden Sie in der ersten Nachricht keine ärztlichen Atteste und keine besonderen Kategorien personenbezogener Daten.
Bewerbung und Datenschutzpräferenzen
Informieren Sie sich, wie Sie eine Bewerbung zurückziehen, den Bewerberpool verlassen und Ihre Datenschutzrechte ausüben können.
Die E-Mail-Links erzeugen keine versandfertige Nachricht; Sie müssen den Text ergänzen und die E-Mail selbst absenden.
Wichtige Abgrenzung: Die Personaladresse auf dieser Seite gilt ausschließlich für Bewerbungen um Stellen und Praktika. Für Rechtsberatung, Mandatsakten und sonstige Anliegen an die Kanzlei nutzen Sie bitte unsere allgemeine Kontaktseite. Es ist nicht davon auszugehen, dass rechtliche Anfragen an die Personaladresse über diesen Kanal bearbeitet werden.
02 / Anliegen vorbereiten
Klar und sicher
kommunizieren in drei Schritten.
Schreiben Sie nach Möglichkeit von der E-Mail-Adresse, die Sie in der Bewerbung angegeben haben, und führen Sie den bestehenden Verlauf zum selben Thema fort.
Bewerbung benennen
Ihr Name, die Stelle oder das Programm und das ungefähre Bewerbungsdatum genügen für den Anfang. Fügen Sie, falls vorhanden, Ihre Bewerbungsnummer hinzu.
Anliegen erläutern
Beschreiben Sie klar, worum Sie bitten. Bei einem technischen Problem nennen Sie die Fehlermeldung, den Browser und den Zeitpunkt.
Versand prüfen
Prüfen Sie Empfängeradresse, Betreff und Anhänge; kontrollieren Sie den Ordner „Gesendet“ und etwaige Unzustellbarkeitsmeldungen.
Live-Generator für Support-E-Mails
Sie füllen die Angaben nur in Ihrem Browser aus; diese Seite sendet Ihre Eingaben nicht von sich aus an einen Server.
E-Mail-Vorschau
An: ik@gunesgunes.com
Betreff: Bewerbungsunterstützung | Allgemeines Anliegen | Vorname Nachname
Sehr geehrte Damen und Herren der Personalabteilung der Rechtsanwaltskanzlei Güneş & Güneş,
Name: (Bitte angeben)
Stelle/Programm: (Bitte angeben)
Bewerbungsdatum: (Bitte angeben)
Anliegen: (Bitte angeben)
Beschreibung: (Bitte Anliegen angeben)
Für Ihre Auskunft und Prüfung danke ich Ihnen.
Mit freundlichen Grüßen
(Vorname Nachname)
Sicher teilen: Senden Sie keine Passwörter, Bestätigungscodes, Ausweisdokumente, Bankdaten, ärztlichen Atteste, Mandatsakten und vertraulichen Unterlagen Dritter. Verdecken Sie unbeteiligte personenbezogene Daten auf Bildschirmfotos.
Anwaltliche Verschwiegenheit und Vertraulichkeit früherer Arbeitgeber: Teilen Sie keine vertraulichen Schriftsätze, Verträge, Mandanteninformationen, Aktenzeichen, Geschäftsgeheimnisse oder interne Korrespondenz einer Kanzlei, eines Arbeitgebers oder Mandanten, für die Sie früher tätig waren. Wird eine Arbeitsprobe erbeten, verwenden Sie nur Inhalte, die Sie teilen dürfen und die hinreichend anonymisiert sind. Verstöße gegen die Verschwiegenheitspflicht nach Art. 36 des türkischen Rechtsanwaltsgesetzes und gegen andere Vertraulichkeitspflichten werden nach den Umständen des Einzelfalls beurteilt.
03 / Kontaktwege
Das richtige Thema.
Der richtige Kontaktweg.
Schriftliche Kommunikation erleichtert es, Anliegen Ihrer bestehenden Bewerbung zuzuordnen und sie verlässlich weiterzuverfolgen.
E-Mail der Kanzlei
Der vorrangige Kontaktweg für Eingangsbestätigung, Aktualisierung des Lebenslaufs, Statusauskunft, Korrespondenz zum Gespräch und Rückzug der Bewerbung.
Telefon
Für allgemeine Orientierung, die Weiterleitung an die zuständige Stelle und zeitkritische Abstimmungen.
Kurze Abstimmung
Technische Zugangsprobleme oder Unterstützung bei Anreise und Verbindung am Gesprächstag. Eine WhatsApp-Nachricht gilt nicht als vollständige Bewerbung.
Wird in einem neuen Tab geöffnet · Sie senden die Nachricht selbst · Kein automatischer Live-Support.
Unser Verständnis von Kommunikation: Offenheit, gegenseitige Sorgfalt, schriftliche Dokumentation und die Nachverfolgung des Verfahrens sind unsere Grundsätze. Für die Ausübung von Datenschutzrechten gelten die in der Datenschutzinformation genannten Wege.
Kommunikationsregeln für Bewerbende: Führen Sie Ihre Anliegen nach Möglichkeit im selben E-Mail-Verlauf, klar und respektvoll. Senden Sie dasselbe Anliegen nicht gleichzeitig und wiederholt über mehrere Kanäle; nutzen Sie die direkten Telefonnummern von Mitarbeitenden außerhalb der Personalabteilung nicht, um nach dem Ergebnis Ihrer Bewerbung zu fragen. Beharrliches, belästigendes oder respektloses Verhalten kann unter Berücksichtigung der konkreten Umstände im jeweiligen Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden. Eine Supportanfrage oder eine angemessene Erinnerung ist kein Grund für eine negative Beurteilung.
04 / Gespräch und Nachverfolgung
Vorbereitung auf das Gespräch.
Kontinuität in der Kommunikation.
Der Eingang einer Supportanfrage bedeutet weder eine Einladung zum Gespräch noch eine Zusage. Wenn Sie eine Einladung erhalten haben, gehen Sie wie folgt vor.
Wenn Sie eine Einladung erhalten haben
Prüfen Sie Datum, Uhrzeit, Form des Gesprächs und die nötige Vorbereitung. Bestätigen Sie Ihre Teilnahme mit einer Antwort auf die Einladungs-E-Mail.
Wenn Sie ins Büro in Antalya kommen
Prüfen Sie die Adresse in Ihrer Einladung. Teilen Sie uns vorab mit, wenn Sie am Gesprächstag Unterstützung bei Anreise oder Barrierefreiheit benötigen. Standort und Kontaktdaten der Kanzlei
Wenn Sie online teilnehmen
Testen Sie Besprechungslink, Kamera, Mikrofon und Internetzugang vorab. Geben Sie Ihren persönlichen Besprechungslink nicht an Dritte weiter.
Wenn eine Terminänderung nötig ist
Antworten Sie auf die Einladungs-E-Mail und nennen Sie passende Ausweichzeiten. Der neue Termin steht erst nach beiderseitiger schriftlicher Bestätigung fest.
Während Sie auf Antwort warten
Prüfen Sie Posteingang und Spam-Ordner. Senden Sie ergänzende Informationen und Erinnerungen im bestehenden E-Mail-Verlauf.
Wenn Sie keinen Zugriff auf Ihr E-Mail-Konto haben
Teilen Sie von einer erreichbaren neuen Adresse die wesentlichen Angaben mit, die Ihre bestehende Bewerbung kennzeichnen. Senden Sie keine Ausweiskopie und keinen Bestätigungscode.
Bewerbende von außerhalb Antalyas und aus dem Ausland
Bewerben Sie sich von außerhalb Antalyas oder aus dem Ausland, kann das erste Gespräch bei beiderseitigem Einverständnis online stattfinden. Nennen Sie nur im erforderlichen Umfang Stadt/Land, Ihre Zeitzone (z. B. UTC+1), ob ein Umzug nach Antalya in Betracht kommt, Ihren möglichen Eintrittstermin und gegebenenfalls Ihren Reise- bzw. Arbeitserlaubnisstatus. Gehen Sie nicht von Annahmen über persönliche Teilnahme oder Umzugskosten aus; die Bedingungen werden gesondert vereinbart.
Beurteilung nach dem Gespräch
Maßgeblich sind der am Ende des Gesprächs genannte Rückmeldeweg und ein gegebenenfalls genannter Zeitplan. Eine schriftliche Mitteilung zu einem festen Termin nach jedem Gespräch wird nicht zugesagt. Nach angemessener Zeit können Sie im bestehenden Verlauf nach dem Stand fragen.
Referendariat und Studierende: Das gesetzliche Referendariat und die Programme für Jurastudierende sind getrennte Kategorien. Die für Initiativbewerbungen geltende Voraussetzung von mindestens B2 in einer Fremdsprache finden Sie auf der jeweiligen Bewerbungsseite. Karriere und Bewerbungsbereiche
Kurze Checkliste vor dem Gespräch
Die Häkchen sind nur eine vorübergehende Vorbereitungshilfe auf dieser Seite.
0 / 4 erledigt
05 / Ihre Rechte und Präferenzen
Unterschiedliche Anliegen.
Klare Wege.
Der Rückzug einer Bewerbung, die Entscheidung über den künftigen Bewerberpool und Anträge zu Datenschutzrechten sind voneinander getrennte Vorgänge.
Rückzug der Bewerbung
Wenn Ihre laufende Bewerbung nicht weiter geprüft werden soll, teilen Sie dies schriftlich mit. Dieser Schritt allein bedeutet nicht, dass alle Unterlagen sofort gelöscht werden.
Bewerberpool verlassen
Sie können Ihre Entscheidung, für künftige Gelegenheiten im Bewerberpool zu bleiben, oder die dafür erteilte ausdrückliche Einwilligung ändern. Der Rückzug der laufenden Bewerbung ist ein gesonderter Schritt.
Datenschutzrechte
Ihre Rechte nach dem Gesetz Nr. 6698 und die dafür geltenden Antragswege finden Sie in unserer Datenschutzinformation.
06 / Häufige Fragen
Kurze Antworten zur
Bewerbungsunterstützung.
Häufige Fragen zu Absenden, Aktualisierung, Gespräch, Kommunikation und Praktikumsbewerbungen.
Wann erhalte ich eine Antwort auf meine Supportanfrage?
Die Antwortzeit hängt von der Art des Anliegens und der erforderlichen Prüfung ab. Steht ein Gespräch oder eine Ausschreibungsfrist bevor, erwähnen Sie dies. Erinnern Sie bei Bedarf im selben E-Mail-Verlauf.
Ich habe keinen Zugriff mehr auf die E-Mail-Adresse aus meiner Bewerbung. Was tun?
Nennen Sie von Ihrer neuen Adresse aus die alte E-Mail-Adresse, die Stelle und das ungefähre Bewerbungsdatum. Fragen Sie nach einem sicheren Bestätigungsweg; senden Sie in der ersten Nachricht kein Ausweisdokument, kein Passwort und keinen Bestätigungscode.
Was, wenn kurz vor Bewerbungsschluss ein technisches Problem auftritt?
Melden Sie Fehlermeldung, Ausschreibung und Zeitpunkt des Problems unverzüglich. Eine Support-E-Mail bedeutet weder, dass die Bewerbung vollständig ist, noch, dass die Frist verlängert wird.
Wie kann ich prüfen, ob meine Bewerbung eingegangen ist?
Prüfen Sie die Absendebestätigung des Formulars und gegebenenfalls die Bestätigungs-E-Mail. Wenn Sie unsicher sind, bitten Sie um eine Eingangsbestätigung, statt das Formular erneut abzusenden.
Wie sende ich meinen aktualisierten Lebenslauf?
Senden Sie Ihren aktualisierten Lebenslauf möglichst von der Adresse aus der Bewerbung. Geben Sie an, welches Dokument er ersetzt. Maßgeblich sind die Dateivorgaben der Ausschreibung.
Kann ich den Gesprächstermin ändern?
Antworten Sie auf die Einladungs-E-Mail mit passenden Ausweichzeiten und gegebenenfalls Ihrer Zeitzone. Der neue Termin steht nach beiderseitiger Bestätigung fest.
Wofür kann ich Telefon und WhatsApp nutzen?
Für technischen Zugang, Anreise und Abstimmung am Gesprächstag. Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie über das jeweilige Formular oder per E-Mail.
In welcher Sprache kann ich schreiben?
Sie können auf Türkisch, Englisch, Deutsch oder Russisch schreiben. Diese Wahl der Kommunikationssprache ändert nichts an den stellenbezogenen Sprachanforderungen.
Wie kann ich eine verdächtige Recruiting-Nachricht überprüfen?
Bei einer unerwarteten Zahlungsaufforderung oder Anfrage nach sensiblen Daten bitten Sie über die offiziellen Kanäle um Bestätigung. Geben Sie keine Passwörter oder Bestätigungscodes weiter.
Erhalte ich Unterstützung bei meiner Bewerbung für das Referendariat?
Ja. Sie erhalten Unterstützung beim Absenden und bei der Bestätigung von Bewerbungen für das gesetzliche Referendariat sowie bei der Kommunikation zum Gespräch. Die Bewerbungsvoraussetzungen finden Sie auf der jeweiligen Karriereseite.
Welchen Weg sollte ich als Jurastudentin oder Jurastudent wählen?
Sehen Sie sich die Programme für Studierende und die allgemeinen Bewerbungsbereiche an. Unterscheiden Sie ganzjährig offene Initiativbewerbungen von Programmen mit festen Terminen.
Gibt es für Praktikumsbewerbungen eine Fremdsprachenvoraussetzung?
Bei Initiativbewerbungen von Referendarinnen und Referendaren sowie Jurastudierenden wird mindestens B2 in einer Fremdsprache verlangt; für eine Supportanfrage gilt diese Voraussetzung nicht.
Verschafft eine Supportanfrage meiner Bewerbung Vorrang?
Nein. Der Support dient technischen und kommunikativen Anliegen; die Beurteilung der Bewerbung erfolgt gesondert nach ihren eigenen Kriterien.
Ich lebe außerhalb Antalyas oder im Ausland. Wie findet das Gespräch statt?
Wenn es angemessen erscheint, kann das erste Beurteilungsgespräch online angesetzt werden. Nennen Sie in der Korrespondenz zur Einladung Ihr Land, Ihre Zeitzone, ob ein Umzug nach Antalya in Betracht kommt, und Ihren frühesten Eintrittstermin. Ein Online-Gespräch oder eine sonstige Unterstützung ist nicht automatisch garantiert.
07 / Kontakt für Bewerbende
Kontaktieren Sie uns
zu Ihrer Bewerbung.
Beschreiben Sie Ihr Anliegen klar und führen Sie die Korrespondenz zum selben Thema möglichst in einem Verlauf.
- ik@gunesgunes.com
- Telefon / WhatsApp
- +90 531 883 33 88
- Bürozeiten
- Montag–Freitag
09.00–18.00 - Zeitzone
- Türkiye · UTC+3
Teilen Sie in der Korrespondenz zu Bewerbung und Support nur die erforderlichen Angaben und Unterlagen. Datenschutzinformation für Bewerbende