Seit 1999 · Mit Sitz in Antalya · Studierendenprogramme
Bewerbung um ein Sommerpraktikum für Jurastudierende
Juristische Recherche, Kanzleiorganisation und Vorbereitung auf den Beruf
Verbinden Sie Ihr Jurastudium mit Recherche, Berufsethik und der Arbeitsdisziplin einer Kanzlei.
Unser Sommerpraktikum und unsere Studierendenprogramme richten sich an Studierende, die verschiedene Rechtsgebiete kennenlernen, mit verlässlichen Quellen recherchieren und die Grundlagen des juristischen Schreibens entwickeln möchten. Bewerberinnen und Bewerber mit Fremdsprachenkenntnissen auf Niveau B2 oder höher können ihre Studienangaben und einen aktuellen Lebenslauf im PDF-Format über das Formular übermitteln.
Programmstatus und Art der Bewerbung
Bewerbungsarten und aktuelle Ausschreibung des Sommerpraktikums
Allgemeine Bewerbungen von Studierenden werden das ganze Jahr über entgegengenommen. Zeitraum, Platzzahl und Teilnahmebedingungen terminierter Sommerpraktikumsprogramme werden gesondert auf der Seite Büroankündigungen veröffentlicht.
Allgemeine Bewerbung von Studierenden ganzjährig
Studierende der Rechtswissenschaft können auch dann eine allgemeine Bewerbung einreichen, wenn keine aktuelle terminierte Programmausschreibung vorliegt. Bewerbungen werden nach den jeweiligen Möglichkeiten bei Programm, Aufgaben und Platzzahl geprüft.
Terminiertes Sommerpraktikumsprogramm
Programmtermine, wöchentliche Anwesenheit, Platzzahl sowie gegebenenfalls Nachweis- und Versicherungsbedingungen der Universität werden in der Ausschreibung des jeweiligen Zeitraums bekannt gegeben. Absolventinnen und Absolventen der Rechtswissenschaft nutzen bitte die Seite Bewerbung als Referendar/in →.
Aktuelle Ausschreibung und Zeitplan
Sommerpraktikumsprogramm für Studierende der Rechtswissenschaft
Programmzeitraum, Teilnahmebedingungen, Bewerbungsfrist und Zeitplan der Auswahl können Sie der aktuellen Ausschreibung auf der Seite Büroankündigungen entnehmen. So werden die terminierten Programmangaben zentral und aktuell veröffentlicht.
01 · Sommerpraktikum und Vorbereitung auf den Beruf
Warum ein Sommerpraktikum bei Güneş & Güneş?
Wir verstehen das Sommerpraktikum nicht nur als kurze Hospitationsphase, sondern als Vorbereitungsprozess, in dem die ersten bewussten Verbindungen zwischen juristischer Ausbildung und Berufspraxis entstehen und sich die Gewohnheit zu Recherche und Verantwortung entwickelt.
Den Betrieb einer Kanzlei kennenlernen
Es ermöglicht einen Einblick, wie Abteilungen, Aufgabenverteilung, schriftliche Arbeitsabläufe, Akten- und Fristenkontrolle, Informationsweitergabe und Berichtswesen zusammenwirken.
Juristische Recherche und Umgang mit Quellen
Es wird erarbeitet, wie Gesetze, höchstrichterliche Entscheidungen und Ansichten der Literatur nach den Maßstäben der Verlässlichkeit, Aktualität und des Bezugs zum konkreten Fall geprüft werden.
Die Grundlagen des juristischen Schreibens entwickeln
Anhand kurzer Recherchevermerke und Bewertungstexte werden die Grundprinzipien klarer, schlüssiger und begründeter juristischer Darstellung in der Praxis erfahrbar.
Die Akte als Ganzes in den Blick nehmen
Der Zusammenhang zwischen Sachverhalten, Unterlagen, Beweisen, Parteivortrag, gesetzlichen Fristen und Verfahrensstadien wird im Rahmen von Aufgabe und Verschwiegenheit betrachtet.
Eine Fremdsprache im juristischen Kontext nutzen
Ihre Kenntnisse in Englisch, Deutsch oder Russisch lassen sich bei Dokumentenprüfung, Rechtsterminologie, Gesprächsvorbereitung und beruflicher Korrespondenz weiterentwickeln.
Die berufliche Richtung bewusst bestimmen
Das Kennenlernen verschiedener Rechtsgebiete, anwaltlicher Rollen und des Kanzleibetriebs hilft Studierenden, ihre Entwicklungsziele realistischer einzuschätzen.
02 · Einsatzbereiche des Programms
Hospitation, Recherche, Schreiben und gemeinsame Auswertung
Dauer und Inhalt des Programms werden den Bedingungen des jeweiligen Zeitraums angepasst. Die folgenden vier Achsen zeigen den grundlegenden Arbeitsansatz unserer Studierendenprogramme.
01 · Hospitation
Kanzleibetrieb und Aktenkoordination
Den Tagesablauf, die Aufgabenverteilung, Besprechungen und die Aktenkoordination einer in Abteilungen gegliederten Kanzlei kennenlernen.
02 · Recherche
Gesetze, Rechtsprechung und verlässliche Quellen
Quellenrecherche zu rechtlichen Fragen im Rahmen des Programms; Maßstäbe der Aktualität und Verlässlichkeit anwenden.
03 · Schreiben
Kurze Recherchevermerke und juristische Darstellung
Recherche-Ergebnisse klar, geordnet und begründet verschriftlichen; die Verwendung von Quellen sichtbar machen.
04 · Gemeinsame Auswertung
Feedback mit der verantwortlichen Anwältin oder dem verantwortlichen Anwalt
Zweck, Methode, Quellen und Verbesserungsmöglichkeiten der erstellten Arbeit in einer strukturierten Auswertung besprechen.
Grenze des Programms: Die Arbeit der Studierenden erfolgt im Rahmen des Programms und der Aufgabengrenzen unter Aufsicht der verantwortlichen Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte. Ein Sommerpraktikum ersetzt weder das gesetzliche Anwaltsreferendariat noch eigenständige juristische Tätigkeit. Wer das Programm erfolgreich abschließt, kann eine der Art des Programms entsprechende Praktikums- bzw. Teilnahmebescheinigung der Kanzlei erhalten; diese ist kein amtlicher Qualifikationsnachweis für den Beruf.
03 · Bewerberprofil und Arbeitsweise
Wessen Bewerbung prüfen wir?
Uns kommt es nicht nur auf akademische Leistungen an, sondern auch auf die Lernhaltung der Bewerberin oder des Bewerbers, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein, Disziplin beim Schreiben und die Art der Kommunikation im Team.
Studierende/r der Rechtswissenschaft sein
Je nach Art des Programms wird eine etwaige Priorität nach Studienjahr in der Ausschreibung des jeweiligen Zeitraums gesondert bekannt gegeben.
Fremdsprachenkenntnisse auf Niveau B2+
Kenntnisse auf Niveau B2 oder höher in mindestens einer der Sprachen Englisch, Deutsch oder Russisch sind die grundlegende Bewerbungsvoraussetzung.
Recherchefreude und Sorgfalt im Umgang mit Quellen
Bereit sein, verlässliche Quellen zu finden, zu überprüfen und das Rechercheergebnis zu begründen.
Verlässlichkeit und Verantwortung
Festgelegte Tage und Zeiten einhalten, übernommene Aufgaben rechtzeitig verfolgen und über Entwicklungen informieren.
Verschwiegenheit und Berufsethik
Hohe Sorgfalt im Umgang mit Mandantengeheimnissen, personenbezogenen Daten, Dokumentensicherheit und Aufgabengrenzen zeigen.
Offenheit für gemeinsames Lernen
Offen sein für Fragen, Feedback, die Verbesserung der eigenen Arbeit und respektvolle Kommunikation im Team.
Haltungen, die nicht zu unserer Programmkultur passen
Das Sommerpraktikum nur als Formalität für eine Unterschrift oder Bescheinigung zu betrachten, bei Verlässlichkeit, Verschwiegenheit, der Verfolgung übertragener Aufgaben und dem Respekt im Team die nötige Sorgfalt vermissen zu lassen oder eine verschlossene Haltung zum Lernen bzw. einen den Arbeitsfrieden störenden Kommunikationsstil zu pflegen, ist mit dem Arbeitsverständnis unserer Studierendenprogramme nicht vereinbar.
04 · Bewerbungsformular
Teilen Sie uns Ihre Angaben zum Sommerpraktikum mit
Mit einem Sternchen markierte Felder sind Pflichtfelder.
- 01Kontakt
- 02Studium und Termine
- 03Fremdsprache
- 04Lebenslauf und Ziele
05 · Von der Bewerbung bis zum Programmbeginn
Das Verfahren nach der Bewerbung
Bei der Auswahl werden der Studienstand, die möglichen Termine, die Fremdsprachenkenntnisse, der Programmumfang und die Platzzahl des Zeitraums gemeinsam berücksichtigt.
Eingang und Bestätigung der Bewerbung
Sobald das Formular technisch übermittelt wurde, wird bestätigt, dass die Bewerbung im System eingegangen ist. Diese Mitteilung bedeutet weder ein Gespräch noch eine Zusage.
Vorprüfung
Studium, Studienjahr, mögliche Termine, Fremdsprache auf Niveau B2+, Lebenslauf und die Möglichkeiten des Programms im Zeitraum werden gemeinsam geprüft.
Gespräch und kurze Bewertung
Mit geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern kann ein Gespräch geführt werden; wenn erforderlich, kann eine kurze Recherche- oder Schreibaufgabe verlangt werden, deren Umfang und Dauer vorab erläutert werden.
Programm und Beginn
Termine, Anwesenheit, Aufgabenumfang, gegebenenfalls Vergütung oder Unterstützung, Nachweis- und Versicherungsbedingungen, Verschwiegenheit und Einführung werden vor der Zusage erläutert.
Eine Bewerbung begründet keinen Anspruch auf ein Gespräch oder die Aufnahme in das Programm. Arbeitsproben werden nicht dazu verwendet, unentgeltlich Arbeit für die Kanzlei oder Mandanten zu erstellen. Die Arbeit der Studierenden erfolgt unter Aufsicht der verantwortlichen Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte.
06 · Informationen für Bewerbende
Häufige Fragen zur Bewerbung
Termine, Platzzahl und Einzelheiten der Durchführung des Programms werden für den jeweiligen Zeitraum gesondert bekannt gegeben. Die folgenden Antworten erläutern die allgemeine Struktur der Bewerbung.
Studierende welchen Studienjahres können sich bewerben?
Bewerben können sich Studierende der Rechtswissenschaft im Bachelorstudium. Gibt es je nach Art des Programms eine Priorität nach Studienjahr oder eine besondere Bedingung, wird dies in der Ausschreibung des jeweiligen Zeitraums gesondert angegeben.
Ist eine Fremdsprache für alle Bewerbenden Pflicht?
Ja. Bei allgemeinen Bewerbungen von Studierenden der Rechtswissenschaft sind Kenntnisse auf Niveau B2 oder höher in mindestens einer der Sprachen Englisch, Deutsch oder Russisch die Grundvoraussetzung.
Wird am Ende des Sommerpraktikums ein Zertifikat ausgestellt?
Wer das Programm erfolgreich abschließt, kann eine Praktikums- bzw. Teilnahmebescheinigung der Kanzlei über Umfang und Teilnahme am Programm erhalten. Diese Bescheinigung ersetzt weder ein Diplom noch den Abschlussnachweis des gesetzlichen Anwaltsreferendariats oder einen amtlichen Qualifikationsnachweis für den Beruf.
Kann ich mich von einer Universität außerhalb der Stadt bewerben?
Ja. Im Bewerbungsformular geben Sie bitte an, ob Sie sich in Antalya aufhalten und wie Ihre Unterkunft geregelt ist. Gibt es für das Programm eine Präsenz- oder eine andere Teilnahmeform, wird dies vor der Zusage erläutert.
Wann werden Studienbescheinigung und Notenspiegel verlangt?
Bei der ersten Bewerbung müssen Sie keine Studienbescheinigung und keinen Notenspiegel hochladen. Für die Bedingungen der Universität oder des Programms erforderliche Unterlagen können im weiteren Verlauf der Auswahl angefordert werden.
Ist das Programm vergütet?
Eine etwaige Vergütung, Fahrt- oder Verpflegungskosten oder andere Unterstützung sowie deren Umfang werden für den jeweiligen Zeitraum und das Programm vor der Zusage klar mitgeteilt. Eine Bewerbung begründet keinen Anspruch auf Vergütung oder Unterstützung.
07 · Datenschutz und Vertrauen
Schutz personenbezogener Daten bei Karrierebewerbungen
Die in der Bewerbung mitgeteilten Angaben und Unterlagen werden ausschließlich zur Bewertung der Bewerbung, zur Kommunikation, zur Gesprächsplanung und zur Durchführung des Sommerpraktikums- bzw. Studierendenprogramms von befugten Personen unter Wahrung der Vertraulichkeit verwendet. Die Bestätigung, den Datenschutzhinweis gelesen zu haben, ist keine ausdrückliche Einwilligung zur Aufbewahrung im Bewerberpool für künftige Programme; diese Wahl muss getrennt und freiwillig bleiben.