Иски участников и корпоративные иски
В корпоративных спорах необходимо оценивать не только обоснованность требования; в совокупности следует оценить, кто, в каком качестве и к какой компании или лицу предъявит иск, исполнено ли решение органа компании, есть ли потребность в обеспечительных мерах и какие законные сроки применяются.
Основные корпоративные иски и дела внеисковых производств следующие:
- Иск об отмене решения общего собрания
- Установление ничтожности или несуществования решения общего собрания
- Установление ничтожности решения совета директоров
- Установление статуса участника или доли участия
- Требования о внесении записи в книгу учёта акций и об исправлении записи
- Обращения, связанные с правом на получение информации и ознакомление
- Назначение специального аудитора
- Созыв общего собрания или включение вопроса в повестку
- Иски о требованиях, вытекающих из дивидендов и прав участников
- Выход или исключение участника общества с ограниченной ответственностью
- Споры, вытекающие из передачи долей и одобрения передачи
- Роспуск акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью по веским основаниям
- Иски об ответственности руководителей, директоров, учредителей и ликвидаторов
- Требования об ответственности группы к доминирующей компании и органу управления
- Споры, вытекающие из решений об увеличении или уменьшении капитала
- Возражения против решений управления торгового реестра
- Обращения при отсутствии органа или невозможности управления компанией
- Роспуск, ликвидация, дополнительная ликвидация и восстановление (ihya) компании
- Оценка правовых условий требований о назначении управляющего или временного управления
- Требования об обеспечительных мерах и о приостановлении исполнения решения
В каждом корпоративном споре отдельно изучаются предметная и территориальная подсудность, процессуальное качество сторон, медиация как условие предъявления иска, преклюзивный срок, исковая давность и арбитражная оговорка.
Медиация, арбитраж, судебный спор и временная правовая защита
Не все корпоративные споры подчиняются одному и тому же способу разрешения. По определённым коммерческим требованиям, предметом которых является уплата денежной суммы, до подачи иска медиация может быть условием предъявления иска; напротив, по корпоративным требованиям, таким как отмена решения общего собрания, ничтожность, роспуск или отсутствие органа, характер спора необходимо изучать отдельно.
При разрешении спора в совокупности планируются:
- Медиация как условие предъявления иска и добровольная медиация
- Этапы переговоров по соглашению участников или инвестиционному договору
- Объём арбитражной оговорки и арбитрабельность спора
- Иск в коммерческом суде первой инстанции (asliye ticaret mahkemesi)
- Обеспечительные меры и приостановление исполнения решения
- Обеспечение доказательств по записям компании, торговым книгам и электронным данным
- Экспертиза и оценочные заключения
- Апелляция и кассация
- Регистрация, публикация и исполнение решения, а также его отражение в записях компании
Наличие соглашения о медиации или арбитраже не во всех случаях препятствует обращению в суд с требованием о временной правовой защите; конкретное требование оценивается отдельно.
При возражении против решения различайте срок и вид требования
При отмене решения общего собрания по статье 445 Турецкого торгового кодекса (TTK) срок составляет три месяца со дня решения. Право на иск и условия возражения изучаются отдельно. Ничтожность и несуществование различаются; не каждое нарушение относится к этим категориям. Сроки для особых действий проверяются отдельно.
Выход из акционерного общества и общества с ограниченной ответственностью
В обществе с ограниченной ответственностью могут существовать пути выхода по договору или по веским основаниям. В акционерном обществе такого же общего права выхода нет; оцениваются передача долей, договорные решения и при наличии условий альтернативы в рамках роспуска по веским основаниям.
Медиация как условие предъявления иска
Для исков о коммерческих требованиях, возмещении ущерба, отмене возражения, отрицательном установлении и возврате, предметом которых является денежная сумма, оценивается статья 5/A TTK. Требование об отмене решения компании или о роспуске нельзя включить в ту же сферу лишь потому, что это коммерческий спор. Требования, заявленные вместе, квалифицируются отдельно.
Сохранение продолжения деятельности
У суда можно просить об отсрочке исполнения решения, обеспечении доказательств или иных временных мерах. Предъявление иска само по себе не останавливает решение компании. Смена руководства или назначение управляющего не является автоматическим результатом любого разногласия.