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GRÜNDUNG · LEITUNG · SCHUTZ DER RECHTE

Vereine, Stiftungen und Genossenschaften

Schützen Sie Zweck, Leitung und Vermögen Ihrer Organisation durch eine solide rechtliche Struktur. Wir unterstützen Sie rechtlich bei Gründungsdokumenten, Generalversammlung, Rechten aus Mitgliedschaft und Genossenschaftsmitgliedschaft, Prüfung, Klagen und Liquidation.

Rechtliches Gespräch anfragen

RICHTIGE STRUKTUR · KLARE BEFUGNISSE · REGELMÄSSIGE PRÜFUNG

Drei unterschiedliche Strukturen,
jeweils mit eigenem rechtlichem Ablauf

Vereine, Stiftungen und Genossenschaften unterliegen nicht denselben Regeln. Das richtige Gründungsdokument, das zuständige Organ und der Antragsweg richten sich nach dem Zweck und der rechtlichen Natur der Organisation.

PERSONENVEREINIGUNG

Verein

Er organisiert sich um einen gemeinsamen Zweck, der nicht in der Verteilung von Gewinn besteht. Satzung, Mitgliedschaft, Generalversammlung und Vertretungsordnung sind maßgeblich.

EINEM ZWECK GEWIDMETES VERMÖGEN

Stiftung

Sie beruht auf Vermögenswerten und Rechten, die einem bestimmten und dauerhaften Zweck gewidmet sind. Stiftungsurkunde, gerichtliche Eintragung und der Schutz des Vermögens stehen im Vordergrund.

WIRTSCHAFTLICHE INTERESSEN DER GENOSSENSCHAFTSMITGLIEDER

Genossenschaft

Sie unterstützt die Bedürfnisse ihrer Mitglieder durch gegenseitige Hilfe und Solidarität. Satzung, Mitgliedschaftsrechte, finanzielle Verpflichtungen und Prüfung werden gemeinsam bewertet.

Unsere rechtlichen Leistungen
von der Gründung bis zur Streitbeilegung

Für Organisationen, Gründer, Mitglieder, Genossenschaftsmitglieder, Leitungspersonen und Prüfer legen wir den Arbeitsumfang nach Ihrer Stellung und Ihrem Bedarf fest.

Wie planen wir die rechtliche Arbeit?

  1. Bedarf und Frist

    Art der Organisation, Stellung der antragstellenden Person, Streitigkeit und dringende Termine werden festgestellt.

  2. Unterlagen und Einträge

    Gründungsdokument, Beschlüsse, Befugnisse und Einträge in elektronischen Systemen werden abgeglichen.

  3. Rechtlicher Weg

    Änderung des Dokuments, Meldung, Verhandlung, Verwaltungsantrag oder Klage werden als Optionen erläutert.

  4. Umsetzung und Nachverfolgung

    Beschlüsse, Anträge und Verfahrenshandlungen werden durchgeführt; ein Kalender für Einträge und Pflichten wird erstellt.

Dokument, Befugnis und Praxis sollten aufeinander abgestimmt sein.

Je nach vereinbarter Leistung können ein Gründungsdokument oder dessen Überarbeitung, eine Risikobewertung, Beschluss- und Antragsunterlagen sowie ein Meldekalender erstellt werden. Die Vertretung der Organisation und die persönliche Verteidigung einer Leitungsperson werden im Hinblick auf Interessenkonflikte gesondert beurteilt. Honorar, Auslagen und Umfang der Nachverfolgung werden zu Beginn geklärt.

Vorbereitungsliste für das Erstgespräch

Beschreiben Sie zunächst die Art der Organisation, Ihre Stellung im Antrag und Ihr Anliegen. Detaillierte Unterlagen werden angefordert, nachdem eine sichere Übermittlungsweise festgelegt wurde.

Grundlegende Unterlagen zur Prüfung

  • Vereinssatzung, Stiftungsurkunde oder Satzung der Genossenschaft sowie deren Änderungen.
  • Nachweise zu Registereintrag, Vertretungs- und Zeichnungsbefugnis.
  • Einladung zur Generalversammlung, Tagesordnung, Protokoll und Beschlüsse.
  • Beschluss zur Mitgliedschaft / Genossenschaftsmitgliedschaft, Zahlungen und zugehöriger Schriftverkehr.
  • Prüfungsschreiben, Sanktion oder Zustellung; Nachweise über Zustellung und Kenntniserlangung.

Häufig gestellte Fragen zum Vereins-, Stiftungs- und Genossenschaftsrecht

Soll ich einen Verein, eine Stiftung oder eine Genossenschaft gründen?

Zweck, Einnahmemodell, Mitgliedschaft bzw. Genossenschaftsmitgliedschaft, Vermögen und Erwartungen an die Leitung müssen gemeinsam bewertet werden. Eine Wahl allein nach der Einfachheit der Gründung kann später zu Problemen bei Befugnissen, Steuern und Tätigkeit führen.

Genügt eine Mustersatzung für Verein oder Genossenschaft?

Ein Mustertext kann einen Ausgangspunkt bieten; seine Eignung für Tätigkeiten, Organe, Einnahmen und Beschlussordnung der Organisation muss gesondert geprüft werden. Regelungen, die gegen zwingende Vorschriften verstoßen, werden nicht anwendbar.

Wie wird das für die Gründung einer Stiftung erforderliche Vermögen bestimmt?

Stiftungszweck und der für das jeweilige Jahr vom Rat für Stiftungsangelegenheiten (Vakıflar Meclisi) festgelegte Mindestbetrag werden gemeinsam bewertet. Der aktuelle Betrag und seine Erläuterung stehen mit der amtlichen Quelle im Leitfaden zur Stiftungsgründung.

Ist die Annahme von Spenden dasselbe wie eine Spendensammlung?

Nein. Genehmigungs-, Melde- und Aufzeichnungsregeln können je nach Art der Kampagne und der Methode der Geldsammlung unterschiedlich sein. Die Nutzung sozialer Medien oder des Internets beseitigt den Bedarf an dieser Prüfung nicht.

Ich wurde aus der Genossenschaft ausgeschlossen; kann ich mit dem Beschluss abwarten?

Die Bewertung sollte ohne Verzögerung gemeinsam mit dem Zustellungsnachweis erfolgen. Das beschließende Organ, der Rechtsbehelfsweg und die Frist sind wichtig; nicht für alle Beschlüsse gilt dieselbe Frist. Einzelheiten stehen im Genossenschaftsleitfaden.

Ersetzen DERBİS-, VBYS- und KOOPBİS-Einträge eine rechtliche Prüfung?

Nein. Die elektronischen Einträge müssen mit Gründungsdokument, Organbeschlüssen und tatsächlichem Betrieb abgeglichen werden. Diese Systeme ersetzen auch nicht die Überwachung amtlicher Zustellungen, die über das Nationale System für elektronische Zustellung (UETS) eingehen.

Kann der Organisation und einer Leitungsperson dieselbe rechtliche Unterstützung gewährt werden?

Umfang der Vertretung, Parteistellungen und Interessenkonflikte werden geprüft. Wenn das Interesse der Organisation und die persönliche Verantwortung der Leitungsperson auseinanderlaufen, kann eine unabhängige Vertretung erforderlich sein.

Wie werden Honorar und Arbeitsdauer bestimmt?

Bewertet werden Art der Organisation, Umfang der Unterlagen, Umfang des Anliegens, Bedarf an Verwaltungs- oder Gerichtsverfahren und Dringlichkeit. Der Umfang von Beratung, Dokumentenerstellung, Klage und laufender Nachverfolgung wird gesondert geklärt.

Mit Sitz in Antalya, rechtliche Leistungen mit Bezug zur Türkei

Die am 18. März 1999 in Kemer gegründete Güneş & Güneş Rechtsanwaltskanzlei beurteilt Gründungs-, Beratungs- und Klageverfahren in allen 81 Provinzen der Türkei nach den Voraussetzungen von sachlicher und örtlicher Zuständigkeit, Fristen und Vertretung. Unser physischer Sitz ist seit 2007 Antalya.

Vorgänge mit Türkei-Bezug, an denen ausländische Gründer, Mitglieder, Genossenschaftsmitglieder oder Mittelgeber beteiligt sind, werden im Rahmen von Unterlagen, Genehmigungen, Übersetzung und gegebenenfalls Koordination mit im jeweiligen Land zugelassenen Juristen behandelt.

Kommunikationssprachen: Türkisch, Englisch, Deutsch und Russisch.

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Rechtsgrundlagen

Je nach Art der Organisation werden die einschlägigen Gesetze und Sonderregelungen gemeinsam bewertet.

BEWERTUNG, ZUGESCHNITTEN AUF IHRE ORGANISATION UND IHR ANLIEGEN

Lassen Sie uns Ihre Rechte und den nächsten Schritt klären.

Sie können ein Gespräch anfragen, indem Sie die Art der Organisation, Ihre Stellung und gegebenenfalls den bevorstehenden Termin angeben.

Gespräch anfragen

Dieser Inhalt dient der allgemeinen Information. Mitgeteilte Angaben und Unterlagen werden vertraulich behandelt und für die rechtliche Bewertung und im Rahmen des vereinbarten Leistungsumfangs verwendet. Eine Anfrage allein begründet kein Mandatsverhältnis und hemmt keine Fristen. Die rechtlichen Voraussetzungen des konkreten Vorgangs werden gesondert geprüft.