Aşağıdaki sorular müşteri listeleri, rekabet yasağı, yanıltıcı reklam ve ticari sırların korunması konularında genel bir çerçeve sunar. Somut olayda süreler, belgeler ve yürürlükteki düzenlemeler ayrıca değerlendirilir.
4 sorudan 1–4 gösteriliyor
Eski çalışan şirketin müşteri listesini kullanabilir mi?
Müşteri listelerinin niteliği ve elde ediliş biçimi ticari sır, sözleşme ve kişisel veri hükümlerine göre değerlendirilir.
Her genel müşteri bilgisi otomatik olarak ticari sır değildir. Bilginin gizliliği, korunması için alınan önlemler, çalışan yükümlülükleri ve fiilî kullanım delilleri önem taşır.
Rekabet yasağı sözleşmesi işten ayrılan çalışanı sınırsız bağlar mı?
Hayır; süre, yer ve faaliyet bakımından ölçülülük sınırları bulunur.
TBK m.444–447 çerçevesinde işçinin müşteri çevresi veya üretim sırlarına erişimi, işverenin önemli zarar ihtimali ve yasağın kapsamı incelenir. Aşırı sınırlamalar hâkim tarafından daraltılabilir.
Rakibin yanıltıcı reklamına karşı hangi haklar kullanılabilir?
Şartları varsa haksız rekabetin tespiti, men'i, düzeltme ve tazminat talepleri değerlendirilebilir.
TTK m.54 ve devamına göre reklamın somut yanlışlığı, hedef kitle üzerindeki etkisi ve ticari zarar araştırılır. Reklam görüntüleri ve tarihli dijital kayıtların usulüne uygun tespiti önem taşır.
Şirket çalışanının sosyal medyada sır paylaşması nasıl ispatlanır?
Paylaşımın gerçekten ilgili kişi tarafından yapıldığı ve sır niteliği taşıdığı delillerle gösterilmelidir.
Orijinal bağlantılar, paylaşım saatleri, erişim kapsamı, şirket politikaları ve gizlilik yükümlülükleri birlikte incelenir. Hukuka aykırı şekilde ele geçirilen özel hesap içeriklerinin kullanılmasında ayrıca risk doğar.