Für ausländische Studierende hat ein Studienabschluss, die Beurlaubung der Immatrikulation oder ein Hochschulwechsel nicht dieselbe aufenthaltsrechtliche Folge. Das Ablaufdatum auf der Studentenkarte genügt allein nicht; der Studienstatus, der Verwaltungseintrag und der neue Aufenthaltszweck werden gemeinsam geprüft. Auch die Sechs-Monats-Antragsvoraussetzung für eine kurzfristige Aufenthaltserlaubnis nach dem Abschluss begründet für sich genommen kein Recht, sechs Monate zu bleiben. Da die veröffentlichte Verordnung und einige aktuelle Hochschulmitteilungen voneinander abweichen, ist es wichtig, die eigene Akte schriftlich bestätigen zu lassen.[1, 2, 3, 4]
Dieser Beitrag konzentriert sich auf Statusänderungen von Studierenden an Hochschulen. Die erstmalige Immatrikulation, Stipendien, hochschulische Disziplinarmaßnahmen, Arbeitserlaubnis und Abschiebungsentscheidung sind voneinander verschieden. Die Wirkung einer in einem dieser Verfahren ergangenen Entscheidung auf das andere Verfahren ist zu prüfen; aus dem einen Satz „das Studium ist beendet“ dürfen nicht alle Folgen abgeleitet werden.
Was ist die Rechtsgrundlage der Studentenaufenthaltserlaubnis?
Die Artikel 38–40 des Gesetzes Nr. 6458 über Ausländer und internationalen Schutz (Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu, „YUKK“) regeln den Umfang, die Voraussetzungen sowie die Ablehnungs- und Aufhebungsgründe der Studentenaufenthaltserlaubnis. Das Studium an einer Hochschule im Kurzzyklus, im Bachelor-, Master- und Promotionsstudium fällt in diesen Rahmen. Wichtig sind die Dokumente, die das Studium belegen, das Fehlen von Einreisehindernissen in die Türkiye und die Adressangaben. Die Erlaubnis ist an den Studienzweck gebunden.[1]
Die in Artikel 40 geregelten Gründe sind das Fehlen oder der Wegfall der geforderten Voraussetzungen, das Auftreten von Nachweisen dafür, dass das Studium nicht fortgesetzt werden kann, die Verwendung der Erlaubnis zu einem anderen als dem Erteilungszweck sowie das Vorliegen einer gültigen Abschiebungsentscheidung oder eines Einreiseverbots. Schlechte Noten, das Nichtbestehen einer einzelnen Lehrveranstaltung oder eine verringerte Studienbelastung in einem Semester dürfen jedoch nicht ohne Prüfung des Sachverhalts als endgültiges Studienende gedeutet werden.
Die rechtliche Lage der Hochschulimmatrikulation und die Maßnahme der Migrationsbehörde sind getrennt zu bestimmen. Wurde die Immatrikulation fehlerhaft gelöscht, kann ein Antrag gegen die Maßnahme der Hochschule erforderlich sein; dieser Antrag gilt nicht als Klageerhebung gegen die Aufenthaltsmaßnahme. Ebenso hebt ein Aufenthaltsverfahren die Exmatrikulationsentscheidung der Hochschule nicht von selbst auf.
Bleibt die Studentenaufenthaltskarte nach dem Abschluss gültig?
Die Regel in der veröffentlichten Verordnung
Artikel 37 Absatz 2 der von der Migrationsbehörde (Göç İdaresi) veröffentlichten Durchführungsverordnung zum YUKK (YUKK Uygulama Yönetmeliği) bestimmt, dass die Aufenthaltserlaubnis eines Absolventen mit dem Abschlussdatum endet und die zehntägige Übergangsfrist nach Artikel 26 Absatz 1 an diesem Datum zu laufen beginnt. Nach dieser Regelung kommt es auf das amtliche Abschlussdatum an, nicht auf die Diplomfeier, den Tag des Diplomdrucks oder das Datum der Aushändigung des Dokuments.[2]
Der Unterschied in aktuellen Hochschulmitteilungen
In einer am 14. Oktober 2026 abgerufenen Erklärung des Studierendensekretariats der Technischen Universität Istanbul (İTÜ) heißt es, bei einer Exmatrikulation werde die Erlaubnis aufgehoben, während sie bei Beurlaubung, Nichtbelegung von Lehrveranstaltungen und Abschluss bis zum Ablaufdatum der bestehenden gültigen Erlaubnis genutzt werden könne. Die İstinye-Universität teilt dagegen für den Abschluss eine Gültigkeit bis zum Ende der Karte mit, beschreibt die Beurlaubung aber als Aufhebungsgrund. Die Mitteilungen unterscheiden sich somit nicht nur von der Verordnung, sondern bei der Beurlaubung auch untereinander.[3, 4]
Diese beiden Mitteilungen belegen nicht, dass für alle Studierenden landesweit eine Verordnungsänderung vorgenommen worden wäre. Eine aktuelle allgemeine Regelung, die den Anwendungsbereich der abweichenden Erklärung und ihre Geltung in allen Provinzen zeigt, konnte in der Recherche nicht bestätigt werden. Andererseits dürfen die Mitteilungen auch nicht gänzlich ignoriert und so behandelt werden, als gäbe es für jeden Studierenden dieselbe tatsächliche Praxis. Der Rechtstext und die Behördenpraxis sind getrennt festzuhalten.
Die oder der Studierende sollte unter Vorlage des Abschlussdatums, der Kartendaten und der Hochschulmitteilung bei der zuständigen Provinzdirektion für Migrationsverwaltung schriftlich erfragen, wie der eigene Eintrag lautet und welcher Antragszeitplan gilt. Auch wer angeblich eine gültige Karte hat, muss die Sechs-Monats-Antragsvoraussetzung für Absolventen gesondert im Blick behalten. Wer ohne schriftliche persönliche Bestätigung allein aufgrund einer allgemeinen Internetmitteilung den Antrag aufschiebt, riskiert einen Rechtsverlust.
Was bedeutet die sechsmonatige Antragsvoraussetzung für Absolventen?
YUKK Artikel 31 Absatz 1 Buchstabe i regelt, dass Personen, die ihr Hochschulstudium in der Türkiye abgeschlossen haben und innerhalb von sechs Monaten ab dem Abschlussdatum einen Antrag stellen, eine kurzfristige Aufenthaltserlaubnis erteilt werden kann. Nach dem vierten Absatz desselben Artikels kann diese Erlaubnis einmalig für höchstens ein Jahr erteilt werden. Die sechs Monate sind der Zeitraum, in dem dieser besondere Antragsgrund in Anspruch genommen werden kann; sie sind weder die Geltungsdauer der Erlaubnis noch ein freies Bleiberecht.[1, 5]
Mit anderen Worten werden drei Zeitrechnungen auseinandergehalten: wann das bestehende Aufenthaltsrecht tatsächlich endet, wann der Übergang zum neuen Aufenthaltszweck vorgenommen wird und die Sechs-Monats-Voraussetzung des besonderen, auf dem Abschluss beruhenden kurzfristigen Antrags. Selbst bei einer Person, deren Karte nach einer Hochschulmitteilung noch eine Zeit lang als gültig angesehen wird, kann der Ablauf der sechs Monate die besondere Antragsmöglichkeit nach dem Abschluss beeinträchtigen.
Für eine Person, die den Sechs-Monats-Zeitraum verstreichen lässt, kann nicht gesagt werden, dass alle Aufenthaltsarten verschlossen wären; ein anderer Antrag muss aber auf einem tatsächlichen und belegten Aufenthaltsgrund beruhen. Ein Tourismus-, Familien-, Arbeits- oder neuer Studiengrund darf nicht wahrheitswidrig allein deshalb konstruiert werden, um das Fristproblem zu umgehen. Die Folgen eines früheren Aufenthaltsverstoßes werden getrennt vom neuen Antrag beurteilt.
Wie unterscheiden sich Beurlaubung, Exmatrikulation und Hochschulwechsel?
| Situation | Rechtliche und behördliche Prüfung | Erforderliche Darlegung in der Akte |
|---|---|---|
| Abschluss | Verordnung Art. 37 Abs. 2 und das auf den persönlichen Eintrag anzuwendende aktuelle Verfahren | Amtliches Abschlussdatum, schriftliche Antwort zum Kartenstatus und neuer Aufenthaltszweck. |
| Beurlaubung | Verordnung Art. 35 Abs. 13 und der Anwendungsbereich der unterschiedlichen Hochschulmitteilungen | Beurlaubungsentscheidung, ihre Dauer, ihr Grund und die Beurteilung der Akte durch die Provinzdirektion für Migrationsverwaltung. |
| Exmatrikulation oder Beendigung der Hochschulbindung | Wegfall des Studiengrunds und YUKK Art. 40 | Datum und Zustellung der Entscheidung, gegebenenfalls Widerspruch gegen die Exmatrikulation oder Aussetzung des Vollzugs. |
| Hochschul- oder Fachwechsel in derselben Provinz | Keine Unterbrechung des Studiums und fristgerechte Meldung | Alte und neue Immatrikulationsbescheinigungen; ein Zeitplan, der zeigt, dass das Studium ohne Unterbrechung fortgesetzt wurde. |
| Fortsetzung des Studiums in einer anderen Provinz | Aufenthaltsverfahren und Adressaktualisierung in der neuen Provinz | Zulassung an der neuen Hochschule, Immatrikulations- und Adressnachweise. |
Artikel 35 Absatz 12 der Verordnung sieht vor, dass die bestehende Erlaubnis bei einem Fakultäts- oder Fachwechsel an derselben Bildungseinrichtung und bei einem Wechsel der Einrichtung innerhalb derselben Provinz unter der Voraussetzung gültig bleibt, dass das Studium nicht unterbrochen und die Änderung fristgerecht gemeldet wird. Bei Fortsetzung in einer anderen Provinz gilt grundsätzlich, dass das Gouvernement der neuen Provinz die bestehende Erlaubnis beendet und eine Erlaubnis entsprechend der neuen Studiendauer ausstellt. Studierende und Bildungseinrichtungen sind verpflichtet, Änderungen des Studierendenstatus und der Immatrikulation innerhalb von zwanzig Tagen der Provinzdirektion zu melden. Diese Frist ist nicht dasselbe wie der Zeitplan der Hochschule für das Hochladen der Karte in ihr eigenes Portal.[2]
Artikel 35 Absatz 13 der Verordnung regelt die Beendigung der Erlaubnis ab dem Datum der Beurlaubung. Wegen des oben genannten Unterschieds in den aktuellen Mitteilungen sollte die persönliche Auswirkung auf die Erlaubnis bestätigt werden, bevor eine Beurlaubungsentscheidung getroffen wird. Gesundheitliche oder familiäre Zwangslagen können den Grund der Studienunterbrechung erklären, dürfen aber nicht als allgemeine Ausnahme dargestellt werden, die die Erlaubnis in jedem Fall schützt.
Wie wird der Übergang in ein neues Studienprogramm oder zu einer Arbeitserlaubnis geplant?
Beim Übergang vom Bachelor- zum Masterstudium oder vom Master- zum Promotionsstudium sind Zulassungsschreiben und endgültige Immatrikulation unterschiedliche Dokumente. Der Beginn des neuen Programms, der vorherige Abschluss, der Stand der bestehenden Erlaubnis und die Aufenthaltsgrundlage für die Zwischenzeit werden gemeinsam beurteilt. Ein allein für das kommende Semester gestellter Antrag verwandelt die Zwischenzeit nicht automatisch in einen Studentenaufenthalt.
Eine Studentenaufenthaltserlaubnis gewährt für sich genommen keine Arbeitsberechtigung. Nach YUKK Artikel 41 und Artikel 19 des Gesetzes Nr. 6735 ist die erforderliche Arbeitserlaubnis einzuholen. Für Studierende im Kurzzyklus und im Bachelorstudium besteht ein Rahmen aus Abschluss des ersten Jahres und Teilzeitbeschäftigung; für Masterstudierende und Promovierende gelten andere Regeln. Auch der Erhalt eines Stellenangebots nach dem Abschluss bedeutet nicht, dass eine Arbeitserlaubnis erteilt worden wäre.[1, 6]
Artikel 19 Absatz 5 des Gesetzes Nr. 6735 über die internationale Arbeitskraft (Uluslararası İşgücü Kanunu) regelt, dass der Arbeitserlaubnisantrag einer Ausländerin oder eines Ausländers, der in der Türkiye das Hochschulstudium abgeschlossen hat und innerhalb eines Jahres ab dem Abschluss gestellt wird, nach den einschlägigen Grundsätzen der Politik beurteilt wird. Diese einjährige Antragsregelung ist von der sechsmonatigen Voraussetzung für die kurzfristige Erlaubnis im YUKK und vom bestehenden Aufenthaltsrecht verschieden. Durch Addition dieser drei Zeiträume kann keine neue Aufenthaltsdauer geschaffen werden.[6]
Passgültigkeit, Krankenversicherungsschutz, Adresseintrag und Studiennachweis sind für den neuen Antrag aktuell zu halten. Die Abgabe von Unterlagen an der Hochschule ist nicht dasselbe wie der Abschluss des e-İkamet-Antrags. Welches Dokument an welche Stelle zu welchem Datum übergeben wurde, ist durch Antragsnummer und Übergabenachweis zu belegen.
Welcher Weg steht gegen die Ablehnung oder Aufhebung des Studentenaufenthalts offen?
Die Ablehnung eines aus dem Inland gestellten Aufenthaltsantrags, die Nichtverlängerung der Erlaubnis oder ihre Aufhebung erfolgen durch das Gouvernement und werden der betroffenen Person, ihrem gesetzlichen Vertreter oder ihrer Anwältin bzw. ihrem Anwalt zugestellt. Nach YUKK Artikel 25 werden bei der Beurteilung Gesichtspunkte wie familiäre Bindungen, Aufenthaltsdauer, die Lage im Herkunftsland und das Kindeswohl berücksichtigt. Zu prüfen ist, auf welches konkrete Dokument und welchen rechtlichen Grund sich die Entscheidung stützt.[1]
Sofern keine besondere Frist gilt, wird die Anfechtungsklage gegen eine Aufenthaltsmaßnahme in der Regel innerhalb von sechzig Tagen ab der schriftlichen Bekanntgabe beim zuständigen Verwaltungsgericht erhoben. Die Zuständigkeit bestimmt sich nach der Behörde, die die Maßnahme erlassen hat. Die Klageerhebung setzt den Vollzug nicht von selbst aus. Drohen eine Unterbrechung des Studiums, der Verlust der Immatrikulation oder andere schwere Folgen, sind im Antrag auf Aussetzung des Vollzugs die Voraussetzungen des Artikels 27 des Verwaltungsprozessgesetzes (İYUK) mit Belegen darzulegen.[7]
Für einen Antrag an die Verwaltung genügt es nicht, lediglich zu sagen: „Ich habe Widerspruch eingelegt.“ Geprüft werden, ob der Antrag unter Artikel 11 İYUK fällt, ob er rechtzeitig gestellt wurde und wie er auf die Klagefrist wirkt. Es darf nicht davon ausgegangen werden, dass ein allgemeines Auskunftsersuchen die Klagefrist hemmt. Zustellungsnachweis, elektronische Benachrichtigung und Antragsunterlagen sind aufzubewahren.
Ist die Aufhebung des Aufenthalts automatisch eine Abschiebung und ein Einreiseverbot?
Nein. Aufenthaltsmaßnahme, Abschiebungsentscheidung und Einreiseverbot in die Türkiye sind Maßnahmen, die unterschiedliche rechtliche Folgen auslösen. Die Aufhebung einer Aufenthaltserlaubnis oder ein Verstoß gegen die Aufenthaltsdauer kann zu einer Prüfung der Abschiebung führen; die die Person betreffende Entscheidung, die Zustellung und die Garantien nach YUKK Artikel 4 und Artikel 55 sind aber gesondert zu prüfen. Der Studentenstatus gewährt auch für sich genommen kein Recht, nicht abgeschoben zu werden.[1]
Ist eine gesonderte Abschiebungsentscheidung zugestellt worden, gilt die siebentägige Klagefrist nach YUKK Artikel 53. Der Abschiebungsrechtsbehelf darf nicht verzögert werden, indem man die sechzigtägige Frist der Aufenthaltsklage abwartet. Wurde Abschiebungshaft angeordnet, läuft die Freiheitskontrolle vor dem Friedensstrafgericht (sulh ceza hâkimliği) gesondert. Zum allgemeinen Verfahren kann der Leitfaden zur Abschiebungsentscheidung eingesehen werden.
In welcher Reihenfolge sollte die Studierendenakte vorbereitet werden?
Zuerst ist die zeitliche Abfolge der Ereignisse aufzustellen: erste Erlaubnis, letzte Erlaubnis, Abschluss- oder Exmatrikulationsentscheidung, Datum der Meldung und Zustellung der nachteiligen Maßnahme. Danach werden die Dokumente zum aktuellen Status beigefügt. Ein Informationsfehler bei der Hochschule und ein Informationsfehler im Migrationseintrag sollten nicht in denselben Antrag gepresst werden.
- Aktuelle und frühere Studienbescheinigungen, Notenauszug, amtliche Abschluss- oder Exmatrikulationsentscheidung.
- Unterlagen zu Beurlaubung, Quereinstieg oder Zulassung und Immatrikulation im neuen Programm.
- Pass, Aufenthaltskarte, Adress- und Krankenversicherungsnachweise.
- e-İkamet-Antragsnummer, Nachweis der Unterlagenübergabe und Schriftverkehr mit den Stellen.
- Ablehnungs-, Aufhebungs-, Abschiebungs- oder Beschränkungsmaßnahmen mit gesonderten Zustellungsnachweisen.
- Eine datierte Kopie der Hochschulmitteilung und eine schriftliche Antwort darauf, ob sie auf den persönlichen Eintrag angewendet wird.
Nehmen wir hypothetisch eine Studentin, die im September ihren Abschluss macht und auf deren Karte der darauffolgende März steht. Sie sollte sich nicht auf die Erklärung auf einer Hochschulwebsite verlassen und bis März warten. Zuerst sollte sie die Gültigkeit ihres eigenen Eintrags und die Notwendigkeit eines Übergangs klären; außerdem sollte sie die Sechs-Monats-Voraussetzung der auf dem Abschluss beruhenden kurzfristigen Erlaubnis im Blick behalten. Dass die Karte als gültig angesehen wird und dass die Voraussetzung für den Antrag auf eine bestimmte Erlaubnisart gewahrt bleibt, ist nicht dasselbe Ergebnis.
Fazit
Der Aufenthaltsplan einer ausländischen Studentin oder eines ausländischen Studenten hängt ebenso vom Stand des Studienstatus und der auf die persönliche Akte angewandten Verwaltungsmaßnahme ab wie vom Datum auf der Karte. Es ist deutlich zu erkennen, dass bei Abschluss, Beurlaubung und Hochschulwechsel die veröffentlichte Regel und aktuelle Behördenmitteilungen auseinanderfallen können. Der Übergangszeitplan sollte daher schriftlich bestätigt werden; die Sechs-Monats-Antragsvoraussetzung für Absolventen, die Arbeitserlaubnis und mögliche Klagefristen sind getrennt zu verfolgen.
Verwandte Beiträge: Rechtsbehelfe nach Ablehnung der Aufenthaltserlaubnis und bei späteren Migrationsverfahren; Aufhebung oder Ablauf der Arbeitserlaubnis; Einreiseverbot bei Visa- und Aufenthaltsverstoß; Arbeitserlaubnis für Ausländer: Voraussetzungen, Unterlagen und Verfahren; Zustellung der Abschiebungsentscheidung und die siebentägige Frist.
Häufig gestellte Fragen
Kann ich nach dem Abschluss sechs Monate frei bleiben?
Nein. Die sechs Monate sind die Voraussetzung für den Antrag auf die besondere kurzfristige Erlaubnis nach YUKK Artikel 31 Absatz 1 Buchstabe i. Ein bestehendes Aufenthaltsrecht muss gesondert vorliegen. Auch die Antragstellung bedeutet nicht von selbst eine positive Entscheidung.
Genügt es, wenn auf meiner Studentenkarte ein späteres Datum steht?
Für sich allein genügt es nicht. Der Stand des Eintrags wird im Hinblick auf Abschluss und Immatrikulationsänderung geprüft. Da einige Hochschulen Erklärungen zur Gültigkeit veröffentlicht haben, sollte bei der zuständigen Provinzdirektion für Migrationsverwaltung schriftlich bestätigt werden, ob eine solche Erklärung auf Ihre Akte angewendet wird.
Wird die Erlaubnis bei einer Beurlaubung überall gleich behandelt?
Die veröffentlichte Verordnung sieht die Beendigung der Erlaubnis vor; die abgerufenen Hochschulmitteilungen enthalten abweichende Angaben. Solange eine landesweit entgegenstehende Regelung nicht bestätigt ist, sollte nicht so gehandelt werden, als gäbe es eine allgemeine Ausnahme.
Ist beim Hochschulwechsel in derselben Provinz zwingend eine neue Erlaubnis erforderlich?
Die Verordnung sieht vor, dass die bestehende Erlaubnis bei einem Wechsel der Einrichtung innerhalb derselben Provinz unter der Voraussetzung gültig bleiben kann, dass das Studium nicht unterbrochen und die Änderung fristgerecht gemeldet wird. Die neuen Immatrikulations- und Meldeunterlagen sollten der Akte beigefügt werden.
Für wie viele Jahre kann Absolventen eine kurzfristige Erlaubnis erteilt werden?
Nach YUKK Artikel 31 Absatz 1 Buchstabe i kann sie einmalig für höchstens ein Jahr erteilt werden. Die Erteilung des vollen Jahres oder die Annahme des Antrags ist nicht automatisch gegeben.
Verwandelt eine gefundene Stelle den Studentenaufenthalt in eine Arbeitserlaubnis?
Nein. Ein Stellenangebot oder ein Arbeitsvertrag ist keine Arbeitserlaubnis. Der passende Antrag muss gestellt und die erforderliche Erlaubnis erteilt werden; bei der Beurteilung des Antrags wird der bestehende Aufenthaltsstatus zudem gesondert verfolgt.
Ist mit einer Aufenthaltsklage auch eine Abschiebungsklage erhoben?
Nein. Die Aufhebung des Aufenthalts und die Abschiebungsentscheidung sind getrennte Maßnahmen. Bei einer Abschiebungsentscheidung ist die besondere siebentägige Frist ab Zustellung gesondert zu wahren.
Welche Dokumente sind wichtig, wenn meine Immatrikulation fehlerhaft gelöscht wurde?
Wichtig sind eine Abschrift der Exmatrikulationsentscheidung, ihre Zustellung, Widerspruchs- und Berichtigungsunterlagen sowie Dokumente, die belegen, dass das Studium fortgesetzt wird. Die Berichtigung der Hochschulmaßnahme oder ihre gerichtliche Aussetzung sollte der Migrationsbehörde vorgelegt werden; der Antrag zur Aufenthaltsmaßnahme wird gesondert beurteilt.
Literatur- und Quellenverzeichnis
- Gesetz Nr. 6458 über Ausländer und internationalen Schutz (Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu), konsolidierte Fassung, Art. 4, 25, 29, 31 Abs. 1 Buchst. i, 31 Abs. 4, 38–41, 53–55.
- Migrationsbehörde (Göç İdaresi), Durchführungsverordnung zum YUKK (YUKK Uygulama Yönetmeliği), insbesondere Art. 26 und 35–39. Der veröffentlichte Verordnungstext und die nachstehenden Hochschulmitteilungen wurden getrennt beurteilt.
- Technische Universität Istanbul (İTÜ) Studierendensekretariat, Notwendige Informationen zur Aufenthaltserlaubnis für internationale Studierende (Uluslararası Öğrenciler İçin İkamet İzni Hakkında Gerekli Bilgiler), Abschnitt „Wichtige Hinweise“, abgerufen am 14.10.2026.
- İstinye-Universität, Wichtige Punkte bei der Aufenthaltsbeantragung (İkamet Başvurusunda Önemli Noktalar), insbesondere die Erläuterungen 9 und 13–15, abgerufen am 14.10.2026.
- Migrationsbehörde (Göç İdaresi), Arten der Aufenthaltserlaubnis (İkamet İzni Çeşitleri), Voraussetzungen der kurzfristigen Erlaubnis nach dem Abschluss.
- Gesetz Nr. 6735 über die internationale Arbeitskraft (Uluslararası İşgücü Kanunu), von der Großen Nationalversammlung der Türkiye (TBMM) angenommener Text, Art. 19; zur aktuellen Praxis im Arbeitskräftebereich siehe die Erläuterungen des Ministeriums für Arbeit und soziale Sicherheit (ÇSGB) zur Arbeitserlaubnis.
- Gesetz Nr. 2577 über das Verwaltungsprozessverfahren (İdari Yargılama Usulü Kanunu), amtlicher Text, Art. 7, 11, 27, 32. Recherchedatum: 14. Oktober 2026.