Перейти к содержимому
+90 531 883 33 88

Иностранные инвестиции

Как иностранцам создать компанию в Турции (2026): руководство по учреждению, капиталу, разрешению на работу и налогам

Иллюстративное изображение: иностранные инвесторы с паспортами и документами об учреждении компании изучают договор вместе с сотрудником в обстановке торгового реестра
Автор: Опубликовано: Обновлено: Около 26 мин чтения

Институциональная юридическая проверка и контроль: Юридическое бюро Güneş & Güneş

Издатель: Юридическое бюро Güneş & Güneş

Кратко

Иностранные физические и юридические лица, как правило, на тех же основаниях, что и турецкие инвесторы, могут создавать в Турции акционерное общество или общество с ограниченной ответственностью, становиться участниками действующих компаний либо открывать турецкий филиал своей иностранной компании. Однако право создавать компанию не означает права работать в Турции или разрешения начинать деятельность в определённой отрасли. Для успешного учреждения необходимо вместе оценить вид компании, структуру реальных участников и представителей, действия в MERSİS и торговом реестре, заверение иностранных документов, капитал, разрешение на работу, налоги и SGK, соответствие требованиям банков, электронные книги и уведомления об иностранном капитале. В руководстве разъясняются основные правила, действующие по состоянию на 28 октября 2026 года, конкретные риски утраты прав и обязанности после учреждения.

Каковы правовые основания создания компаний иностранцами в Турции?

Закон № 4875 и принцип равного обращения

Закон № 4875 о прямых иностранных инвестициях основан на свободе инвестирования и равном обращении в части возможности иностранных инвесторов осуществлять прямые инвестиции в Турции. Иностранный инвестор не исключается из общего режима учреждения компаний лишь потому, что он иностранец. Он может пользоваться видами компаний, предусмотренными Торговым кодексом Турции, приобретать доли и становиться участником действующей компании. Этот принцип не означает безусловной свободы деятельности в каждой отрасли; специальные отраслевые законы, общественная безопасность и разрешения компетентных органов сохраняются. [1], [2]

Акционерное общество или общество с ограниченной ответственностью, созданное в Турции, даже если весь его капитал принадлежит иностранным лицам, — отдельное юридическое лицо, созданное по турецкому праву. Гражданство владельцев долей и право учреждения, которому подчиняется компания, — разные понятия. Компании с иностранным капиталом, как правило, подчиняются тем же обязанностям в сфере торговли, налогов, труда и социального обеспечения, что и турецкие компании; дополнительные уведомления в рамках Закона № 4875 применяются отдельно.

Корпоративное право, договоры и законодательство о международной рабочей силе

Торгово-правовую основу учреждения составляют Торговый кодекс Турции № 6102, Положение о торговом реестре и нормы о договоре компании. По договорам сторон до учреждения, полномочиям представительства, соглашениям участников и обязательственным отношениям учитывается Кодекс обязательств Турции № 6098; в представительстве и корпоративных отношениях с иностранным элементом в подходящей мере — Закон № 5718 о международном частном и процессуальном праве (MÖHUK). Для иностранцев, которые будут работать в Турции, основное законодательство — Закон № 6735 о международной рабочей силе и его подзаконные акты; утративший силу Закон № 4817 не следует использовать как действующее основание. [2], [3]

Обязательны ли для иностранных учредителей вид на жительство или турецкий участник?

Как общее правило, наличие предварительно полученного вида на жительство или участника — гражданина Турции не является условием создания компании. Учредителем может быть иностранное физическое лицо, юридическое лицо, созданное за рубежом, или их сочетание. Иностранец может владеть всеми долями в подходящем виде компании. Вместе с тем специальное законодательство, которому подчиняется деятельность, может вводить условия, касающиеся доли иностранного капитала, лицензии, иностранного персонала или представительства; поэтому отраслевую проверку нужно проводить до формирования структуры участников. [1]

Возможно, что учредитель ведёт дела в Турции без своего присутствия по доверенности, надлежащим образом оформленной и достаточной по объёму. Но требование банка о личном присутствии или дополнительной проверке в рамках процедур «знай своего клиента», идентификации и подписи следует отличать от возможности вести действия по торговому реестру через представителя.

Какую структуру компании или предприятия должен выбрать иностранный инвестор?

Общество с ограниченной ответственностью: структура участников и управления

Общество с ограниченной ответственностью может быть создано одним физическим или юридическим лицом; число участников не может превышать 50. Доли в основном капитале и управление определяются договором компании и положениями Торгового кодекса об обществах с ограниченной ответственностью. По долгам компании, как правило, отвечает имущество компании; вместе с тем отдельно оцениваются особая ответственность участников ООО по публичным долгам согласно ст. 35 Закона № 6183, ответственность управляющих (müdür) как законных представителей и обязательство по капиталу. Выбор ООО не устраняет все риски личной ответственности.

В соответствии со ст. 623 Торгового кодекса управление и представительство компании принадлежат управляющим (müdür); в плане учреждения нужно учитывать требование назначить управляющим не менее одного участника, обладающего правом управлять компанией и полномочием её представлять. Если этот участник — иностранец, следует вместе оценивать фактическое руководство в Турции и разрешение на работу.

Акционерное общество: совет директоров и гибкость передачи акций

Акционерное общество может быть создано одним физическим или юридическим лицом. Орган управления — совет директоров. Основная обязанность акционеров — выполнить перед компанией обязательство по капиталу; отдельные действия, влекущие ответственность законного представителя и личную ответственность, составляют исключение из этого общего правила. На выбор акционерного общества могут влиять вход и выход инвесторов, классы акций, привилегии, финансирование и план будущей передачи акций. Однако нельзя утверждать, что акционерное общество всегда лучше или что любая передача акций не подчиняется никаким формальностям; изучаются передача именных акций, ограничения в уставе и конкретная сделка.

Полное товарищество, коммандитное товарищество, кооператив и предприятие физического лица

Торговый кодекс регулирует не только акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью. Могут быть рассмотрены также полные товарищества, простые коммандитные товарищества и коммандитные товарищества с капиталом, разделённым на акции, а также кооперативы по соответствующему законодательству. Участие с неограниченной ответственностью в полных и коммандитных товариществах создаёт риск, существенно отличающийся от риска в капитальных обществах. Коммерческое предприятие, открытое физическим лицом от своего имени, — не то же самое, что общество с ограниченной ответственностью, обладающее юридической личностью; для деятельности иностранца от своего имени отдельно оцениваются разрешение на работу, допуск к профессии и налоговые условия.

Филиал иностранной компании и представительство: не следует путать

Компания, созданная за рубежом, может открыть в Турции филиал. Филиал — не самостоятельное юридическое лицо; он ведёт коммерческую деятельность, подчинённую центральной компании, и может порождать соответствующие налоговые обязанности, обязанности в торговом реестре и по трудовому праву. Представительство (irtibat bürosu) — структура для представления и исследований, создаваемая с разрешения Министерства промышленности и технологий, которая не должна вести в Турции коммерческую деятельность, приносящую доход. Наличие представительства не даёт права свободно продавать или выставлять счета в Турции. Первоначальные разрешения могут выдаваться на срок не более трёх лет в зависимости от вида деятельности; условия продления и по некоторым видам деятельности правило о непродлении изучаются отдельно. [1], [8]

СтруктураТурецкая юридическая личностьОсновное управлениеВажный предел / риск
Общество с ограниченной ответственностьюЕстьУправляющий или управляющие (müdür)Предел в 50 участников; особая ответственность по публичным долгам; разрешение на работу управляющего
Акционерное обществоЕстьСовет директоровБолее высокий капитал; правила общего собрания и передачи акций
Турецкий филиал иностранной компанииОтдельной юридической личности нетПредставитель, назначенный центральной компаниейОтветственность, связанная с центральной компанией, и налоговое постоянное представительство в Турции
Представительство иностранной компанииНе является отдельной коммерческой компаниейРазрешённая представительская деятельностьЗапрет коммерческой деятельности и продаж; разрешение/отчётность

Каков минимальный капитал для акционерного общества и ООО в 2026 году?

Суммы капитала в 2026 году и сроки оплаты

Учреждение и срок оплаты в зависимости от вида компании

Основные минимальные суммы, применяемые при создании новой компании в 2026 году: 50 000 лир для общества с ограниченной ответственностью, 250 000 лир для акционерного общества, 500 000 лир — начальный капитал для акционерного общества, не являющегося публичным и принявшего систему регистрируемого капитала. Суммы применяются в рамках ст. 332 и 580 Торгового кодекса и Постановления Президента № 7887. [4]

В акционерных обществах не менее одной четверти денежного капитала, обязательство по которому принято, оплачивается до регистрации, остаток — в течение 24 месяцев после регистрации. В обществах с ограниченной ответственностью общей обязанности вносить в банк одну четверть денежного капитала до регистрации нет; обязательный по договору денежный капитал может быть оплачен в течение 24 месяцев после регистрации. Сохраняются натуральный капитал, специальное законодательство, более ранние условия оплаты в договоре компании и собственные требования системы регистрируемого капитала. [1], [4]

Минимальный капитал компании отличается от капитального условия для разрешения на работу

Самая частая ошибка — полагать, что 50 000 лир капитала, достаточных для создания ООО, достаточно и для получения разрешения на работу для иностранного учредителя-управляющего. Актуальные критерии оценки Министерства труда и социального обеспечения для иностранных участников компаний при наличии условий могут требовать оплаченного капитала компании не менее 500 000 лир, доли капитала иностранного участника не менее 500 000 лир и доли участия не менее 20 %. Занятость, переходный период и исключения применяются отдельно. Эти критерии — не общее условие о минимальном капитале для учреждения компании, а критерии оценки разрешения на работу. [5]

Взнос Органа по защите конкуренции и прочие расходы при учреждении

При учреждении акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью взимается взнос Органа по защите конкуренции (Rekabet Kurumu) в размере четырёх десятитысячных (0,04 %) от капитала. Поскольку порядок взимания после 2024 года может изменяться через MERSİS и уполномоченное подразделение по сбору, нельзя предполагать, что при каждом учреждении обязательно требуется отдельный банковский перевод. Расходы по торговому реестру/палате, перевод, апостиль, нотариат, доверенность, банк, регистрацию и, при необходимости, профессиональные услуги — статьи, отдельные от капитала. Общую стоимость учреждения нельзя свести к точной цифре, не увидев город и особенности дела. [1], [6]

Почему 31 декабря 2026 года важно для старых компаний?

Проверка для инвестора, входящего в действующую компанию путём передачи доли

Не следует смешивать условие о капитале для вновь создаваемых компаний с графиком приведения капитала в соответствие для компаний, созданных до 2024 года и имеющих низкий капитал. Согласно временной ст. 15 Торгового кодекса для некоторых старых компаний крайний срок — 31 декабря 2026 года, и неприведение в соответствие может повлечь серьёзные последствия по корпоративному праву. Иностранный инвестор, планирующий стать участником действующей турецкой компании, должен проверить с этой точки зрения торговый реестр и решения по капиталу. [4]

Как создаётся компания в Турции? Пошаговый процесс

Предварительная проверка: предмет деятельности, участники, представительство и адрес

На первом этапе планируются код NACE/предмет деятельности, отраслевые разрешения, распределение долей, наименование компании, полномочия по управлению и подписи, местонахождение компании, юридическая пригодность адреса деятельности и необходимый капитал. Число иностранных участников, то, являются ли участники физическими или юридическими лицами, и будет ли один из участников фактически работать в Турции, нужно определить до подготовки регистрации. Указание адреса на бумаге и юридическое разрешение на ведение деятельности по этому адресу в отношении налогообложения, занятости, аренды и лицензии — не один и тот же вопрос.

Договор компании и регистрационная запись через MERSİS

Заявление на учреждение компании готовится через MERSİS (Центральная система реестра — Merkezî Sicil Kayıt Sistemi); вносятся сведения о договоре, участниках, капитале, управлении и деятельности. Электронный ввод данных не означает, что компания приобретает юридическую личность одним нажатием. Учреждение порождает правовой результат на стадии завершения необходимых документов и подписей и регистрации в торговом реестре. Регистрацию, опубликование и иные уведомления необходимо выстроить в последовательность. [1], [2]

Подписи, иностранное удостоверение личности, апостиль, перевод и доверенность

Готовятся паспорт или признанный документ, удостоверяющий личность иностранного учредителя — физического лица, его турецкий перевод и необходимые налоговые/идентификационные данные; для иностранного учредителя — юридического лица — действующий документ о деятельности/существовании, решение органа управления или уполномоченного органа, полномочие представительства и, при необходимости, доверенность. Возможность использования документа, выданного за рубежом, в Турции нужно проверять в части апостиля или консульского заверения, требуемого страной выдачи и видом операции, а также присяжного перевода на турецкий язык и нотариального удостоверения. Один и тот же путь апостиля нельзя применить ко всем странам и ко всем видам документов; сохраняются двусторонние соглашения и возможности освобождения от заверения.

Доверенность нельзя оставлять неопределённой формулировкой «уполномочен создавать компанию». Особые полномочия, нужные для заявления в торговый реестр, подписания договора, получения налогового номера, операций с капиталом и операций в банке, следует проверять по каждой конкретной операции. Банк в соответствии с законодательством об идентификации клиентов может не ограничиться представителем.

Банк, капитал, взнос Органа по защите конкуренции и регистрация

Для акционерного общества готовится подходящая банковская справка об оплате денежного капитала, подлежащего внесению заранее. Не следует забывать, что для общества с ограниченной ответственностью правило об оплате наличными одной четверти до учреждения не применяется. Взнос Органа и расходы по реестру/палате оплачиваются через правильный канал взимания. Документы заявления, договор компании и удостоверение личности учредителя/полномочие представителя должны подтверждать друг друга; регистрационное управление может потребовать восполнить недостающий документ. После регистрации проверяются торговое наименование компании, сведения MERSİS и реестра, а также полномочия по управлению и представительству.

Публикация в реестре, налоговая инспекция и действия SGK

Корпоративные уведомления, направляемые торговым реестром налоговой администрации и Учреждению социального обеспечения (SGK), не означают, что все фактические налоговые обязанности и обязанности перед SGK выполнены автоматически. Налоговую табличку (vergi levhası), проверку на месте (yoklama), электронное вручение, электронные налоговые операции, финансовую печать/электронную подпись, уведомление о месте работы, оформление работников и налоги в рамках деятельности нужно отслеживать в соответствующем органе. Отдельно проверяются публикация в реестре и учредительные записи. Порядок книг и документов компании также нужно выстроить с первого дня деятельности.

Документы для иностранного физического и иностранного юридического лица

Проверка документов для иностранного учредителя — физического лица

  • Паспорт или документ, удостоверяющий личность, признаваемый соответствующим реестром, и необходимый заверенный турецкий перевод.
  • Если есть, соответствующие сведения о виде на жительство/личности в Турции; необходимый потенциальный налоговый номер.
  • Подтверждение сведений об участии, капитале и адресе в договоре компании.
  • При необходимости надлежащим образом оформленная доверенность, удостоверение личности представителя и документы с образцами подписей.
  • Особые разрешения, профессиональная квалификация и документы о разрешении на работу, связанные с соответствующей отраслью или должностью.

Количество и форма документов могут различаться в зависимости от актуальной практики торгового реестра и вида компании, поэтому фиксированные перечни из старой статьи, такие как «обязательно четыре экземпляра» и «по два паспорта у каждого», нельзя применять без подтверждения по актуальному руководству по регистрационным действиям. [1], [7]

Дополнительные документы для иностранного учредителя — юридического лица

  • Официальный документ о деятельности или реестровый документ, показывающий, что учредитель юридически существует в иностранном государстве, и его актуальных уполномоченных представителей.
  • Решение об учреждении, принятое органом, уполномоченным создавать компанию в Турции и принимать обязательство по капиталу.
  • Торговое наименование создаваемой в Турции компании, размер доли участия, сумма капитала и порядок представительства.
  • Уполномочивание физического лица, которое будет вести дела в Турции, и при необходимости доверенность.
  • Сведения об учредителе компании и конечном бенефициаре, запрашиваемые в части идентификации, представительства и соответствия требованиям банка.

Подписанное решение органа в отношении иностранного юридического лица нельзя заменить одним лишь документом о деятельности; нужно проверить полномочие лица, принявшего решение органа, дату и порядок принятия решения, а также цепочку заверения/перевода документа. Учредительный договор компании-учредителя за рубежом может определять право, применимое к уполномоченному органу.

Натуральный капитал и особые активы

При внесении в качестве капитала недвижимости, права интеллектуальной собственности или иных материальных ценностей в соответствии со ст. 343 Торгового кодекса и соответствующими особыми положениями возникают оценка, отметка в реестре и проверка прав на имущество. Оценка натурального капитала как денежного может повлечь препятствие к регистрации и последующую ответственность из-за оценки, права собственности или права третьих лиц. Область и отраслевые ограничения, в которых иностранец может приобретать недвижимость в Турции, также нужно рассматривать отдельно.

Управление компанией и разрешение на работу иностранного участника

Участие в компании не означает работу

Участие в компании или приобретение доли само по себе не даёт ни разрешения на работу, ни вида на жительство. Фактическое управление в качестве управляющего (müdür), высшего руководителя, работа за плату или руководство ежедневными операциями в компании могут потребовать разрешения на работу в зависимости от соответствующего статуса по Закону № 6735. Нужно конкретно различать, является ли данный иностранец только инвестором, членом совета директоров, не проживающим в Турции, или действующим управляющим компании. [3], [5]

Для каких участников и руководителей компаний возникает вопрос о разрешении?

Согласно разъяснениям Министерства труда и социального обеспечения, режим разрешения на работу оценивается в отношении управляющего (müdür) общества с ограниченной ответственностью, являющегося его участником, члена совета директоров акционерного общества, являющегося его акционером, и полного товарища-управляющего коммандитного товарищества с капиталом, разделённым на акции. Для члена совета директоров акционерного общества, не проживающего в Турции, и участника компании без статуса руководителя в законодательстве предусмотрена сфера освобождения от разрешения на работу. Понятие освобождения не следует расширять так, будто в любом случае никакие документы/действия не нужны или можно фактически работать. [3]

Особые критерии разрешения на работу для участника компании в 2026 году

Оплаченный капитал, доля в капитале и размер участия

По актуальным критериям оценки Министерства для заявления на разрешение на работу иностранца, открывающего новое место работы или становящегося участником на месте работы, подчиняющемся балансовому учёту, с сохранением исключений могут требоваться оплаченный капитал компании не менее 500 000 лир, сумма капитала иностранца не менее 500 000 лир и доля участия не менее 20 %. Кроме того, в рамках переходного правила для первого периода разрешения возникает условие занятости не менее пяти граждан Турции ежемесячно начиная с начала седьмого месяца. Особое исключение из критериев для участников с долей в капитале 100 000 долларов США и более урегулировано отдельно. [5]

Критерий занятости и исключения от 3 августа 2026 года

Эти суммы — не обязательный капитал для учреждения всех компаний, а условия, имеющие значение для оценки заявления на разрешение на работу. Кроме того, некоторые исключения по занятости и финансовой состоятельности, вступившие в силу 3 августа 2026 года, связаны с ограниченными условиями, такими как законное пребывание за последние три года и вид заявления. К каждому иностранцу исключение автоматически не применяется. Объём освобождения нужно оценивать по официальным критериям исходя из статуса конкретного лица и даты подачи заявления. [5]

Последовательность: разрешение на работу, проживание, SGK и регистрация компании

Учредитель должен различать свою должность в торговом реестре и фактически выполняемую работу; до подачи заявления на разрешение на работу нужно спланировать оплаченный капитал компании, размер участия и способность обеспечить занятость. Последствия по проживанию в случае выдачи разрешения на работу оцениваются исходя из характера и действительности документа о разрешении. Страхование и уведомления работодателя осуществляются отдельно. Регистрация компании не означает, что в Турции фактически разрешено работать, пока не завершено рассмотрение заявления на разрешение на работу.

Налоговые и бухгалтерские обязанности компании с иностранным участником

Корпоративный налог, НДС, удержание налога у источника и предварительный налог

Акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью, созданные в Турции, как правило, являются плательщиками корпоративного налога. В отчётном периоде 2026 года общая ставка корпоративного налога составляет 25 %; для некоторых финансовых и регулируемых учреждений — 30 %, а в предусмотренных законом случаях, таких как доход от экспорта или производства, могут применяться отдельные ставки/льготы. Использовать общую ставку 22 % из старой статьи как действующую неверно. [9]

В зависимости от предмета деятельности компании могут возникнуть налог на добавленную стоимость, удержание налога при выплате заработной платы и аренды, гербовый сбор, предварительный налог, специальный потребительский налог или иные налоговые обязанности. Периодическое регулирование и исключения 2026 года проверяются по отчётному периоду и характеру операции. Открытие налоговой записи не означает, что по каждой статье возникает отдельный налог; налог порождает конкретная операция.

Иностранный участник — физическое лицо, дивиденды и международное налогообложение

Распределение прибыли компании иностранному лицу может повлечь вопросы удержания налога с дивидендов и налогового статуса иностранного участника, отдельные от налогообложения дохода корпорации. Налоговое резидентство в иностранном государстве, соглашение об избежании двойного налогообложения, характер дохода и условия зачёта меняются в зависимости от дела. Наличие иностранного участника у компании, созданной в Турции, само по себе не устраняет налоговые обязанности компании в Турции. Трансфертное ценообразование и операции со связанными сторонами следует проверять особенно в компаниях, торгующих с центром за рубежом.

Налоговая запись, электронное вручение, электронный счёт и электронная книга

Наряду с налоговой записью и налоговой табличкой компании нужно выстроить систему соблюдения требований по электронному вручению, в зависимости от условий — электронному счёту/электронному архиву/электронной книге (e-fatura/e-arşiv/e-defter), бухгалтерским записям, удержанию налога с работников и финансовым декларациям. То, какое электронное приложение и с какой даты обязательно, может различаться в зависимости от объёма операций компании, предмета деятельности и опубликованных положений. За основу нужно брать условия собственных систем Управления налоговых доходов (GİB); нельзя утверждать, что у каждой новой компании все электронные обязанности возникают в один день.

Новый режим электронных торговых книг с 1 января 2026 года

На какие компании распространяется обязательность ETDS?

Согласно объявлению Министерства торговли от 18 декабря 2025 года, компании, учреждение которых зарегистрировано в торговом реестре с 1 января 2026 года, обязаны вести книгу акционеров и книгу протоколов и обсуждений общего собрания в Электронной системе торговых книг (ETDS). Эти книги открываются в системе одновременно с регистрацией. Ведение книги решений совета директоров в электронной среде в рамках объявленного регулирования оставлено на усмотрение компаний. [10]

Бухгалтерские книги и книги решений компании — не одно и то же

Книги акционеров и общего собрания в ETDS отличаются от торговых книг, связанных с бухгалтерией, таких как журнал (yevmiye), главная книга (defter-i kebir) и инвентарная книга. Впечатление из старой статьи о том, что все книги при учреждении заверяются физически, неверно для всех новых компаний, создаваемых в 2026 году. Следует применять вместе ст. 64 Торгового кодекса и соответствующие сообщения (tebliğ); ответственное лицо электронной системы, доступ и полномочие на записи нужно определить с первой регистрации.

Уведомление E-TUYS в компаниях с иностранным капиталом

Годовое уведомление о деятельности и конец мая

Для компаний и филиалов в рамках Закона № 4875 урегулировано уведомление о годовых сведениях о деятельности через E-TUYS (Электронную систему применения стимулов и информации об иностранном капитале). В рамках соответствующего положения форму сведений о деятельности нужно записывать в электронной среде ежегодно не позднее конца мая. Регистрация при учреждении это уведомление автоматически не выполняет. [8]

Изменение капитала, передача долей и список участников

В компаниях с иностранным капиталом увеличение/уменьшение капитала, передача долей и вхождение иностранного инвестора в компанию могут порождать дополнительные обязанности по обновлению сведений в E-TUYS. Для различных операций в положении предусмотрены сроки уведомления в один месяц. Регистрация компанией передачи долей лишь в торговом реестре не во всех случаях прекращает обязанность по системе информации об иностранном капитале. Подпись и уполномочивание пользователей нужно вести в электронной системе отдельно. [8]

Открытие банковского счёта и безопасность трансграничных платежей

Разграничение личного счёта и счёта компании для иностранного участника

Личный счёт учредителя, капитальный счёт ещё не созданной компании и коммерческий банковский счёт, открытый после регистрации на имя компании, — не один и тот же юридический счёт. По каждому счёту банк может проводить проверку личности, адреса, налогового номера, представительства, документов компании и оценку рисков. Случай, когда необходимо получить от банка документ о капитале компании, нужно вести отдельно от открытия счёта общей деятельности.

«Знай своего клиента», конечный бенефициар и подтверждение источника

В силу законодательства о банковской деятельности и противодействии легализации доходов от преступной деятельности финансовые учреждения могут выяснять конечного бенефициара, цепочку участия, источник средств, цель операции и лиц, уполномоченных представлять. При заявлении инвестора, имеющего многоуровневое участие в компании, созданной за рубежом, следует ожидать дополнительных документов и проверки. Получение потенциального налогового номера не обязывает банк безусловно открыть счёт.

Инвестиции, связанные с Россией, и применимые санкции

Разграничение свободы учреждения и контроля платежей и экспорта

Создание компании в Турции гражданином России, как правило, не запрещено лишь по причине его гражданства. Вместе с тем создание компании по турецкому праву не делает её автоматически освобождённой от международных санкций, экспортного контроля, санкционных списков, политики банков-корреспондентов и проверок конечного бенефициара. Соответствующее лицо, банк, товар, страна, маршрут денежного перевода и связи операции необходимо оценивать отдельно. То, что в объявлении Европейского союза от октября 2026 года некоторые компании, базирующиеся в Турции, включены в санкционные списки, конкретно показывает неверность прежнего обобщения «поскольку это турецкая компания, она остаётся вне санкций». [11]

Компании, требующие разрешения министерства, и отраслевые лицензии

Разрешение Министерства торговли при учреждении компании

При учреждении каждого акционерного общества или ООО общего предварительного разрешения Министерства не требуется. Вместе с тем существуют особые категории, для которых учреждение или изменение учредительного договора зависит от разрешения Министерства торговли: банки, страхование, финансовый лизинг, факторинг, управление активами, акционерные холдинги, уполномоченные обменные пункты, независимый аудит и определённые другие виды деятельности. Поскольку перечень может меняться, за основу следует брать соответствующее сообщение (tebliğ) и официальное разъяснение Министерства. [6]

Лицензия на деятельность и местное разрешение могут требоваться дополнительно

Разрешение на учреждение и лицензия на начало деятельности — разные вещи. В сферах здравоохранения, туризма, образования, финансов, перевозок, охраны, управления свободной зоной, энергетики и им подобных, в зависимости от предмета деятельности, могут возникнуть положительное заключение соответствующего регулирующего органа, разрешение на открытие места работы или особые профессиональные условия. Начало коммерческой деятельности зарегистрированной компанией без необходимой лицензии на деятельность создаёт административный и финансовый риск. Поэтому для иностранных инвесторов стратегическую проверку следует проводить по разрешениям на деятельность ещё до торгового наименования.

Создание представительства и использование инвестиционных стимулов

С какой целью может быть открыто представительство?

Для деятельности иностранных компаний в Турции — исследования рынка, представительства, развития деловых связей и подобной, не приносящей коммерческого дохода — существует вариант представительства (irtibat bürosu). Эта структура зависит от разрешения Министерства промышленности и технологий. Первоначальное разрешение выдаётся не более чем на три года в зависимости от видов деятельности, указанных в заявлении. Превращение представительства в коммерческие продажи, отклонение от предмета разрешения и непредставление годовых отчётов создают риск для разрешения. [1], [8]

Система инвестиционных стимулов 2025–2026 годов

Решение об инвестиционных стимулах № 2012/3305, упоминавшееся в старой статье, для новых инвестиций как действующий основной текст использовать нельзя. Постановлением Президента № 9903 от 29 мая 2025 года осуществлён переход к новой системе стимулов, а Сообщение (tebliğ) № 2025/1 урегулировало порядок применения. Переходные положения прежних документов сохраняются отдельно. Использование стимулов не наступает автоматически просто из-за создания компании с иностранным участником; предмет, место, мощность инвестиции, сертификат стимулов и иные условия оцениваются отдельно. [12]

KVKK, коммерческие электронные сообщения и внутреннее соответствие компании

Обработка персональных данных и VERBİS

В отношении данных клиентов, работников, поставщиков и посетителей компаний с иностранным участником в рамках Закона № 6698 о защите персональных данных (KVKK) могут возникнуть обязанности по информированию, безопасности данных, хранению, условиям обработки и трансграничной передаче. Поскольку обязанность регистрации в VERBİS зависит от статуса компании как оператора данных и соответствующих исключений/критериев, для всех новых компаний автоматического вывода об обязательной регистрации делать не следует. На этапе учреждения следует составить реестр обработки данных и провести анализ реальных процессов.

İYS и коммерческие электронные сообщения

Система управления коммерческими электронными сообщениями (İYS) применима в процессах согласия и отказа от коммерческих электронных сообщений. Статус получателя, вид сообщения, исключения и соответствующее регулирование электронной торговли влияют на то, нужно ли уведомление. Подход старой статьи «во всех коммерческих сообщениях без исключения предварительное согласие» неверен; различие потребитель/коммерсант, действующие отношения с клиентом и информирование по операциям нужно изучать отдельно.

Соглашение участников, коммерческая тайна и контроль управления

Для иностранного инвестора главный риск состоит не только в задержке регистрации компании. Пределы передачи долей, полномочия по управлению и представительству, финансовые взносы, интеллектуальная собственность, одобрение банковских операций, операции со связанными сторонами, распределение прибыли, разрешение споров и механизм выхода должны быть комплексно урегулированы в учредительном договоре или в отдельно подготовленном соглашении участников. Форма представительства в списке образцов подписей (imza sirküleri) может фактически ограничивать или превышать полномочие подписи, согласованное в договоре; зарегистрированные полномочия и внутренние решения должны быть согласованы.

Какие риски нужно проверить при учреждении и какие документы хранить?

Перечень правовой проверки перед учреждением

  • Подтверждены ли статус учредителя как физического/юридического лица, гражданство/страна учреждения и полномочие подписи?
  • Есть ли по отрасли деятельности ограничение иностранного капитала или особое разрешение?
  • Обоснован ли выбор ООО/АО/филиала с точки зрения налоговых рисков и ответственности?
  • Предусмотрены ли капитал компании и более высокие суммы, которые могут потребоваться для разрешения на работу иностранного управляющего?
  • Проверены ли фактическое владение долями, конечный бенефициар, источник финансирования и соответствие требованиям банка?
  • Ясны ли в уставе и, если есть, в соглашении участников представительство, вето, распределение прибыли и механизмы выхода?
  • Проверены ли в иностранных документах апостиль/заверение, перевод, даты и согласованность представительства?
  • Назначены ли ответственные за регистрацию, налоги/SGK после учреждения, ETDS, E-TUYS, KVKK и отраслевой календарь?

Правовые пути при ошибочной регистрации, спорах о представительстве и реестре

Возражение или исправление по действию торгового реестра зависит от характера принятого решения и процедуры. Положения учредительного договора, недействительность между участниками и спор о передаче долей, отмена/ничтожность решений совета директоров или общего собрания и споры о полномочиях представительства могут порождать отдельные виды исков. Нельзя утверждать, что для каждого спора существует один суд, один срок или один путь иска. Характер спора как коммерческого иска, вытекающего из корпоративного права, влияние регистрации, подведомственность, медиация как условие иска и срок обращения изучаются по конкретному требованию.

Подход к контролю на 30/90 дней после учреждения

В первый период после учреждения можно составить корпоративный календарь внутреннего контроля, не считая, что в официальном законодательстве существует единое правило «30/90 дней». В первые 30 дней проверяются записи торгового реестра и налоговые записи, банк, полномочия и бухгалтерская система; в последующий период — подготовка заявления на разрешение на работу, отраслевая лицензия, уведомления о персонале, KVKK, безопасность данных, E-TUYS и записи об акционерах. Однако предусмотренные законом сроки подачи заявлений и уведомлений имеют приоритет над этим внутренним планом. Если срок начался, даты внутреннего отслеживания ждать нельзя.

Заключение

Создание иностранцем компании в Турции в целом возможно, и, как правило, условия о турецком участнике или предварительном виде на жительство нет. Вместе с тем регистрация компании сама по себе не обеспечивает ни разрешения на работу для иностранного участника, ни окончательного открытия банковского счёта, ни специальной лицензии на деятельность. Наиболее правильная последовательность действий — начать с плана деятельности и управления инвестицией, определить вид компании и структуру капитала; привести иностранные документы в действительное состояние; завершить MERSİS и торговый реестр; затем по отдельности подтвердить действия по налогам, SGK, электронным книгам, E-TUYS, банку и разрешению на работу. Если в 2026 году проигнорировать капитальные критерии разрешения на работу и правила ETDS, то даже при созданной компании может возникнуть серьёзная задержка с началом деятельности и риск санкций.

Часто задаваемые вопросы

Может ли иностранец создать компанию в Турции единолично?

Да. При соблюдении законодательства о соответствующем виде компании и деятельности иностранное физическое или юридическое лицо может создать акционерное общество или ООО в качестве единственного учредителя; турецкий участник, как правило, не обязателен.

Нужен ли вид на жительство, чтобы создать компанию в Турции?

Для того чтобы быть учредителем или пассивным участником, общего условия о предварительном виде на жительство нет. Однако фактическая работа или пребывание в Турции вызывают применение иных правил о разрешениях и статусах.

Можно ли создать компанию, не приезжая в Турцию?

Действия по учреждению могут вестись по доверенности в надлежащем объёме. Вместе с тем на этапах подписи, идентификации клиента банком или отраслевого разрешения может потребоваться дополнительное подтверждение.

Может ли иностранный инвестор быть владельцем 100 % долей?

Как правило, да. Ограничения по иностранному капиталу, лицензиям и участию в законодательстве о частном секторе проверяются отдельно.

Каков минимальный капитал ООО в 2026 году в лирах?

50 000 лир. Эта сумма — общий минимальный капитал для учреждения; при оценке разрешения на работу иностранного участника компании могут применяться более высокие финансовые критерии.

Каков минимальный капитал акционерного общества в 2026 году в лирах?

250 000 лир. Для акционерных обществ, не являющихся публичными и принявших систему регистрируемого капитала, минимальный начальный капитал — 500 000 лир.

Вносится ли одна четверть капитала ООО до регистрации?

Как правило, нет. В обществе с ограниченной ответственностью весь денежный капитал может быть оплачен в течение 24 месяцев после регистрации; особый договор и случаи натурального капитала изучаются отдельно.

Когда оплачивается капитал акционерного общества?

Не менее 25 % денежного обязательства — до регистрации, остаток, как правило, в течение 24 месяцев. Условия натурального капитала и особого режима могут отличаться.

Быстрее ли создавать компанию с турецким участником?

Отсутствие обязательного турецкого участника не делает такой выбор общим процессуальным правилом. Нужно оценить реальную потребность в партнёрстве и план представительства; видимое участие лишь для облегчения операции рискованно.

Обязан ли иностранный управляющий компании получать разрешение на работу?

В отношении управляющего — участника ООО, фактически работающего, вопрос о разрешении на работу, как правило, возникает. Роль иностранца, освобождения от разрешения и актуальные критерии оценки изучаются отдельно.

Достаточно ли капитала ООО в 50 000 лир для разрешения на работу иностранного управляющего?

Нельзя считать, что достаточно само по себе. При оценке разрешения на работу могут применяться особые критерии, такие как оплаченный капитал не менее 500 000 лир и доля иностранного участника.

Должна ли новая компания с первого дня нанимать пятерых граждан Турции?

Не во всех случаях. В критериях разрешения на работу для иностранца — участника компании есть особое положение о первом периоде разрешения и начале седьмого месяца; могут быть и исключения.

Считается ли заявление в MERSİS созданием компании?

Нет. MERSİS — электронная система подготовки учреждения и регистрационных действий; для юридической личности определяющей является регистрация в торговом реестре.

Нужны ли иностранным компаниям документы с апостилем?

В зависимости от страны и вида документа может идти речь об апостиле, консульском заверении или освобождении. Условия турецкого перевода и нотариального удостоверения нужно проверять применительно к соответствующему действию реестра.

Означает ли создание компании автоматическое открытие банковского счёта?

Нет. Банк может провести отдельную оценку принятия в рамках законодательства — по участию, конечному бенефициару, источнику средств и полномочию представительства.

Могут ли граждане России создавать компании в Турции?

Как правило, да. Однако санкции, экспортный контроль, банки-корреспонденты и проверку конечного бенефициара следует отдельно провести применительно к конкретной операции.

По какой ставке платит корпоративный налог компания с иностранным участником?

В 2026 году общая ставка корпоративного налога составляет 25 %. В определённых отраслях может применяться 30 %, а по некоторым доходам — сниженные ставки.

Ведут ли вновь созданные в 2026 году компании книгу акционеров в электронном виде?

Да. Для компаний, зарегистрированных с 1 января 2026 года, книга акционеров и книга протоколов и обсуждений общего собрания ведутся в электронном виде в рамках ETDS.

Когда уведомляют о деятельности в E-TUYS?

Компании и филиалы с иностранным капиталом, подпадающие под действие положения, записывают в систему сведения о годовой деятельности, как правило, не позднее конца мая. При изменениях капитала и состава участников существуют дополнительные сроки.

В чём главное различие между филиалом и представительством?

Филиал может вести коммерческую деятельность; представительство создаётся с разрешения Министерства для представительства и исследований вне коммерческой деятельности. Представительство — не то же самое, что самостоятельная компания.

Пользуется ли компания с иностранным участником инвестиционными стимулами автоматически?

Нет. Поддержка в рамках Постановления № 9903 зависит от предмета, места инвестиции и конкретных условий стимулов.

Учреждение каких компаний подлежит разрешению Министерства?

Некоторые банковские, страховые, финансовые и иные особые акционерные общества включены в перечень разрешений. Разрешение на учреждение компании и лицензию на деятельность нужно изучать отдельно.

Сколько дней занимают действия по учреждению?

Единого гарантированного срока нет. Подготовка документов, заверение за рубежом, подача в реестр, действия с банком и отраслевым разрешением могут завершаться в разные сроки.

Какие самые важные действия нужно совершить после создания компании?

Это проверка налоговых записей и записей SGK, электронная книга и электронное вручение, банковские операции/операции представительства, E-TUYS, KVKK и, при необходимости, завершение разрешения на работу и особых лицензий.

Источники

  1. Управление инвестиций и финансов при Президентстве, İş Kurma / Establishing a Business («Создание бизнеса»), виды учреждения, документы иностранного учредителя, регистрация, филиал и представительство. invest.gov.tr
  2. Министерство торговли Турецкой Республики, «Компании: часто задаваемые вопросы» и «Создание компании в Турции»; ст. 332, 344, 573–585 Торгового кодекса и Положение о торговом реестре. ticaret.gov.tr
  3. Министерство труда и социального обеспечения Турецкой Республики, «Трудовая жизнь иностранцев: участники и руководители компаний»; применение Закона № 6735. calismaizni.csgb.gov.tr
  4. Министерство торговли Турецкой Республики, «Минимальные суммы капитала акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью и переходный процесс»; Постановление Президента № 7887 и временная ст. 15 Торгового кодекса. ticaret.gov.tr
  5. Министерство труда и социального обеспечения Турецкой Республики, «Критерии оценки разрешения на работу», исключения 2026 года и раздел C об иностранных участниках компаний. csgb.gov.tr
  6. Министерство торговли Турецкой Республики, «Компании, учреждение и изменение учредительного договора которых подлежат разрешению Министерства». dabm.ticaret.gov.tr
  7. Стамбульская торговая палата, «Регистрационные действия обществ с ограниченной ответственностью»: документы иностранного учредителя, капитал и натуральный капитал. ito.org.tr
  8. Положение о применении Закона о прямых иностранных инвестициях, ст. 5–8 и практика E-TUYS; консолидированный текст. lexpera.com.tr
  9. Управление налоговых доходов (GİB), «Декларирование корпоративного налога и ставки корпоративного налога на 2026 год». gib.gov.tr
  10. Министерство торговли Турецкой Республики, «Обязательность ETDS для компаний, создаваемых после 1 января 2026 года», 18 декабря 2025 года. ticaret.gov.tr
  11. Европейская служба внешних связей (EEAS), Closing loopholes: Council lists individuals and entities for circumventing EU sanctions, 16 октября 2026 года. eeas.europa.eu
  12. Yatırıma Destek, «Система инвестиционных стимулов в рамках Постановления № 9903» и Сообщение (tebliğ) о применении № 2025/1. yatirimadestek.gov.tr

АВТОР

Av. Umut Güneş

Юридическое бюро Güneş & Güneş

Сообщить об ошибке или оставить отзыв

Вы можете отправить замечания и исправления, касающиеся источников, дат, содержания или ссылок.

Достаточно указать название статьи и соответствующий раздел. Пожалуйста, не отправляйте личные данные по делу или документы.

ЮРИДИЧЕСКОЕ БЮРО GÜNEŞ & GÜNEŞ

Связь и консультация

Наше юридическое бюро в Анталье, работающее с 1999 года, ведёт коммуникацию по правовым вопросам, связанным с Турцией, на турецком, английском, немецком и русском языках.

Независимо от того, находитесь ли вы в Турции или за рубежом, с нами можно связаться по телефону, WhatsApp, электронной почте, лично или по видеосвязи.

Телефон+90 531 883 33 88
Эл. почтаinfo@gunesgunes.com
Порядок консультации и необходимые сведения

Для оценки вашей правовой ситуации, анализа планируемой сделки или определения возможных способов защиты сообщите краткое описание вопроса, ваш запрос и предпочтительный язык.

Полезно указать сведения о деле или сделке, решения и уведомления со сроками, а также известные вам важные даты. Объём услуг, необходимые документы и вознаграждение оцениваются отдельно.

Связанные направления практики