Satzung, Gesellschaftervereinbarung und Beteiligungsordnung
Die Satzung ist die grundlegende, im Handelsregister eingetragene Ordnung der Gesellschaft. Eine Gesellschaftervereinbarung kann dagegen die besondere Ordnung der Gesellschafter untereinander zu Stimmrecht, Leitung, Finanzierung, Anteilsübertragung, Ausstieg und Streitbeilegung begründen. Beide Texte müssen einander ergänzen; allerdings bindet nicht jede Bestimmung einer Gesellschaftervereinbarung die Organe der Gesellschaft, Dritte oder das Handelsregister in gleicher Weise.
Je nach den wirtschaftlichen Zielen der Gesellschaft können folgende Themen geregelt werden:
- Anteilsgruppen und Vorrechte
- Rechte zur Nominierung und Vertretung im Verwaltungsrat
- Versammlungs- und Beschlussquoren
- Vetorechte oder genehmigungspflichtige wichtige Beschlüsse
- Finanzierung und Pflichten zur Bereitstellung zusätzlicher Mittel
- Grundsätze der Gewinnverteilung
- Finanzielle Rechte und Sitzungsgelder der Mitglieder des Leitungsorgans
- Ordnung für Auskunft, Berichterstattung und Kontrolle
- Bestimmungen zu Verschwiegenheit, Wettbewerbsverbot und Abwerbeverbot
- Beschränkungen der Anteilsübertragung
- Vorkaufsrechte (önalım), Kaufoptionen, Verkaufsoptionen und Rückkaufrechte
- Regelungen zu Mitverkaufsrecht (Tag-along) und Mitverkaufspflicht (Drag-along)
- Mechanismen zur Lösung von Blockaden in der Leitung
- Bewertung, Ausstieg und Liquidationsszenarien
- Bestimmungen zu anwendbarem Recht, Zuständigkeit und Schiedsgerichtsbarkeit
Die Vereinbarkeit der Vereinbarung mit zwingenden Vorschriften, der Gesellschaftsform und der Satzung wird gesondert bewertet.
Anteilsübertragung, Rechte an Anteilen und Investitionsvorgänge
Die Übertragung eines Gesellschaftsanteils wird im Alltag auch als „Aktienübertragung“ gesucht; bei Aktiengesellschaften und GmbH unterliegt sie jedoch unterschiedlichen Regeln zu Form, Genehmigung der Gesellschaft, Eintragung, Mitteilung und Anteilsbuch. Die Unterzeichnung des Übertragungsvertrags bedeutet nicht in jedem Fall, dass sämtliche gesellschaftsrechtlichen Folgen von selbst eintreten.
Bei Anteilsvorgängen werden
- Gesellschafterstellung und Verfügungsbefugnis des Verkäufers
- Art des Anteils, Anteilsschein und Einträge im Anteilsbuch
- Übertragungsbeschränkungen in der Satzung
- Genehmigung der Generalversammlung oder des Leitungsorgans
- Anforderungen an Notar, Eintragung und Mitteilung
- Pfandrechte, Pfändungen, Nießbrauch und andere Beschränkungen am Anteil
- Vorkaufsrechte (önalım), Kaufoptionen, Verkaufsoptionen, Rückkaufrechte und Mitverkaufsrechte
- Kaufpreis, Zahlungsplan und Mechanismen zur Preisanpassung
- Erklärungen und Garantien (Representations and Warranties) sowie Entschädigungspflichten
- Wettbewerbsverbot, Verschwiegenheit und Übergangszeit
- Steuer-, Wettbewerbs- und Branchengenehmigungen
als Ganzes geprüft.
Bei Venture-Capital- und Frühphaseninvestitionen in Gesellschaften werden Bedingungsdokument vor der Investition (Term Sheet), Unterscheidung zwischen Kapitalerhöhung und Übertragung bestehender Anteile, Verwässerung, Anteilsoptionen, Pflichten der Gründer, Investorenrechte, spätere Investitionsrunden und Ausstiegsordnung gesondert behandelt. Rechtsnatur und Anwendbarkeit von in Anteile wandelbaren Finanzierungsinstrumenten im türkischen Recht werden nach der tatsächlichen wirtschaftlichen und rechtlichen Struktur beurteilt, nicht nach der Bezeichnung des verwendeten Dokuments.
Familiengesellschaften, Professionalisierung und Generationenwechsel
Bei Familiengesellschaften überschneiden sich Gesellschaftsrecht, Familienbeziehungen und Nachlassplanung häufig. Werden die Verteilung der Leitungsbefugnis, die Stellung der in der Gesellschaft tätigen und nicht tätigen Familienmitglieder, die Gewinnverteilung, die Anteilsübertragung, Tod oder Geschäftsunfähigkeit und die Beteiligung der neuen Generation an der Leitung nicht vorab geregelt, kann dies zu einer Streitigkeit unter Gesellschaftern führen.
In diesem Rahmen werden
- Abstimmung von Satzung und Gesellschaftervereinbarung
- Rechtliche Grenzen interner Regelungen nach Art einer Familienverfassung
- Leitung, Vertretung und Modell mit professionellem Geschäftsleiter
- Anteilsübertragung und Beschränkungen der Übertragung außerhalb der Familie
- Tod, Erbfall und Übergang von Anteilen
- Bewertung, Ausscheiden und Mechanismen zum Anteilserwerb
- Generationenwechsel und Kontinuität der Leitung
- Beschluss- und Verhandlungsmethoden zur Vermeidung von Streitigkeiten unter Gesellschaftern
bewertet.
Vor einer Anteilsübertragung Vertrag und Befugnis gemeinsam prüfen
Bei der Anteilsübertragung in einer GmbH sind Schriftform und notariell beglaubigte Unterschriften erforderlich; sofern der Gesellschaftsvertrag nichts anderes vorsieht, wird die Genehmigung der Generalversammlung verlangt. Bei der Aktiengesellschaft sind dagegen die Art des Anteils, seine Verbriefung und Übertragungsbeschränkungen maßgeblich.
Was soll die Gesellschaftervereinbarung lösen?
Beschlussblockaden, zusätzlicher Finanzierungsbedarf, der Wert des Anteils, der Zahlungsplan, Mitverkauf und Ausstiegsbedingungen müssen ausdrücklich geregelt werden. Nicht jede Bestimmung einer Gesellschaftervereinbarung wird von selbst zu einer Bestimmung der Satzung; die Wirkung auf die Gesellschaft und auf Dritte wird gesondert geprüft.
Die rechtliche Struktur der Investition ist ebenso wichtig wie ihr Name
Erfolgt die Investition, indem einem bestehenden Gesellschafter der Anteilspreis gezahlt wird, oder indem Kapital in die Gesellschaft eingebracht wird? Diese Unterscheidung ändert den Empfänger des Geldes, die Beteiligungsquoten und die Eintragungsschritte. Bei einer Anteilsoption oder einem in Anteile wandelbaren Finanzierungsinstrument werden Form, Befugnis und Anwendbarkeit geprüft.
Kontinuität in der Familiengesellschaft
Szenarien von Tod, Geschäftsunfähigkeit, Übergabe der Leitung und Verkauf außerhalb der Familie sollten behandelt werden, ohne Widersprüche zwischen Satzung, Gesellschaftervereinbarung und Nachlassplanung zu erzeugen. Eine Familienverfassung allein ist nicht die rechtliche Grundlage aller Gesellschaftsvorgänge.
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