Перейти к содержимому
+90 531 883 33 88

ПРЕВЕНТИВНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ · КОРПОРАТИВНЫЙ КОМПЛАЕНС

Превентивное право и управление рисками

Выявление правовых рисков в решениях компании, договорах, кадровых процессах и обработке данных; превентивное консультирование, комплаенс и контроль исполнения.

ПОДДЕРЖКА ПРАВОВЫХ РЕШЕНИЙ

Что даёт превентивное правовое консультирование?

Превентивное правовое консультирование позволяет увидеть правовые риски и спланировать подходящие меры до принятия решения или совершения сделки. Помимо текста договора, проверяются полномочия на подписание, кадровая практика, потоки данных, порядок взыскания платежей и порядок работы с официальными уведомлениями. Услуга предназначена не только для компаний и инвесторов, но и для частных лиц, которые собираются совершить значимую сделку с имуществом или договор.

Юридическое бюро Güneş & Güneş предлагает либо проектную проверку по одной сделке, либо постоянное консультирование, сопровождающее регулярный рабочий процесс. На первой консультации мы уточняем первоочередную потребность, ближайшие даты, объём документов и подходящую модель работы. Коммерческое решение принимает уполномоченный орган компании; правовая работа проясняет варианты действий и их последствия.

Прежде всего сохраните срок и имеющиеся записи

Если есть официальное уведомление (tebligat), нарушение защиты данных, действие в отношении разрешения на осуществление деятельности или доказательства, которые могут быть утрачены, укажите это при первом обращении. Не удаляйте и не изменяйте записи; не получайте несанкционированный доступ и не выполняйте массовую передачу данных. Отправка веб-формы не останавливает срок подачи заявления и не означает, что сопровождение дела принято.

НАПРАВЛЕНИЯ НАШЕЙ РАБОТЫ

По каким вопросам мы оказываем правовую поддержку?

Корпоративные риски и управление

Мы совместно оцениваем решения компании, полномочия и риски повседневного рабочего процесса.

  • Реестр рисков и план действий
  • Постоянное консультирование и внешний юридический отдел
  • Порядок участия в компании и в семейных компаниях
Объём корпоративной работы

Договоры и требования

Мы проверяем договорный процесс: от подписания и контроля обязательств до взыскания.

  • Переговоры и проверка договоров
  • Продажа, поставка и дистрибуция
  • Обеспечение и контроль требований
Объём по договорам и взысканию

Работники и комплаенс

Мы сопоставляем кадровую практику и политики компании с обязанностями и процессами.

  • Приём на работу, изменения и прекращение
  • Этика и система внутренних сообщений
  • Обучение и отслеживание законодательства
Объём по работникам и комплаенсу

Данные и цифровые процессы

Мы рассматриваем потоки данных, технологические договоры и правовую сторону реагирования на инциденты.

  • KVKK и, если применимо, GDPR
  • Облако, программное обеспечение и искусственный интеллект
  • Цифровые доказательства и уведомление о нарушении
Объём по данным и технологиям

Инвестиции и активы

Мы оцениваем права и обязанности по инвестициям, разрешениям, недвижимости и интеллектуальным активам.

  • Правовая проверка (due diligence)
  • Лицензии, права интеллектуальной собственности и проекты
  • Координация трансграничных сделок
Объём инвестиционной проверки

Кризисы и споры

Мы оцениваем причину события, сроки и доказательства и готовим варианты решения.

  • Внутреннее расследование и координация в кризисе
  • Переговоры и подготовка к судебному разбирательству
  • Корректировка процессов, исключающая повторение
Объём по кризисам и спорам

ОЦЕНКА ДО СДЕЛКИ

На каком этапе нужен правовой анализ?

Если проверка подключается до завершения сделки, варианты можно оценить яснее.
Решение или событиеВопросы, которые оцениваются до сделки
Перед подписанием договораПолномочия, обязательства, оплата, обеспечение, ответственность, расторжение и разрешение споров
Перед решением об участии в компании или инвестицииСтруктура компании, права по долям, обязательства, разрешения, судебные дела и механизм выхода
Перед действием в отношении работникаДокументы, процедура, равное обращение, персональные данные, расторжение и риск компенсации
Когда требование начинает просрочиватьсяДоказательства, просрочка, обеспечение, риск для имущества, медиация, иск и варианты исполнительного производства
Когда поступает проверка или административное уведомлениеПолномочия, срок, документы, объяснения, обращение и возможность приостановления исполнения
Когда происходит инцидент с данными или кибер-инцидентЗапись об инциденте, доказательства, уведомление, договоры, субъекты данных и связь с ведомством
Перед новым продуктом, кампанией или цифровой услугойПравила о потребителях, рекламе, электронных сообщениях, данных, интеллектуальных правах и конкуренции
Когда появляется вероятность спораСрок, доказывание, переписка, временная правовая защита, переговоры и возможность взыскания

ОБЪЁМ, ОБЯЗАННОСТЬ И СРОК

Различия, которые нужно знать до принятия решения

Эти различия уточняются в начале с точки зрения объёма услуги и решения, которое предстоит принять.
РазличиеЗначение на практике
Анализ правовых рисков и коммерческое решениеОтчёт является поддержкой для принятия решения. Решение уполномоченного органа и установленные законом обязанности компании сохраняются; отчёт не является гарантией нулевого риска или отсутствия споров.
Постоянное консультирование и ведение делОбъём ведения иска, исполнительного производства, медиации, административного обращения и координации за рубежом определяется отдельно. Постоянное консультирование не включает автоматически каждое дело.
Документ о политике и фактический комплаенсПодготовка текста сама по себе не показывает, что комплаенс обеспечен. Нужны вместе принятие уполномоченным органом, распределение обязанностей, обучение, запись о применении и обновление.
Правовой анализ и технический / финансовый аудитРасчёт налогов, независимый аудит, оценка, инженерная работа или тестирование кибербезопасности являются отдельными экспертными работами. Адвокат оценивает правовые последствия выводов.
Условие обработки по KVKK и явное согласиеЯвное согласие запрашивается не для каждой обработки. Установленное законом условие, соответствующее деятельности, определяется вместе с целью, объёмом данных, хранением и мерами безопасности. Передача за границу оценивается отдельно.
Связь с Турцией и иностранное правоПеревод или наличие иностранного участника компании сами по себе не создают полномочий представлять во всех странах и не означают применения GDPR. Страна, деятельность и применимое право изучаются отдельно.

Электронное уведомление и зарегистрированная электронная почта (KEP) — не одно и то же

Электронное уведомление по статье 7/a Закона № 7201 о вручении документов считается вручённым по истечении пятого дня после даты поступления на электронный адрес. Сохраняйте вместе запись в Национальной системе электронных уведомлений (UETS), сведения о поступлении и сам документ. Это правило не применяется к каждому сообщению KEP или электронному письму; срок для ответа или иска исчисляется отдельно по соответствующей процедуре. Пояснение PTT о UETS (PDF) (откроется в новой вкладке).

При нарушении защиты данных уведомление и доказательства отслеживаются отдельно

При нарушении защиты персональных данных по статье 12/5 Закона № 6698 о защите персональных данных контролёр данных обязан, узнав о нарушении, без промедления и не позднее 72 часов уведомить Совет по защите персональных данных (KVKK). Пострадавшим лицам уведомление направляется в кратчайший разумный срок после их установления. Недостающие сведения могут дополняться поэтапно без промедления; при задержке объясняется её причина. Определите обязанности технической команды и юридической команды совместно. Решение Совета № 2019/10 (откроется в новой вкладке).

КОНКРЕТНЫЕ ЗАДАЧИ И ПРАВОВЫЕ ПРЕДЕЛЫ

Объём услуг превентивного права

Проверка ограничивается с учётом сферы деятельности компании, её организации, структуры работников, договорных отношений, обязательств и первоочередной потребности. Указанные ниже задачи выполняются в соответствии с согласованным объёмом услуг.

Реестр рисков и постоянное консультирование

Реестр корпоративных правовых рисков и правовая проверка

  • Правовая проверка деятельности, организации, договоров, работников, требований, разрешений и структуры споров компании
  • Выявление существующих, вероятных и повторяющихся рисков
  • Расстановка приоритетов рисков по влиянию, вероятности, сроку и необходимости вмешательства
  • Проверка критических договоров, решений компании, документов о полномочиях и внутренних актов
  • Составление реестра исков, исполнительных производств, административных проверок и санкций
  • Выявление недостающих документов, противоречивой практики и пробелов в полномочиях
  • Подготовка правового плана действий с корректирующими мерами, ответственными подразделениями и целевыми датами
  • Подготовка понятных для руководства отчётов о правовых рисках и записок для принятия решений

Проверка правовых рисков не сводится к перечислению споров, возникавших в прошлом. Важная часть превентивной работы — определить, из-за какого недостатка процесса или документов одна и та же проблема повторяется, и составить выполнимый план исправления.

Постоянное консультирование по корпоративному праву и поддержка в качестве внешнего юридического отдела

  • Регулярные правовые заключения по повседневным коммерческим и корпоративным сделкам
  • Проверка договоров, предложений, заказов, протоколов, обязательств и переписки перед подписанием
  • Координация с подразделениями управления, финансов, кадров, продаж, закупок и операционной деятельности
  • Классификация правовых запросов по важности и срочности
  • Формирование корпоративной памяти через ответственного адвоката и систему дел
  • Многоаспектный правовой анализ сделок с высоким влиянием
  • Централизованный контроль текущих споров, исков и исполнительных производств
  • Регулярные отчёты о состоянии дел и информирование об изменениях законодательства

Если в компании нет юридического подразделения, услуга может оказываться по модели внешнего юридического отдела, объём которой определяется в письменной форме. В компаниях со своим юридическим подразделением в отдельных областях могут обеспечиваться второе мнение, временная дополнительная мощность или поддержка по сделкам с высоким риском.

Структура компании, участники и семейные компании

Структура компании, отношения участников и корпоративное управление

  • Правовой анализ вида компании, устава и структуры участников
  • Соглашения участников, передача долей и правила входа в компанию и выхода из неё
  • Подготовка или проверка решений общего собрания, совета директоров и совета управляющих
  • Разработка полномочий на представительство и принятие обязательств от имени компании, порядка подписи, внутренних положений и матриц полномочий
  • Увеличение или уменьшение капитала, изменение вида компании, слияние, разделение и ликвидация
  • Проверка решений и процессов, влияющих на ответственность руководителей и участников
  • Правила для предотвращения споров между участниками по информации, распределению прибыли, управлению, конкуренции и выходу
  • Проверка соответствия записей торгового реестра внутренним решениям и практике компании

Техническое применение решений компании в торговых книгах, бухгалтерских записях или налоговых расчётах относится к ответственности соответствующих специалистов. Правовое консультирование сосредоточено на последствиях сделки для полномочий, решений, договора, регистрации и ответственности и при необходимости ведётся в согласовании с финансовым консультантом (mali müşavir) или независимым аудитором.

Семейные компании, институционализация и планирование преемственности

  • Правовой вклад в соглашения участников и семейные уставы, регулирующие отношения семьи и компании
  • Определение правил управления, представительства, распределения прибыли, трудоустройства, передачи долей и выхода
  • Совместное планирование передачи поколениям, наследования, владения долями и преемственности управления
  • Договорное регулирование преимущественного права, права покупки, права продажи, права принудительной продажи (drag-along) и права присоединения (tag-along)
  • Механизмы решения при тупике и невозможности принять решение между участниками
  • Документальное оформление отношений по займам, обеспечению, недвижимости и услугам с членами семьи
  • План полномочий и преемственности при утрате, уходе или недееспособности ключевого лица
  • Координация консультантов по семье, наследству, компании и налогам

Договоры, коммерческие отношения и требования

Жизненный цикл договора и управление коммерческими отношениями

  • Подготовка договоров продажи, услуг, подряда, поставки, дистрибуции, дилерства, агентирования, консультирования, программного обеспечения, лицензии, аренды и сотрудничества
  • Проверка с ориентацией на риски договоров и общих условий, предложенных контрагентом
  • Составление положений об оплате, поставке, приёмке, гарантии, обеспечении, ответственности, договорной неустойке, форс-мажоре и расторжении
  • Оценка положений о конфиденциальности, коммерческой тайне, персональных данных, интеллектуальной собственности и запрете конкуренции
  • Подготовка стратегии переговоров и участие в переговорах по договору
  • Подготовка протоколов об изменениях, дополнительных соглашений, отказов, освобождений от долга, мировых соглашений и документов о прекращении
  • Создание договорной системы для контроля сроков продления, уведомления, корректировки цены, исполнения и расторжения
  • Правовой анализ электронных договоров, защищённой электронной подписи и цифровых процессов сделок

Цель управления договорами — не только подготовить хороший текст. Нужно заранее планировать и то, кто в компании утверждает договор, как контролируются обязательства, как фиксируются изменения и какие доказательства сохраняются при нарушении.

Правовая защита в процессах продажи, поставки, дистрибуции и работы с клиентами

  • Правовой контроль процессов предложения, заказа, поставки, приёмки и выставления счетов
  • Урегулирование отношений с дилерами, дистрибьюторами, поставщиками, подрядчиками и субподрядчиками
  • Снижение рисков, возникающих из-за неуполномоченных обязательств, устных заказов и недостающих документов
  • Процессы гарантии, недостатков, возврата, уровня сервиса и ответственности после продажи
  • Оценка положений об исключительности, территории, клиентах, перепродаже и запрете конкуренции
  • Потребительские сделки, договоры дистанционной продажи и процессы коммерческих электронных сообщений
  • Правовой контроль кампаний, продвижения, этикеток, цен и коммерческих практик
  • Создание порядка переписки, протоколов и доказательств на случай коммерческого спора

Коммерческие условия нельзя одинаково использовать в каждом договоре. Положение компании на рынке, характер контрагента, направлена ли сделка на потребителей и её влияние на право конкуренции необходимо оценивать отдельно.

Управление коммерческими требованиями, обеспечением и риском взыскания

  • Оценка принятия клиента, кредитных лимитов и условий оплаты с точки зрения правового риска
  • Проверка структуры текущих счетов, счетов-фактур, документов о поставке, чеков, простых векселей, поручительства, гарантии и обеспечения
  • Оценка вариантов залога, ипотеки, банковской гарантии, уступки требования и удержания права собственности
  • Поэтапное уведомление и процесс официального требования (ihtar) по требованиям, срок которых приближается или истёк
  • Подготовка планов платежей, признаний долга, реструктуризации и документов о мировом соглашении
  • Изучение вариантов предварительного ареста имущества или обеспечительной меры с учётом имущества должника и риска сделки
  • Координация исполнительного производства, иска, медиации и процессов взыскания
  • Списки требований по срокам просрочки и отчётность по взысканию по каждому делу

Правовая надёжность взыскания чаще создаётся не после наступления просрочки, а на этапах предложения, поставки, приёмки, счёта и обеспечения. Действительность и возможность принудительного исполнения выбранного обеспечения нужно оценивать с учётом структуры конкретной сделки.

Трудовое право и кадровые процессы

Трудовое право, управление персоналом и кадровые процессы

  • Срочные или бессрочные трудовые договоры, должностные инструкции и дополнительные протоколы
  • Правила об оплате, премиях, дополнительных льготах, рабочем времени, сверхурочной работе, отпусках и дистанционной работе
  • Личные дела работников, внутренние положения, этические правила и дисциплинарные процедуры
  • Оценка работы, объяснения, протоколы, предупреждения и документы об увольнении
  • Приём на работу, изменение должностных обязанностей, передача предприятия (işyeri devri), организационные изменения и процессы ухода
  • Положения для работников о конфиденциальности, коммерческой тайне, запрете конкуренции и интеллектуальных результатах
  • Правовое управление заявлениями о моббинге, дискриминации, домогательствах, конфликте интересов и внутренних сообщениях
  • Правовая координация в процессах с участием субподрядного работодателя (alt işveren), закупки услуг, иностранных работников и охраны труда
  • Оценка рисков несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, восстановления на работе, требований работников, медиации и судебных споров

Перед решением об увольнении необходимо изучить не только основание расторжения, но и порядок документирования процесса, условия объяснений и уведомления, принцип равного обращения и правила о персональных данных. Не каждое трудовое отношение и не каждый вид расторжения подчиняются одной и той же процедуре.

Соблюдение законодательства, этика и обучение

Соблюдение законодательства, этические правила и внутренние политики

  • Составление карты применимого законодательства и регуляторных обязанностей с учётом сферы деятельности компании
  • Подготовка этического кодекса, политик по конфликту интересов, подаркам и приёмам, полномочиям и согласованию
  • Отраслевая проверка рисков противодействия взяточничеству и коррупции, доходам от преступлений и подозрительным операциям
  • Оценка практик продаж, закупок, дистрибуции, ценообразования и работы с персоналом на соответствие праву конкуренции
  • Создание канала сообщений о нарушениях, внутреннего расследования и правил предотвращения преследования за сообщения
  • Организация процессов принятия третьих лиц, поставщиков и деловых контрагентов с учётом рисков
  • Внедрение документов комплаенса в практику с порядком обучения и ведения записей
  • Отслеживание влияния изменений законодательства на рабочие процессы и договоры

Работа по комплаенсу не сводится к адаптации стандартных текстов политик, взятых из интернета. Политика должна быть принята уполномоченным органом, доведена до работников, применяться, нарушения должны фиксироваться, а при необходимости политика обновляется.

Обучение, отслеживание законодательства и корпоративная осведомлённость

  • Практическое правовое обучение руководителей и работников, связанное с их обязанностями
  • Обучение по договорам, трудовому праву, персональным данным, конкуренции, этике и коммерческой тайне
  • Краткие записки о влиянии изменений отраслевого законодательства на компанию
  • Отражение новых правил в договорах, политиках и рабочих процессах
  • Сценарные упражнения на основе реальных процессов компании, не содержащие персональных данных
  • Организация записей об участии в обучении, вручении политик и внутренней коммуникации
  • Вводные материалы по правовому комплаенсу для новых руководителей и работников
  • Периодические контрольные списки и напоминания по подразделениям

Персональные данные, кибер-инциденты и искусственный интеллект

Защита персональных данных, процессы комплаенса по KVKK и GDPR

  • Определение видов обработки персональных данных, категорий данных и участников
  • Реестр обработки данных, уведомление об обработке данных, порядок хранения и уничтожения, работа над внутренними политиками
  • Определение подходящего правового условия обработки для каждой операции; использование явного согласия только там, где оно необходимо
  • Проверка процессов, связанных с работниками, клиентами, поставщиками, посетителями, камерами, колл-центром, электронной почтой и цифровым маркетингом
  • Подготовка договорных положений для обработчиков данных и контролёров данных
  • Оценка процессов передачи данных внутри страны и за рубеж по действующему законодательству
  • Обращения субъектов данных, переписка с Управлением по защите персональных данных, уведомления о нарушениях и процессы административных санкций
  • Правовой контроль файлов cookie сайта, форм обратной связи и маркетинговых разрешений
  • Оценка по GDPR при сделках, на которые распространяется экстерриториальное действие Общего регламента Европейского союза по защите данных (GDPR)

При комплаенсе по KVKK неправильно получать явное согласие для каждой операции обработки данных. Условие обработки, цель, минимизация данных, срок хранения, передача и меры безопасности должны определяться по каждой соответствующей деятельности.

Кибер-инциденты, цифровые сделки и использование искусственного интеллекта

  • Правовая оценка кибератак, утечек данных, цифрового мошенничества и инцидентов несанкционированного доступа
  • Сохранение доказательств, обязанности по уведомлению и план связи с соответствующими органами
  • Договоры на программное обеспечение, облако, хостинг, платформы и поставку технологий
  • Конфиденциальность работников в системах компании, электронной почте, устройствах и при дистанционной работе
  • Правила конфиденциальности, данных, интеллектуальной собственности и ответственности при использовании инструментов искусственного интеллекта
  • Проверка договоров и потоков данных с поставщиками услуг искусственного интеллекта
  • Определение принципов контроля со стороны человека, проверки и ведения записей в автоматизированных решениях
  • Правовая координация с техническими специалистами, специалистами по цифровой криминалистике и командами кибербезопасности

Бюро не проводит технические испытания кибербезопасности и аудит программного обеспечения. Техническое выявление инцидента выполняют соответствующие специалисты; правовая работа сосредоточена на последствиях для доказательств, уведомления, договора, ответственности и спора.

Инвестиции, поглощения и трансграничные сделки

Правовая проверка при инвестициях, слияниях и поглощениях

  • Правовая проверка при приобретении акций, долей или активов
  • Изучение записей компании, полномочий, договоров, работников, разрешений, судебных дел, прав интеллектуальной собственности и недвижимости
  • Отражение выявленных рисков в стоимости сделки, обеспечении, условиях закрытия и положениях об ответственности
  • Соглашения о конфиденциальности, письма о намерениях, договоры о передаче долей и соглашения участников
  • Отлагательные условия закрытия сделки, заверения, возмещение потерь, запрет конкуренции и положения о закрытии
  • Оценка корпоративного права и необходимых разрешений в сфере конкуренции при слияниях и поглощениях
  • Регистрация, уведомления и действия по комплаенсу при закрытии и после него
  • Координация местных и иностранных консультантов по делам с иностранным инвестором или трансграничной сделкой

Правовая проверка не заменяет финансовый, налоговый, технический аудит и независимый аудит. В зависимости от характера сделки эти работы необходимо выполнять одновременно с соответствующими специалистами.

Компании с иностранным капиталом и трансграничные сделки

  • Создание компании, филиал или представительство и операции по корпоративной структуре в Турции
  • Правовые процессы, связанные с иностранными участниками, руководителями, работниками и полномочиями представительства
  • Проверка двуязычных и многоязычных договоров вместе с их последствиями по турецкому праву
  • Положения о применимом праве, компетентном суде, арбитраже, вручении документов и исполнении решений
  • Передача данных за рубеж, права интеллектуальной собственности, дистрибуция и международные коммерческие отношения
  • Оценка законодательства об иностранных инвестициях и отраслевых разрешений
  • Координация с иностранными юридическими консультантами, нотариусами, переводчиками и техническими специалистами
  • Сопровождение исков, исполнительных производств, административных обращений и корпоративных операций в Турции

В сделках с иностранным элементом недостаточно просто перевести договор. Императивные нормы турецкого права, заключения специалистов о налоговых и финансовых последствиях, механизм разрешения споров и возможность исполнения решения необходимо оценивать вместе.

Лицензии, разрешения и административные процедуры

Государственные органы, лицензии, разрешения и административные санкции

  • Правовой анализ процессов получения и продления лицензий и разрешений, а также подтверждения соответствия, необходимых для деятельности
  • Обращения в муниципалитеты, министерства, торговый реестр, профессиональные организации и регулирующие органы
  • Подготовка документов и процессов перед административными проверками и инспекциями
  • Подготовка ответов на протоколы, объяснения, запросы сведений и документов
  • Правовой контроль административных штрафов, приостановления деятельности, аннулирования лицензии и других санкций
  • Варианты возражения, административного обращения, приостановления исполнения и иска об отмене
  • Правовая поддержка по отдельным сделкам в сфере государственных закупок, стимулов или отраслевых разрешений
  • Централизованный учёт и контроль сроков по официальным уведомлениям

Сроки обращений и исков против административных актов часто коротки и носят особый характер. Когда официальное уведомление или протокол проверки поступает в компанию, правовой анализ нельзя откладывать.

Интеллектуальная собственность и коммерческая тайна

Защита товарных знаков, интеллектуальной собственности, коммерческой тайны и цифровых активов

  • Реестр фирменного наименования, товарных знаков, дизайнов, доменных имён и других интеллектуальных активов
  • Подготовка договоров о регистрации, лицензии, передаче, использовании и конфиденциальности
  • Урегулирование принадлежности прав на интеллектуальные результаты, созданные с работниками, поставщиками и деловыми контрагентами
  • Правовая защита коммерческой тайны, формул, методов, клиентской базы и наборов данных
  • Проверка перед сделкой рисков нарушения товарных знаков, доменных имён, контента или дизайна
  • Обеспечение доказательств, официальное требование, переговоры и варианты временной правовой защиты при заявлении о нарушении
  • Обращения по нарушениям в интернете, социальных сетях, на платформах и маркетплейсах
  • Оценка публикаций и действий недобросовестной конкуренции, имеющих правовые последствия для репутации компании

Недвижимость, аренда и строительные проекты

Риски недвижимости, аренды, строительства и проектов

  • Проверка свидетельства о праве собственности, обременений (takyidat), плана застройки, разрешений и договоров до покупки или аренды
  • Договоры на офисы, магазины, склады, фабрики, отели и другую коммерческую недвижимость
  • Договоры строительства, подряда, строительства в обмен на долю земельного участка, с подрядчиками и субподрядчиками
  • Составление механизмов передачи, приёмки, недостатков, просрочки, обеспечения, договорной неустойки и расторжения
  • Предотвращение споров об увеличении арендной платы, её корректировке, выселении, взносах, общих зонах и использовании
  • Правовая оценка разрешений на проект, муниципальных процедур и административных санкций
  • Отражение технических отчётов, оценок и осмотров на месте в правовом деле
  • Координация технических, финансовых и юридических команд в инвестициях в недвижимость и проектах

Внутреннее расследование, кризис и подготовка к спору

Внутренние расследования, заявления о нарушениях и антикризисное управление

  • Определение правовых рамок заявлений о нарушениях, мошенничестве, конфликте интересов, домогательствах или утечке информации внутри компании
  • Подготовка плана расследования, распределения обязанностей, указаний о конфиденциальности и сохранении документов
  • Оценка данных электронной почты, камер, устройств и работников в рамках соразмерности и правил о персональных данных
  • Законное ведение бесед, протоколов, объяснений и цепочки доказательств
  • Изучение вариантов ответственности руководителей, работников, поставщиков или третьих лиц
  • Совместная оценка последствий в сфере трудового права, уголовного права, возмещения ущерба, страхования и уведомления
  • План срочной коммуникации, полномочий, сохранения доказательств и управления внешними заинтересованными сторонами
  • Рекомендации по корректировке политик, договоров и процессов по итогам расследования

Внутреннее расследование не должно вестись с презумпцией вины. Необходимо учитывать вместе личные неимущественные права, частную жизнь, меры защиты по трудовому праву, правила защиты данных и надёжность доказательств.

Предотвращение споров, переговоры и подготовка к судебному разбирательству

  • Оценка вероятности спора на раннем этапе с учётом его правовых и коммерческих последствий
  • Определение потребностей в сроках, уведомлениях и доказательствах, которые могут привести к утрате прав
  • Подготовка официальных требований, ответов, протоколов встреч, оговорок о сохранении прав и документов о просрочке
  • Разработка стратегии коммерческих переговоров, мирового соглашения и медиации
  • Оценка влияния обязательной медиации или арбитражной оговорки на дело
  • Пути временной правовой защиты: обеспечительная мера, предварительный арест имущества и обеспечение доказательств
  • Анализ требования, встречного требования, доказывания и возможности взыскания до иска или исполнительного производства
  • Ведение судебных, арбитражных, обжалования и исполнительных процессов

Превентивное право не означает, что иск при необходимости не будет подан. Цель — чтобы при возникновении спора у компании был порядок ведения дел, который документирует её права, защищает сроки и сохраняет варианты решения.

Превентивное консультирование для частных лиц

Превентивное правовое консультирование для частных лиц

  • Проверка значимых договоров, инвестиций, купли-продажи недвижимости и сделок с обеспечением перед подписанием
  • Оценка доверенностей, поручительства, гарантии, признания долга, мирового соглашения и отказа
  • Правовое планирование брачных договоров о режиме имущества, семейного жилья и семейного имущества
  • Завещание, наследственный договор и варианты общей собственности при планировании наследства и имущества
  • Защитные действия, касающиеся персональных данных, цифровых аккаунтов, имени, репутации и прав интеллектуальной собственности
  • Оценка применимого права в личных и имущественных сделках, связанных с иностранным государством

Работа для частных лиц не является обязательством предотвратить любой спор, который может возникнуть в будущем. Цель — чтобы человек до сделки мог увидеть последствия документа, который он подпишет, обязательства, которое примет, и правовых инструментов, которые может выбрать.

РАБОТА ПО ПОТРЕБНОСТИ

Для кого предназначено превентивное правовое консультирование?

  • Недавно созданные стартапы и предприятия на стадии роста
  • Общества с ограниченной ответственностью и акционерные общества
  • Семейные компании и группы компаний
  • Отели, туристические предприятия и предприятия размещения
  • Компании в сфере недвижимости, строительства и проектов
  • Производственные, торговые, логистические и сервисные компании
  • Предприятия, ведущие импорт, экспорт и электронную коммерцию
  • Компании с иностранным капиталом и лица, планирующие инвестиции в Турции
  • Работодатели с несколькими филиалами, брендами или группами работников
  • Предприятия без собственного юридического подразделения
  • Организации, которым в отдельных областях нужна внешняя поддержка для собственной юридической команды
  • Частные лица, которые совершат значимую инвестицию, договор или сделку с имуществом

Важнее размера предприятия принятые им правовые обязательства и влияние сделки. Можно начать с одного договора недавно созданного стартапа или проверки ограниченного объёма; для групп компаний можно спланировать работу, охватывающую несколько подразделений.

Компании без собственного юридического подразделения возможна внешняя правовая поддержка с письменно определённым объёмом; при существующем юридическом подразделении — второе мнение, отдельный проект или поддержка дополнительной мощностью на время.

Сделки частных лиц

Правовые последствия решений, таких как недвижимость, поручительство, инвестиции, доверенность, семейное и наследственное планирование, можно изучить до сделки. Ознакомьтесь с объёмом работы для частных лиц.

ОТ ПРОВЕРЕННОГО ДОКУМЕНТА К ПРАКТИКЕ

Как мы ведём процесс консультирования?

  1. Знакомство с компанией и моделью её деятельности

    Определяются структура участников компании, порядок управления и подписи, сфера деятельности, модель дохода, ключевые клиенты, цепочка поставок, структура работников, разрешения и существующие споры.

  2. Выявление первоочередных правовых рисков

    Изучаются договоры, кадровые процессы, требования, персональные данные, лицензии, корпоративные решения и другие критические области. Риски классифицируются по вероятному влиянию, вероятности наступления, сроку и возможности исправления.

  3. Создание корректирующих документов и процессов

    В порядке приоритета подготавливаются или обновляются договоры, решения, правила о полномочиях, политики и процедуры. Определяются ответственное подразделение, целевая дата и необходимая поддержка специалистов.

  4. Встраивание точек правового контроля в повседневный рабочий процесс

    Определяется, какая сделка при каком пороге суммы, риска или предмета направляется на правовой анализ. Для утверждения договоров, кадровых операций, контроля требований, процессов с данными и административными уведомлениями выстраиваются понятные рабочие процессы.

  5. Управление спорами и кризисами

    При возникновении спора сохраняются доказательства, определяются сроки и совместно оцениваются варианты: переговоры, медиация, арбитраж, иск, исполнительное производство или административное обращение.

  6. Отчётность, обучение и обновление

    О текущих делах, критических датах и правовых изменениях сообщается регулярно. Политики, договоры и материалы для обучения обновляются с учётом новых рисков.

План работы не завершается одной лишь подготовкой документов. Определяются ответственный за каждую задачу, уполномоченный орган принятия решений, целевая дата и подтверждение выполнения. При периодическом пересмотре рассматриваются открытые задачи и практики, которые могут снова породить тот же риск.

Решение, документ и практика оцениваются вместе

Изучается, как сделка продавалась, утверждалась, поставлялась, документировалась и как по ней взыскивались платежи. Для руководства объясняются правовые последствия вариантов и выполнимые исправления; также оцениваются недостатки документов и процессов, приводящие к риску повторения после иска или кризиса.

ВЛИЯНИЕ, ВЕРОЯТНОСТЬ И ВРЕМЯ

Как расставляются приоритеты правовых рисков?

Классификация проводится с учётом влияния, вероятности, срока и возможности исправления.
ПриоритетОбщий критерийПланируемый шаг
КритическийПриближающаяся утрата права, перерыв в деятельности или разрешении, значимый риск для имущества или данных.Первоочередная правовая оценка с учётом срока события; уведомление руководства, сохранение записей и план вмешательства.
ВысокийЗначимое финансовое, административное или спорное влияние в ближайшей перспективе.Исправление с указанием ответственного подразделения, необходимого решения и целевой даты.
СреднийПовторяющийся или способный расти недостаток документов и процессов.Пересмотр документов и процессов, запись о применении и контроль последующих действий.
НаблюдениеВопрос, который может приобрести значение из-за изменения законодательства или деятельности.Пересмотр через согласованные промежутки времени и отслеживание изменений.

Уровень риска не является окончательным результатом и не является обязательством по срокам ответа. Установленные законом крайние сроки могут иметь приоритет над риском, который кажется низким. Объём работы определяется так, чтобы каждая запись содержала вывод, подтверждающий документ, правовое влияние, рекомендацию, ответственного, целевую дату и подтверждение закрытия.

РАБОТА С СОГЛАСОВАННЫМ ОБЪЁМОМ

Какие результаты может дать проверка?

Темы первоначальной проверки

  • Вид компании, структура участников, полномочия на представительство и принятие обязательств, полномочия на подписание
  • Записи торгового реестра, решения компании и критические корпоративные документы
  • Стандартные и высокоценные договоры и система контроля договоров
  • Трудовые договоры, личные дела, практика оплаты и отпусков, расторжения
  • Просроченные или рискованные коммерческие требования и существующее обеспечение
  • Текущие иски, исполнительные производства, медиации, расследования и административные процедуры
  • Лицензии, разрешения и отраслевые обязанности
  • KVKK, безопасность данных, файлы cookie и цифровые бизнес-процессы
  • Активы: товарные знаки, доменные имена, программное обеспечение, контент и коммерческая тайна
  • Договоры недвижимости, аренды, строительства и инвестиций
  • Внутренняя политика, полномочия, согласование, сообщения о нарушениях и порядок антикризисного управления

Результаты работы, которые можно согласовать

  • Карта правовых рисков и первоочередной план действий
  • Реестр договоров и правовых документов
  • Наборы стандартных договоров, протоколов и переписки, специфичные для компании
  • Шаблоны решений руководства, представительства и полномочий
  • Документы по кадровым процессам и процессам работников
  • Наборы политик по KVKK, конфиденциальности, данным, этике и комплаенсу
  • Список контроля требований и правовых споров
  • Отчёт о состоянии исков, исполнительных производств, административных процедур и критических сроков
  • Контрольные списки операций и согласований по подразделениям
  • Записки с правовыми решениями для заседаний руководства
  • Информирование об изменениях законодательства и его применении
  • Планы по спорам, кризисам и сохранению доказательств

График проверки и перечень результатов определяются в письменной форме после того, как станут видны объём документов и приоритеты. Каждый документ и отчёт готовится только для областей, фактически проверенных и включённых в объём услуг; без знания фактической работы компании стандартный набор документов напрямую не используется.

ПОДГОТОВКА К КОНСУЛЬТАЦИИ

Какие сведения нужны для первичной проверки?

Краткие сведения при первом обращении

  • Наименование компании или лица, которое совершит сделку; контрагент и связанные компании.
  • Сфера деятельности, краткое описание правовой потребности и желаемая модель работы.
  • При наличии — дата уведомления или события, предстоящая сделка и известный крайний срок.
  • Контактное лицо, ответственный за действующее дело и доступные контактные данные.

Сведения о сторонах нужны для проверки конфликта интересов. В первом сообщении не отправляйте подробный архив компании, личное дело работника, данные о здоровье, пароли или коммерческую тайну.

После принятия дела, в зависимости от дела

  • Актуальные записи торгового реестра, устав и документы об участниках
  • Образцы подписей (imza sirküleri), доверенности, внутренние положения и списки полномочий
  • Решения общего собрания, совета директоров или совета управляющих
  • Стандартные договоры, а также высокоценные или проблемные договоры
  • Текущие счета, счета-фактуры, документы о поставке, чеки, векселя, обеспечение и списки требований
  • Трудовые договоры, должностные инструкции, внутренние положения и образцы кадровых документов
  • Лицензии, разрешения, протоколы проверок и административная переписка
  • Записи об исках, исполнительных производствах, медиации, официальных требованиях и официальных уведомлениях
  • Реестр KVKK, уведомления об обработке данных, договоры о данных и порядок работы с файлами cookie
  • Договоры о товарных знаках, дизайнах, доменных именах, лицензиях и программном обеспечении
  • Дела по недвижимости, аренде, строительству или инвестициям
  • Краткий перечень событий и рисков, которые компания считает первоочередными

Не все документы запрашиваются по каждому делу. Объём и способ безопасной передачи согласуются; ненужные персональные данные исключаются. Не вносите последующих изменений в существующие документы; недостающие укажите в отдельном списке.

ПРИНЯТИЕ ДЕЛА, ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ И КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

Условия работы и пределы услуги

Принятие дела и объём услуг

Обращение само по себе не начинает представительство или контроль сроков. Оцениваются стороны и конфликт интересов, объём работы, полномочия, коммуникация и условия вознаграждения. При постоянном консультировании отдельно определяются контактные лица, периодичность отчётов и способ передачи первоочередных дел.

В какой мере иск, исполнительное производство, медиация, обращения в ведомства, участие во встречах и координация за рубежом входят в объём, уточняется в письменной форме.

Вознаграждение, расходы и внешние специалисты

Вознаграждение определяется с учётом характера работы, объёма документов, объёма проверки и модели работы. Судебные пошлины, расходы на нотариуса, перевод, судебного или технического эксперта, поездки и иностранного консультанта отделяются от вознаграждения за услуги; возникающие работы и расходы разъясняются отдельно. Первое обращение не является обещанием бесплатного всестороннего правового анализа.

Независимый аудитор, финансовый консультант, налоговый консультант, инженер, специалист по оценке или охране труда и команда по цифровой криминалистике отвечают за собственную проверку. Бюро оценивает влияние выводов специалистов на правовые действия и стратегию.

Конфиденциальность и обмен информацией

Секреты компании, коммерческая информация и персональные данные обрабатываются в соответствии с принципами профессиональной тайны и безопасности данных. Доступ ограничивается командой и объёмом, которых требует работа. Безопасная передача документов определяется после принятия дела и необходимых проверок. Ознакомьтесь с нашим подходом к конфиденциальности и информационной безопасности.

УСЛУГИ С ГОЛОВНЫМ ОФИСОМ В АНТАЛЬЕ

Работа по всей Турции и международная координация

Юридическое бюро Güneş & Güneş, основанное в 1999 году в Кемере и работающее с головным офисом в Анталье с 2007 года, планирует работу по консультированию, договорам, комплаенсу и управлению рисками по всей Турции с учётом характера дела и процессуальных условий. Организация услуг в 81 провинции Турции не означает, что в каждой провинции есть физическое отделение.

Иностранное участие в капитале и сделки, связанные с Турцией, могут обрабатываться через онлайн-встречи, безопасную передачу документов и общение на турецком, английском, немецком и русском языках. Применимое право, международная юрисдикция, место использования документа, апостиль или заверение, перевод и потребность во вручении документов за рубежом оцениваются отдельно.

Координация правовых дел за рубежом

Работа, которая будет выполняться в Турции, и представительство, которое возьмёт на себя уполномоченный местный адвокат в иностранном государстве, определяются отдельно. При необходимости планируются поиск и выбор местного юриста, переговоры о поручении, договор, движение документов, общий календарь, сопровождение, отчётность и завершение.

Вознаграждение иностранного юриста, вознаграждение бюро за координацию, а также расходы на перевод, заверение или иные расходы разъясняются отдельно. Многоязычное общение не означает прямых полномочий осуществлять адвокатскую деятельность в иностранном государстве.

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Вопросы о модели работы

Что будет, если интересы компании и личные интересы участника или руководителя разойдутся?

В начале определяется, в чьих интересах оказывается консультирование. Интерес компании и личный интерес участника или руководителя могут вступить в конфликт; с этой точки зрения оцениваются представительство и обмен информацией. При необходимости требуется отдельное правовое представительство.

Можно ли провести первичную оценку, если документов не хватает?

Объём можно определить по имеющимся записям и списку недостающих документов; однако нехватка документов может ограничить надёжность заключения или возможность прийти к некоторым выводам. Недостающие сведения не восполняются предположениями; объясняются пределы проверки и дальнейшая потребность в документах.

Как мы можем воспользоваться этой услугой, если у нас есть собственная юридическая команда?

Объём можно сформировать для отдельного проекта, второго мнения, периодической нагрузки или координации разных областей права. Обязанности, контакты и порядок отчётности определяются вместе с существующей командой. Объём постоянного консультирования.

Достаточно ли готового договора или отчёта, подготовленного с помощью искусственного интеллекта?

Эти тексты могут помочь в начальной работе; они сами по себе не подтверждают структуру полномочий компании, её фактическую практику и конкретные правовые условия. Основания результата нужно проверять; коммерческую тайну и персональные данные нельзя передавать неуполномоченным инструментам.

СВЯЗАННЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ

Связанные правовые услуги

Другие области, которые можно рассматривать вместе в зависимости от характера дела:

  • Корпоративное и торговое право
  • Трудовое право и право социального обеспечения
  • Защита персональных данных и информационное право
  • Право исполнительного производства и банкротства и взыскание задолженности
  • Налоговое и административное право
  • Уголовное право и расследования в отношении компаний
  • Медиация, арбитраж и коммерческие споры
  • Иностранные инвестиции и международные коммерческие сделки

ОФИЦИАЛЬНЫЕ ИСТОЧНИКИ ИНФОРМАЦИИ

Законодательство и источники по применению

Дата обращения к источникам: 3 октября 2026 года. У превентивного консультирования нет единого закона; применимые нормы о компаниях, обязательствах, труде, данных, конкуренции, потребителях и соответствующей отрасли оцениваются вместе с учётом конкретной сделки. Эта страница предназначена для общей информации; она не является правовым заключением по конкретному делу, документы по которому не изучены, и не содержит обязательства по результату.

СЛЕДУЮЩИЙ ШАГ

Консультация для правовой оценки рисков

Вы можете кратко сообщить предмет вашей компании или планируемой сделки, первоочередную потребность и, при наличии, ближайшую дату. Документы для проверки, возможные варианты и подходящая модель работы определяются при первичной оценке.

Работа планируется после уточнения проверки конфликта интересов, принятия дела, объёма услуг и условий вознаграждения. Срочные уведомления по действующим делам передавайте ответственному адвокату по подтверждённому каналу связи.

Открыть страницу запроса на консультацию

При первом обращении достаточно краткого описания. Не отправляйте коммерческую тайну, персональные данные особых категорий или больше документов, чем необходимо. Конфиденциальность и информационная безопасность.