Консультирование по KVKK и соответствие требованиям
Объём услуг — от документа до практики.
Помимо готовых текстов, мы исходим из того, какие данные, кем, с какой целью и как долго обрабатываются. Указанные ниже работы планируются в зависимости от потребности и объёма принятого поручения.
- 01
Реестр данных и анализ рисков
Совместно изучаются подразделения, категории данных, цели обработки, правовые основания, получатели и сроки хранения. Роли контролёра данных и обработчика данных определяются исходя из фактических полномочий по принятию решений и совершению действий.
Результат работы: Карта потоков данных, реестр и перечень первоочередных мер.
- 02
Уведомление об обработке данных и явное согласие
Готовятся уведомления, соответствующие процессам работников, клиентов, посетителей и кандидатов. Обработка, для которой требуется явное согласие, оценивается отдельно; уведомление об обработке данных и согласие не выстраиваются как тексты, заменяющие друг друга.
Результат работы: Тексты для конкретных процессов, места их предоставления и порядок ведения записей.
- 03
VERBİS и корпоративные политики
В отношении Информационной системы реестра контролёров данных (VERBİS) оценивается, существует ли обязанность регистрации или исключение. Обеспечивается согласованность между реестром данных, сведениями в реестре, а также политиками хранения и уничтожения.
Результат работы: Оценка обязанности, необходимая работа по реестру и политикам.
- 04
Передача данных за рубеж
Изучаются перемещения данных в облачных сервисах, электронной почте, работе с клиентами и службах поддержки. Совместно рассматриваются применимый механизм передачи, роли сторон, а также требования к договорам и уведомлениям.
Результат работы: Карта передач, подходящий механизм и календарь действий.
- 05
Работники и особые категории данных
Оцениваются личные дела, данные о здоровье и биометрические данные, записи камер и журналы доступа. Условие обработки, соразмерность, права доступа и порядок хранения определяются отдельно для каждого процесса.
Результат работы: Правовое урегулирование процессов управления персоналом.
- 06
Веб-сайт, файлы cookie и цифровые инструменты
Формы, файлы cookie, аналитика, рекламные инструменты и инструменты искусственного интеллекта изучаются с точки зрения собираемых данных и передачи третьим лицам. Цель — чтобы отображаемые тексты совпадали с настройками и потоками данных, которые фактически применяет техническая команда.
Результат работы: Перечень правовых требований и проверки внедрения.
- 07
Договоры с поставщиками и договоры об обработке данных
Регулируются обязанности поставщиков услуг в отношении инструкций, конфиденциальности, безопасности, субподрядчиков и уведомления о нарушении. Проверка, возврат данных, а также удаление и уничтожение по окончании деловых отношений отражаются в договоре.
Результат работы: Положения об обработке данных, приложения к договору и распределение ответственности.
- 08
Обращения, проверки и споры
Правовой оценке подлежат ответы на запросы субъектов данных, запросы Совета о предоставлении информации и документов, объяснения и санкции. Жалобы, иски и требования о возмещении ущерба рассматриваются теми способами, которых требует конкретное дело.
Результат работы: Досье обращения и ответа, а также план сопровождения спора.