Разрешение на работу и полномочие на осуществление профессии — разные вещи
Разрешение на работу даёт право работать в рамках определённого работодателя, должности и срока. Инженерное дело, архитектура и градостроительство подчиняются специальному профессиональному законодательству. Поэтому разрешение на работу не всегда даёт право подписывать проекты или принимать на себя профессиональную ответственность.
Три правовых уровня
- Диплом и эквивалентность.
- Разрешение на работу.
- Профессиональные полномочия и процедуры в палате.
Недостаток на одном из этих уровней не восполняется автоматически другим документом.
Диплом и эквивалентность
Согласно перечню документов ÇSGB, для инженера или архитектора, получивших высшее образование за границей, должен быть представлен документ YÖK (Совета по высшему образованию) об эквивалентности диплома либо документ о временной эквивалентности выпуска. [2]
На какой вопрос отвечает эквивалентность?
Она определяет, какой академической программе и званию в Турции соответствует иностранная программа. Такие программы, как «construction engineering», «architectural technology» или «urban design», нельзя напрямую перевести в турецкое профессиональное звание.
Согласованность документов
Диплом, транскрипт, документ об эквивалентности и сведения об имени, выпуске и программе в паспорте должны соответствовать друг другу. Документы на иностранном языке представляются с надлежащим переводом и при необходимости с апостилем.
Турецкий персонал по той же профессии
Работодатель — юридическое лицо должен ведомостью вознаграждения показать, что он занимает турецкий персонал по той же профессии, что и иностранный инженер или архитектор. Работник другой инженерной специальности для инженера-строителя или чертёжник для архитектора не во всех случаях считается той же профессией. Ведомость должна соответствовать профессиональному коду SGK и фактическим обязанностям. [2]
Критерий вознаграждения
В действующих критериях Министерства брутто-вознаграждение инженеров и архитекторов составляет не менее четырёх брутто-минимальных заработных плат, действующих на дату подачи заявления. Для градостроителей должность и класс профессиональных услуг оцениваются отдельно. Вознаграждение в заявлении должно соответствовать договору и уведомлению SGK. [3]
Временное членство в TMMOB
Закон № 6235 регулирует систему временного членства в отношении профессиональной деятельности иностранных инженеров и архитекторов. В отметках разрешения на работу может содержаться условие о том, что временное членство в соответствующей палате должно быть оформлено или продлено не позднее чем в течение одного месяца. [4]
В какой палате производится регистрация?
В зависимости от профессии рассматриваются Палата инженеров-строителей, Палата инженеров-механиков, Палата архитекторов, Палата градостроителей или иная соответствующая палата. Звание в документе об эквивалентности и выбор палаты должны соответствовать друг другу.
Отметки в разрешении на работу
Отметка «не может работать по профессиональному званию»
Некоторые разрешения указывают, что иностранцу не предоставлены право работать со званием инженера, архитектора или градостроителя в значении Закона № 3458 и право подписи. Иностранец мог получить разрешение на другую административную или техническую должность; проекты фактически подписывать он не может.
Можно ли обойти запрет, изменив звание?
Нет. Даже если в договоре написано «технический координатор», при фактической подготовке и подписании иностранцем инженерных проектов учитывается реальная деятельность.
Отметка о временном членстве в палате
Эта отметка вводит условие о временном членстве в соответствующей палате в определённый срок. Неоформление членства в срок влияет на профессиональную деятельность.
Проект и право подписи
Предоставление данных, расчётов, моделирования или проектной поддержки в составе технической команды отличается от подписания проекта, для которого законодательство требует подписи уполномоченного представителя профессии. Подписывающий представитель профессии отвечает за техническое и юридическое соответствие проекта. Разрешение на работу не выполняет автоматически все условия законодательства о торгах или лицензиях.
Профессиональные услуги продолжительностью менее одного месяца
В Положении о применении по отдельным профессиональным услугам может существовать освобождение. По разъяснению Министерства, если срок услуги превышает один месяц, необходимо завершить академическую и профессиональную квалификацию, получить разрешение на работу и оформить временное членство в соответствующей профессиональной организации. Освобождение не отменяет подпись проекта и особые профессиональные условия. [5]
Участник компании или руководитель-инженер
Быть участником компании или руководителем не даёт полномочий на осуществление профессии. Если иностранец принимает на себя только управленческую должность, заявление готовится соответственно; если он фактически занимается проектом, дизайном или подписанием, — по условиям профессиональных услуг.
Контрольный список для заявления
| Раздел | Документ | Проверка |
|---|---|---|
| Образование | Паспорт, диплом, перевод | Соответствие программы и личных данных |
| Эквивалентность | Диплом/временная эквивалентность | Соответствие профессионального звания |
| Работодатель | Торговый реестр и документы о деятельности | Реальный работодатель и деятельность |
| Турецкий персонал | Ведомость турецкого работника по той же профессии | Профессиональный код и фактические обязанности |
| Договор | Должность, вознаграждение, место и срок | Четырёхкратное вознаграждение и соответствие должности |
| Палата | План временного членства | Отметка и срок |
| Проект | Описание технической должности | Объём разрешения и подписи |
Отказ и возражение
Отказ может быть вынесен из-за отсутствия эквивалентности, невозможности подтвердить условие о турецком персонале по той же профессии, низкого вознаграждения, несоответствия кода должности диплому либо профессионального условия или условия палаты. Возражение подаётся в течение тридцати дней со дня вручения. Эквивалентность, ведомость, письмо палаты, записи об обязанностях и вознаграждении должны быть представлены вместе в соответствии с основанием отказа. [6]
Связанные материалы: Профессии, в которых иностранцы не могут работать в Турции; Разрешение на работу иностранцев в зонах НИОКР, дизайна и технологического развития.
Заключение
Работа иностранного инженера, архитектора и градостроителя не одноэтапна. Эквивалентность, турецкий персонал, вознаграждение, должность, членство в палате и отметку в разрешении следует изучать совместно; профессиональную должность и пределы подписи после получения разрешения необходимо определить с самого начала.
Часто задаваемые вопросы
Можно ли получить разрешение со званием инженера без эквивалентности?
При заявлении на профессиональные услуги запрашивается документ об эквивалентности. Разрешение, полученное на другую должность, не даёт полномочий на осуществление профессии.
Каким должно быть вознаграждение?
Для инженеров и архитекторов требуется не менее четырёх брутто-минимальных заработных плат.
Даёт ли разрешение на работу право подписывать проекты?
Не всегда. Эквивалентность, палата, отметка и законодательство о проектах рассматриваются отдельно.
Когда оформляется членство в TMMOB?
Отметка в разрешении может вводить условие о временном членстве в соответствующей палате не позднее чем в течение одного месяца.
Не нужно ли разрешение при услуге продолжительностью один месяц?
Это может рассматриваться при наличии подходящей категории освобождения и выполнении условий по документам; особые профессиональные условия сохраняются.
Список источников
- Закон № 6735 о международной рабочей силе (Uluslararası İşgücü Kanunu): resmigazete.gov.tr
- ÇSGB (Министерство труда и социального обеспечения), Документы для разрешения на работу: csgb.gov.tr
- ÇSGB, Критерии оценки разрешения на работу: csgb.gov.tr
- ÇSGB, Отметки в разрешениях на работу: csgb.gov.tr
- ÇSGB, Виды освобождений от разрешения на работу: csgb.gov.tr
- ÇSGB, Разрешение на работу: часто задаваемые вопросы: csgb.gov.tr