Обязательная медиация, переговоры и процедуры мирового соглашения
По требованиям и компенсациям работников или работодателей, основанным на законе либо на индивидуальном или коллективном трудовом договоре, а также по требованиям о восстановлении на работе в предусмотренных законом случаях обращение к медиатору до подачи иска является условием иска. По требованиям об отмене возражения, о признании отсутствия долга и о возврате уплаченного, вытекающим из трудового договора, действующий объём также следует проверить отдельно.
В процессе медиации:
- Определяются вид и размер требований
- Проверяются исковая давность и пресекательный срок
- Объём обращения согласуется с иском, который будет подан позже
- Изучаются основания расчёта заработной платы и компенсации
- При требованиях о восстановлении на работе учитываются особые сроки
- Оцениваются финансовые и правовые риски работника и работодателя
- Положения о конфиденциальности, освобождении от долга, дате платежа и просрочке излагаются ясно
- Регулируются условия рассрочки, обеспечения и досрочного взыскания
- Последствия для SGK и налоговые последствия изучаются отдельно
- Проверяются объём и возможность принудительного исполнения документа о соглашении
Медиация — это не просто участие во встрече. Неполно сформулированные требования и возражения или нечётко изложенный текст соглашения могут впоследствии породить новые споры. По компенсации, вытекающей из несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по искам об установлении фактов и регрессным искам следует учитывать предусмотренное законом исключение.
Требования в медиации и объём соглашения
Помимо требований работников и работодателей, компенсации и восстановления на работе, основанных на законе либо на индивидуальном или коллективном трудовом договоре, иски об отмене возражения, о признании отсутствия долга и о возврате уплаченного в этих рамках также оцениваются по действующим положениям закона. Предусмотренное законом исключение для несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний сохраняется.
Влияние на сроки
В соответствии со ст. 3 Закона № 7036 со дня обращения в бюро медиации до составления итогового протокола исковая давность приостанавливается, а пресекательный срок не течёт. При восстановлении на работе особый двухнедельный срок для подачи иска после итогового протокола отслеживается отдельно. Просьба о консультации с адвокатом бюро не является официальным обращением в бюро медиации.
Объём платежа и освобождения от долга
Выясняется, о каких требованиях за какой период и в каком размере достигнуто соглашение, различие между чистой и валовой суммой, дата платежа, рассрочка, просрочка, обеспечение и влияние на налоги и SGK. В связи с предусмотренными законом пределами повторной подачи иска по вопросам, по которым уже достигнуто соглашение, правовое последствие необходимо понять до подписания документа.
Представительство стороны и роль медиатора различаются
Эта услуга охватывает представительство доверителя адвокатом в процессе медиации и ведение переговоров. Её не следует путать с ролью беспристрастного медиатора. В одном и том же споре стороны с конфликтующими интересами совместно не представляются.
Подготовка к консультации
Подготовьте документы о периоде работы, договоре, расторжении или обращении и связанные с ними записи. На первой консультации укажите, каких документов не хватает, и приближающийся срок.