Sözleşmeye aykırılıktan doğan tazminat davaları
- Borcun hiç veya gereği gibi ifa edilmemesi, geç ifa, ayıplı ifa ve sözleşmenin sona ermesinden doğan zararlar
- Doğrudan zarar, yoksun kalınan kazanç, cezai şart, temerrüt faizi ve gider taleplerinin değerlendirilmesi
- Sözleşmenin feshi, dönme, uyarlama ve tazminat taleplerinin birbiriyle ilişkisinin kurulması
- İfa yardımcıları ve alt yüklenicilerden doğan sorumluluk iddiaları
- Sorumluluk sınırlaması, sorumsuzluk kaydı, garanti, teminat ve sigorta hükümlerinin denetlenmesi
Kişilik hakları ve dijital ortamdan doğan manevi tazminat
- Hakaret, iftira, kişisel saldırı ve mesleki veya ticari itibarın zedelenmesinden doğan talepler
- Özel hayatın gizliliği, görüntü, ses, isim ve kişisel verilerin hukuka aykırı kullanımı
- İnternet, sosyal medya, haber, yorum ve dijital yayın yoluyla gerçekleşen ihlaller
- İhlalin durdurulması, önlenmesi, tespit ve düzeltme talepleri ile maddi veya manevi tazminat yolları
- İfade ve basın özgürlüğü ile kişilik hakkı arasındaki dengenin somut olay kapsamında değerlendirilmesi
Haksız rekabet, fikri hak ve ticari itibar zararları
- Haksız rekabet fiilleri, ticari sır ihlali ve yanıltıcı açıklamalardan doğan maddi zararlar
- Marka, tasarım, patent, telif hakkı ve diğer fikri veya sınai hak ihlallerinden doğan tazminat talepleri
- Kazanç kaybı, ihlal edenin elde ettiği kazanç ve lisans bedeli esaslı hesap yöntemlerinin uygulanabildiği ölçüde değerlendirilmesi
- İhtiyati tedbir, delil tespiti, ihlalin durdurulması ve tazminat taleplerinin ilgili özel çalışma alanlarıyla koordinasyonu
Mobbing, ayrımcılık ve işyerinde kişilik hakkı ihlalleri
- Sistematik psikolojik taciz, ayrımcılık, dışlama ve kişilik hakkı ihlallerinin hukukî değerlendirilmesi
- İş sözleşmesinin sona ermesi, işçilik alacakları ve tazminat taleplerinin birlikte ele alınması
- Yazışma, işyeri kaydı, tanık, sağlık raporu ve diğer delillerin hukuka uygun biçimde toplanması
- İşverenin gözetme borcu ve kurumsal önleme yükümlülüklerinin incelenmesi
Manevi Tazminatın Değerlendirilmesi
Manevi tazminat; bedensel bütünlüğün veya kişilik değerlerinin ihlali sebebiyle yaşanan manevi zararın giderilmesine yönelik hukukî bir araçtır. Ceza niteliğinde değildir ve her hukuka aykırılıkta kendiliğinden doğmaz.
Değerlendirmede olayın ağırlığı, kusurun niteliği, tarafların durumu, ihlalin süresi ve yayılma alanı, bedensel veya ruhsal etkiler, yakınlık ilişkisi ve hakkaniyet ilkesi dikkate alınır. Talebin somut olayla bağının kurulması ve zararın etkilerinin mümkün olduğu ölçüde belgelenmesi önemlidir.
Maddi ve Manevi Taleplerin Dayanağını Ayırın
Bir sözleşmenin ihlal edilmesi tek başına her durumda manevi tazminat hakkı doğurmaz. İhlal edilen değer, zararın niteliği ve ilgili hüküm belirlenir. Manevi tazminat için herkese uygulanan sabit bir tarife veya otomatik hesap sonucu yoktur.
Dijital delilin kaynağını gösterin
Yayın adresi, hesap adı, tarih, saat ve erişilebilen özgün içerik birlikte saklanmalıdır. Yalnız kırpılmış ekran görüntüsü her dosyada yeterli olmayabilir. Hesaplara izinsiz girmeyin; hukuka aykırı kayıt yöntemlerinden kaçının. Tazminat ile yayının durdurulması veya diğer koruma yolları ayrı değerlendirilir.
Ticari zararı somutlaştırın
Fatura, sipariş iptali, satış verisi, sözleşme ve mali kayıtlar olay ile kayıp arasındaki bağı göstermeye yardımcı olur. Ciro azalmasının tamamının tek bir ihlalden doğduğu varsayılmaz. Haksız rekabet ve fikri haklarda özel hesap ve süre hükümleri ayrıca incelenir.
Boşanmaya bağlı tazminat ayrı koşullara tabidir
Aile hukukundan doğan maddi ve manevi tazminat, genel sorumluluk hükümleriyle aynı kabul edilmemelidir. Bu talep için boşanma avukatlık hizmetleri kapsamında özel değerlendirme yapılır.