Koruyucu Hukuk
ve Risk Yönetimi

Kurumsal Hukukî Risk Envanteri ve Hukukî Durum İncelemesi

• Şirketin faaliyet, organizasyon, sözleşme, çalışan, alacak, izin ve uyuşmazlık yapısının hukukî açıdan incelenmesi
• Mevcut, muhtemel ve tekrar eden risklerin belirlenmesi
• Risklerin etki, olasılık, süre ve müdahale ihtiyacına göre önceliklendirilmesi
• Kritik sözleşmelerin, şirket kararlarının, yetki belgelerinin ve iç düzenlemelerin kontrolü
• Dava, icra, idari inceleme ve yaptırım envanterinin oluşturulması
• Eksik belge, çelişkili uygulama ve yetki boşluklarının tespiti
• Düzeltici işlem, sorumlu birim ve hedef tarih içeren hukukî eylem planının hazırlanması
• Yönetim için anlaşılır hukukî risk raporları ve karar notları oluşturulması

Hukukî risk incelemesi yalnız geçmişte yaşanan uyuşmazlıkları listelemekten ibaret değildir. Aynı sorunun hangi süreç veya belge eksikliği nedeniyle tekrarlandığını belirlemek ve uygulanabilir bir düzeltme planı oluşturmak, koruyucu çalışmanın temel parçasıdır.

Sürekli Şirket Hukuku Danışmanlığı ve Dış Hukuk Birimi Desteği

• Günlük ticari ve kurumsal işlemler için düzenli hukukî görüş sağlanması
• İmza öncesi sözleşme, teklif, sipariş, protokol, taahhüt ve yazışma kontrolü
• Yönetim, finans, insan kaynakları, satış, satın alma ve operasyon birimleriyle koordinasyon
• Hukukî taleplerin önem ve aciliyet düzeyine göre sınıflandırılması
• Sorumlu avukat ve dosya sistemi üzerinden kurumsal hafızanın oluşturulması
• Yüksek etkili işlemlerin çok yönlü hukukî incelemeye alınması
• Devam eden uyuşmazlık, dava ve icra dosyalarının merkezi takibi
• Düzenli durum raporları ve mevzuat değişikliği bilgilendirmeleri

Şirket bünyesinde hukuk birimi bulunmadığında hizmet, kapsamı yazılı olarak belirlenen bir dış hukuk birimi çalışma modeliyle yürütülebilir. İç hukuk birimi bulunan şirketlerde ise belirli alanlarda ikinci görüş, dönemsel kapasite veya yüksek riskli işlem desteği sağlanabilir.

Şirket Yapısı, Ortaklık İlişkileri ve Kurumsal Yönetim

• Şirket türü, esas sözleşme ve ortaklık yapısının hukukî incelenmesi
• Pay sahipleri sözleşmeleri, pay devri ve ortaklığa giriş–çıkış düzenlemeleri
• Genel kurul, yönetim kurulu ve müdürler kurulu kararlarının hazırlanması veya kontrolü
• Temsil ve ilzam yetkileri, imza düzeni, iç yönerge ve yetki matrislerinin oluşturulması
• Sermaye artırımı veya azaltımı, tür değişikliği, birleşme, bölünme ve tasfiye işlemleri
• Yönetici ve ortakların sorumluluğunu etkileyen karar ve süreçlerin incelenmesi
• Ortaklar arasındaki bilgi, kâr payı, yönetim, rekabet ve çıkış uyuşmazlıklarının önlenmesine yönelik düzenlemeler
• Ticaret sicili kayıtları ile şirket içi karar ve uygulamaların uyumunun kontrolü

Şirket kararlarının ticari defterler, muhasebe kayıtları veya vergi hesapları üzerindeki teknik uygulaması ilgili meslek mensuplarının sorumluluğundadır. Hukukî danışmanlık; işlemin yetki, karar, sözleşme, tescil ve sorumluluk sonuçlarına odaklanır ve gerektiğinde mali müşavir veya bağımsız denetçiyle koordineli yürütülür.

Aile Şirketleri, Kurumsallaşma ve Devamlılık Planlaması

• Aile ile şirket ilişkisini düzenleyen pay sahipleri ve aile anayasası çalışmalarına hukukî katkı
• Yönetim, temsil, kâr dağıtımı, istihdam, pay devri ve çıkış kurallarının belirlenmesi
• Nesil geçişi, miras, pay sahipliği ve yönetim devamlılığının birlikte planlanması
• Ön alım, alım, satım, sürükleme ve katılma haklarına ilişkin sözleşme düzenlemeleri
• Ortaklar arasında kilitlenme ve karar alınamaması riskine karşı çözüm mekanizmaları
• Aile bireyleriyle yapılan borç, teminat, taşınmaz ve hizmet ilişkilerinin belgelendirilmesi
• Anahtar kişinin kaybı, ayrılması veya ehliyetsizliği hâlinde yetki ve devamlılık planı
• Aile, miras, şirket ve vergi danışmanlarının koordinasyonu

Sözleşme Yaşam Döngüsü ve Ticari İlişkilerin Yönetimi

• Satış, hizmet, eser, tedarik, distribütörlük, bayilik, acentelik, danışmanlık, yazılım, lisans, kira ve iş birliği sözleşmelerinin hazırlanması
• Karşı tarafça sunulan sözleşme ve genel işlem şartlarının risk odaklı incelenmesi
• Ödeme, teslim, kabul, garanti, teminat, sorumluluk, cezai şart, mücbir sebep ve fesih hükümlerinin düzenlenmesi
• Gizlilik, ticari sır, kişisel veri, fikrî mülkiyet ve rekabet etmeme hükümlerinin değerlendirilmesi
• Müzakere stratejisinin hazırlanması ve sözleşme görüşmelerine katılım
• Değişiklik protokolü, ek sözleşme, feragat, ibra, sulh ve sona erme belgelerinin hazırlanması
• Yenileme, bildirim, fiyat uyarlama, performans ve fesih tarihlerinin izlenmesine yönelik sözleşme sistemi kurulması
• Elektronik sözleşme, güvenli elektronik imza ve dijital işlem süreçlerinin hukukî incelenmesi

Sözleşme yönetiminin amacı yalnız iyi bir metin hazırlamak değildir. Sözleşmenin şirket içinde kim tarafından onaylanacağı, yükümlülüklerin nasıl izleneceği, değişikliklerin nasıl kaydedileceği ve ihlal hâlinde hangi delillerin korunacağı da birlikte planlanmalıdır.

Satış, Tedarik, Dağıtım ve Müşteri Süreçlerinde Hukukî Güvence

• Teklif, sipariş, teslim, kabul ve faturalandırma akışlarının hukukî kontrolü
• Bayi, distribütör, tedarikçi, yüklenici ve alt yüklenici ilişkilerinin düzenlenmesi
• Yetkisiz taahhüt, sözlü sipariş ve belge eksikliğinden doğan risklerin azaltılması
• Garanti, ayıp, iade, hizmet seviyesi ve satış sonrası sorumluluk süreçleri
• Münhasırlık, bölge, müşteri, yeniden satış ve rekabet etmeme hükümlerinin değerlendirilmesi
• Tüketici işlemleri, mesafeli sözleşmeler ve ticari elektronik ileti süreçleri
• Kampanya, tanıtım, etiket, fiyat ve ticari uygulamaların hukukî kontrolü
• Ticari uyuşmazlık ihtimalinde yazışma, tutanak ve delil düzeninin kurulması

Ticari koşullar, her sözleşmede aynı biçimde kullanılamaz. Şirketin pazardaki konumu, karşı tarafın niteliği, işlemin tüketiciye yönelip yönelmediği ve rekabet hukukuna etkisi ayrıca değerlendirilmelidir.

Ticari Alacaklar, Teminatlar ve Tahsilat Riskinin Yönetimi

• Müşteri kabulü, kredi limiti ve ödeme koşullarının hukukî risk yönünden değerlendirilmesi
• Cari hesap, fatura, teslim belgesi, çek, bono, kefalet, garanti ve teminat yapısının incelenmesi
• Rehin, ipotek, teminat mektubu, alacak devri ve mülkiyeti saklı tutma seçeneklerinin değerlendirilmesi
• Vadesi yaklaşan veya geciken alacaklar için kademeli bildirim ve ihtar süreci
• Ödeme planı, borç ikrarı, yapılandırma ve sulh belgelerinin hazırlanması
• Borçlunun malvarlığı ve işlem riskine göre ihtiyati haciz veya ihtiyati tedbir seçeneklerinin incelenmesi
• İcra takibi, dava, arabuluculuk ve tahsilat süreçlerinin koordinasyonu
• Alacak yaşlandırma listesi ve dosya bazlı tahsilat raporlaması

Tahsilatın hukukî güvenliği, çoğu zaman borç geciktikten sonra değil; teklif, teslim, kabul, fatura ve teminat aşamalarında kurulur. Teminat seçiminin geçerliliği ve icra edilebilirliği somut işlem yapısına göre değerlendirilmelidir.

İş Hukuku, İnsan Kaynakları ve Çalışan Süreçleri

• Belirli veya belirsiz süreli iş sözleşmeleri, görev tanımları ve ek protokoller
• Ücret, prim, yan hak, çalışma süresi, fazla çalışma, izin ve uzaktan çalışma düzenlemeleri
• Personel özlük dosyası, iç yönetmelik, etik kural ve disiplin prosedürleri
• Performans değerlendirmesi, savunma, tutanak, uyarı ve fesih belgeleri
• İşe giriş, görev değişikliği, işyeri devri, organizasyon değişikliği ve işten ayrılma süreçleri
• Gizlilik, ticari sır, rekabet etmeme ve fikrî ürünlere ilişkin çalışan hükümleri
• Mobbing, ayrımcılık, taciz, çıkar çatışması ve iç bildirim iddialarının hukukî yönetimi
• Alt işveren, hizmet alımı, yabancı çalışan, iş sağlığı ve güvenliği süreçlerinde hukukî koordinasyon
• İş kazası, meslek hastalığı, işe iade, işçilik alacağı, arabuluculuk ve dava risklerinin değerlendirilmesi

İşten çıkarma kararı verilmeden önce fesih sebebi kadar sürecin nasıl belgelendiği, savunma ve bildirim koşulları, eşit işlem ilkesi ve kişisel veri kuralları da incelenmelidir. Her iş ilişkisi ve fesih türü aynı usule tabi değildir.

Mevzuata Uyum, Etik Kurallar ve İç Politikalar

• Şirketin faaliyet alanına göre uygulanabilir mevzuat ve düzenleyici yükümlülük haritasının çıkarılması
• Etik kod, çıkar çatışması, hediye ve ağırlama, yetki ve onay politikalarının hazırlanması
• Rüşvet ve yolsuzlukla mücadele, suç gelirleri ve şüpheli işlem risklerinin sektör özelinde incelenmesi
• Rekabet hukukuna uygun satış, satın alma, dağıtım, fiyatlandırma ve çalışan uygulamalarının değerlendirilmesi
• İhbar ve bildirim kanalı, iç inceleme ve misillemeyi önleme kurallarının oluşturulması
• Üçüncü taraf, tedarikçi ve iş ortağı kabul süreçlerinin risk bazlı düzenlenmesi
• Uyum belgelerinin uygulamaya geçirilmesi, eğitim ve kayıt düzeni
• Mevzuat değişikliklerinin iş süreçlerine ve sözleşmelere etkisinin izlenmesi

Uyum çalışması, internetten alınan standart politika metinlerinin şirkete uyarlanmasından ibaret değildir. Politikanın yetkili organ tarafından kabul edilmesi, çalışanlara duyurulması, uygulanması, ihlallerin kayda alınması ve gerektiğinde güncellenmesi gerekir.

Eğitim, Mevzuat Takibi ve Kurumsal Farkındalık

• Yönetici ve çalışanlara görevleriyle bağlantılı uygulamalı hukuk eğitimleri
• Sözleşme, iş hukuku, kişisel veri, rekabet, etik ve ticari sır eğitimleri
• Sektörel mevzuat değişikliklerinin şirkete etkisini açıklayan kısa notlar
• Yeni düzenlemelerin sözleşme, politika ve iş akışına yansıtılması
• Gerçek şirket süreçlerinden türetilen, kişisel veri içermeyen senaryo çalışmaları
• Eğitim katılımı, politika teslimi ve iç iletişim kayıtlarının düzenlenmesi
• Yeni yönetici ve çalışanlar için hukukî uyum başlangıç içerikleri
• Dönemsel kontrol listeleri ve birim bazlı hatırlatmalar

Kişisel Verilerin Korunması, KVKK ve GDPR Uyum Süreçleri

• Kişisel veri işleme faaliyetlerinin, veri kategorilerinin ve tarafların belirlenmesi
• Veri işleme envanteri, aydınlatma metni, saklama–imha düzeni ve iç politika çalışmaları
• Her işlem için uygun hukukî işleme şartının belirlenmesi; açık rızanın yalnız gerekli olduğu durumlarda kullanılması
• Çalışan, müşteri, tedarikçi, ziyaretçi, kamera, çağrı merkezi, e-posta ve dijital pazarlama süreçlerinin incelenmesi
• Veri işleyen ve veri sorumlusu sözleşme hükümlerinin hazırlanması
• Yurt içi ve yurt dışı veri aktarımı süreçlerinin güncel mevzuata göre değerlendirilmesi
• İlgili kişi başvuruları, Kurum yazışmaları, ihlal bildirimleri ve idari yaptırım süreçleri
• İnternet sitesi çerezleri, iletişim formları ve pazarlama izinlerinin hukukî kontrolü
• Avrupa Birliği Genel Veri Koruma Tüzüğü’nün ülke dışı uygulama alanının bulunduğu işlemlerde GDPR değerlendirmesi

KVKK uyumunda her veri işleme faaliyeti için açık rıza alınması doğru yaklaşım değildir. İşleme şartı, amaç, veri minimizasyonu, saklama süresi, aktarım ve güvenlik tedbirleri ilgili faaliyet bazında belirlenmelidir.

Siber Olaylar, Dijital İşlemler ve Yapay Zekâ Kullanımı

• Siber saldırı, veri sızıntısı, dijital dolandırıcılık ve yetkisiz erişim olaylarının hukukî değerlendirilmesi
• Delillerin korunması, bildirim yükümlülükleri ve ilgili kurumlarla iletişim planı
• Yazılım, bulut, barındırma, platform ve teknoloji tedarik sözleşmeleri
• Şirket sistemleri, e-posta, cihaz ve uzaktan çalışma uygulamalarında çalışan mahremiyeti
• Yapay zekâ araçlarının kullanımına ilişkin gizlilik, veri, fikrî mülkiyet ve sorumluluk kuralları
• Yapay zekâ hizmet sağlayıcılarıyla yapılan sözleşmelerin ve veri akışlarının incelenmesi
• Otomatik karar süreçlerinde insan denetimi, doğrulama ve kayıt esaslarının belirlenmesi
• Teknik uzman, adli bilişim uzmanı ve siber güvenlik ekipleriyle hukukî koordinasyon

Büro, teknik siber güvenlik testi veya yazılım denetimi yapmaz. Teknik olayın tespiti ilgili uzmanlarca yürütülür; hukukî çalışma, delil, bildirim, sözleşme, sorumluluk ve uyuşmazlık sonuçlarına odaklanır.

Yatırım, Birleşme ve Devralma İşlemlerinde Hukukî İnceleme

• Hisse veya varlık alımlarında hukukî durum tespiti — legal due diligence
• Şirket kayıtları, yetkiler, sözleşmeler, çalışanlar, izinler, davalar, fikrî haklar ve taşınmazların incelenmesi
• Tespit edilen risklerin işlem değeri, teminat, kapanış koşulu ve sorumluluk hükümlerine yansıtılması
• Gizlilik sözleşmesi, niyet mektubu, hisse devir ve pay sahipleri sözleşmeleri
• Ön koşullar, beyan ve tekeffüller, tazminat, rekabet etmeme ve kapanış düzenlemeleri
• Birleşme ve devralma işlemlerinde şirketler hukuku ve gerekli rekabet izinlerinin değerlendirilmesi
• Kapanış ve kapanış sonrası tescil, bildirim ve uyum işlemleri
• Yabancı yatırımcı veya sınır ötesi işlem bulunan dosyalarda yerel ve yabancı danışman koordinasyonu

Hukukî durum tespiti; finansal, vergisel, teknik veya bağımsız denetimin yerine geçmez. İşlemin niteliğine göre bu çalışmaların ilgili uzmanlarla eş zamanlı yürütülmesi gerekir.

Yabancı Sermayeli Şirketler ve Sınır Ötesi İşlemler

• Türkiye’de şirket kuruluşu, şube veya irtibat bürosu ve kurumsal yapı işlemleri
• Yabancı ortak, yönetici, çalışan ve temsil yetkilerine ilişkin hukukî süreçler
• İki veya çok dilli sözleşmelerin Türk hukuku etkileriyle birlikte incelenmesi
• Uygulanacak hukuk, yetkili mahkeme, tahkim, tebligat ve kararların icrası hükümleri
• Yurt dışı veri aktarımı, fikrî haklar, dağıtım ve uluslararası ticari ilişkiler
• Yabancı yatırım mevzuatı ve sektörel izinlerin değerlendirilmesi
• Yabancı hukuk danışmanları, noter, tercüman ve teknik uzmanlarla koordinasyon
• Türkiye’deki dava, icra, idari başvuru ve kurumsal işlemlerin takibi

Yabancı bağlantılı işlemlerde bir sözleşmenin yalnız çevrilmesi yeterli değildir. Türk hukukundaki emredici hükümler, vergi ve mali sonuçlar için ilgili uzman görüşleri, uyuşmazlık çözüm mekanizması ve kararın uygulanabilirliği birlikte değerlendirilmelidir.

Kamu Kurumları, Ruhsatlar, İzinler ve İdari Yaptırımlar

• Faaliyet için gerekli ruhsat, lisans, izin, uygunluk ve yenileme süreçlerinin hukukî incelenmesi
• Belediye, bakanlık, ticaret sicili, meslek kuruluşu ve düzenleyici kurum başvuruları
• İdari denetim ve inceleme öncesinde belge ve süreç hazırlığı
• Tutanak, savunma, bilgi ve belge taleplerine cevapların hazırlanması
• İdari para cezası, faaliyet durdurma, ruhsat iptali ve diğer yaptırımların hukukî denetimi
• İtiraz, idari başvuru, yürütmenin durdurulması ve iptal davası seçenekleri
• Kamu ihaleleri, teşvikler veya sektörel izinlerde işlem bazlı hukukî destek
• Resmî bildirim ve tebligatların merkezi kayıt ve süre takibi

İdari işlemlere karşı başvuru ve dava süreleri çoğu zaman kısa ve özel niteliktedir. Resmî tebligat veya denetim tutanağı şirkete ulaştığında hukukî inceleme geciktirilmemelidir.

Marka, Fikrî Mülkiyet, Ticari Sır ve Dijital Varlıkların Korunması

• Ticaret unvanı, marka, tasarım, alan adı ve diğer fikrî varlıkların envanteri
• Tescil, lisans, devir, kullanım ve gizlilik sözleşmelerinin hazırlanması
• Çalışan, tedarikçi ve iş ortaklarıyla üretilen fikrî ürünlerde hak sahipliğinin düzenlenmesi
• Ticari sır, formül, yöntem, müşteri portföyü ve veri setlerinin hukukî korunması
• Marka, alan adı, içerik veya tasarım ihlali risklerinin işlem öncesi incelenmesi
• İhlal iddiasında delil tespiti, ihtar, müzakere ve geçici koruma seçenekleri
• İnternet, sosyal medya, platform ve pazar yeri ihlallerine yönelik başvurular
• Kurumsal itibar üzerinde hukukî sonuç doğuran yayın ve haksız rekabet eylemlerinin değerlendirilmesi

Gayrimenkul, Kira, İnşaat ve Proje Riskleri

• Satın alma veya kiralama öncesinde tapu, takyidat, imar, ruhsat ve sözleşme incelemesi
• Ofis, mağaza, depo, fabrika, otel ve diğer ticari taşınmaz sözleşmeleri
• İnşaat, eser, arsa payı karşılığı inşaat, yüklenici ve alt yüklenici sözleşmeleri
• Teslim, kabul, ayıp, gecikme, teminat, cezai şart ve fesih mekanizmalarının düzenlenmesi
• Kira artışı, uyarlama, tahliye, aidat, ortak alan ve kullanım uyuşmazlıklarının önlenmesi
• Proje izinleri, belediye işlemleri ve idari yaptırımların hukukî değerlendirilmesi
• Teknik rapor, değerleme ve saha incelemelerinin hukuk dosyasına yansıtılması
• Gayrimenkul yatırım ve proje süreçlerinde teknik, mali ve hukukî ekiplerin koordinasyonu

İç İncelemeler, Usulsüzlük İddiaları ve Kriz Yönetimi

• Şirket içi usulsüzlük, dolandırıcılık, çıkar çatışması, taciz veya bilgi sızıntısı iddialarının hukukî çerçevesinin belirlenmesi
• İnceleme planı, görev dağılımı, gizlilik ve belge muhafaza talimatlarının hazırlanması
• E-posta, kamera, cihaz ve çalışan verilerinin ölçülülük ve kişisel veri kuralları içinde değerlendirilmesi
• Görüşme, tutanak, savunma ve delil zincirinin hukuka uygun şekilde yönetilmesi
• Yönetici, çalışan, tedarikçi veya üçüncü kişilerle ilgili sorumluluk seçeneklerinin incelenmesi
• İş hukuku, ceza hukuku, tazminat, sigorta ve bildirim sonuçlarının birlikte değerlendirilmesi
• Acil iletişim, yetki, delil koruma ve dış paydaş yönetimi planı
• İnceleme sonucunda düzeltici politika, sözleşme ve süreç önerileri

İç inceleme, peşinen suçluluk kabulüyle yürütülmemelidir. Kişilik hakları, özel hayat, iş hukuku güvenceleri, veri koruma kuralları ve delillerin güvenilirliği birlikte gözetilmelidir.

Uyuşmazlıkların Önlenmesi, Müzakere ve Dava Öncesi Hazırlık

• Uyuşmazlık ihtimalinin erken aşamada hukukî ve ticari etkileriyle değerlendirilmesi
• Hak kaybına yol açabilecek süre, bildirim ve delil ihtiyaçlarının belirlenmesi
• İhtarname, cevap, toplantı tutanağı, hak saklı tutma ve temerrüt belgelerinin hazırlanması
• Ticari müzakere, sulh ve arabuluculuk stratejisinin oluşturulması
• Zorunlu arabuluculuk veya tahkim şartının dosyaya etkisinin değerlendirilmesi
• İhtiyati tedbir, ihtiyati haciz ve delil tespiti gibi geçici koruma yolları
• Dava veya icra takibi öncesinde talep, karşı talep, ispat ve tahsil kabiliyeti analizi
• Yargılama, tahkim, kanun yolu ve kararın uygulanması süreçlerinin yürütülmesi

Koruyucu hukuk, gerektiğinde dava açılmayacağı anlamına gelmez. Amaç, uyuşmazlık doğduğunda şirketin haklarını belgeleyen, süreleri koruyan ve çözüm seçeneklerini açık tutan bir dosya düzenine sahip olmasıdır.

Bireyler İçin Önleyici Hukukî Danışmanlık

• Önemli sözleşme, yatırım, taşınmaz alım–satım ve teminat işlemlerinin imza öncesi incelenmesi
• Vekâletname, kefalet, garanti, borç ikrarı, sulh ve feragat belgelerinin değerlendirilmesi
• Mal rejimi sözleşmeleri, aile konutu ve aile malvarlığının hukukî planlanması
• Miras ve malvarlığı planlamasında vasiyetname, miras sözleşmesi ve ortak mülkiyet seçenekleri
• Kişisel veriler, dijital hesaplar, isim, itibar ve fikrî haklara ilişkin koruyucu işlemler
• Yabancı ülke bağlantılı kişisel ve malvarlığı işlemlerinde uygulanacak hukuk değerlendirmesi

Bireylere yönelik çalışma, gelecekte doğabilecek her uyuşmazlığı önleme taahhüdü değildir. Amaç; kişinin imzalayacağı belgenin, üstleneceği yükümlülüğün ve seçebileceği hukukî araçların sonuçlarını işlem öncesinde görebilmesini sağlamaktır.

Kimin adına danışmanlık verildiği başlangıçta belirlenir. Şirketin menfaati ile ortağın veya yöneticinin kişisel menfaati çatışabilir; temsil ve bilgi paylaşımı bu açıdan değerlendirilir. Gerektiğinde ayrı hukukî temsil gerekir.

Mevcut kayıtlar ve eksik listesi üzerinden kapsam belirlenebilir; ancak belge eksikliği görüşün güvenilirliğini veya bazı sonuçlara ulaşılmasını sınırlayabilir. Eksik bilgi varsayımla tamamlanmaz; incelemenin sınırı ve sonraki belge ihtiyacı açıklanır.

Belirli bir proje, ikinci görüş, dönemsel iş yükü veya farklı hukuk alanlarının koordinasyonu için kapsam oluşturulabilir. Görev, temas ve raporlama düzeni mevcut ekiple birlikte belirlenir. Sürekli danışmanlık kapsamı.

Bu metinler başlangıç çalışmasına yardımcı olabilir; şirketin yetki yapısını, fiilî uygulamasını ve somut hukukî koşulları kendiliğinden doğrulamaz. Çıktının dayanakları incelenmeli; ticari sır ve kişisel veriler yetkisiz araçlara aktarılmamalıdır.