Sehen Sie sich den Umfang des Bewerberpools an; lesen Sie die Erklärung zur ausdrücklichen Einwilligung und die Möglichkeiten, Ihre Entscheidung zu ändern, in gesonderten Abschnitten.
Ihre aktuelle Bewerbung ist davon getrennt. Die Entscheidung für die Zukunft liegt bei Ihnen.
Fassung zur inhaltlichen Prüfung (07.09.2026). Die vollständige rechtliche Identität des Verantwortlichen, die Empfängergruppen und die Aufbewahrungsdauer werden vor der Veröffentlichung mit den Angaben der Kanzlei abschließend festgelegt. Solange diese Angaben nicht feststehen, wird für den Bewerberpool keine Einwilligung eingeholt.
Für künftige Möglichkeiten
Der Bewerberpool soll es ermöglichen, dass wir Sie wegen künftiger Stellen- und Praktikumsmöglichkeiten kontaktieren, die zu Ihrem beruflichen Profil passen. Die Aufnahme ist keine Zusage eines Stellen- oder Praktikumsangebots.
Die Entscheidung für den Pool wird unabhängig von Ihrer aktuellen Bewerbung eingeholt. In der vorgeschlagenen Ausgestaltung beginnt die Teilnahme an dem Tag, an dem die gesonderte Erklärung zur ausdrücklichen Einwilligung erfasst wird; das Ergebnis der Bewerbung wird nicht abgewartet. Die Beurteilung Ihrer aktuellen Bewerbung unterliegt ihrem eigenen Datenschutzhinweis.
Ihre Bewerbung wird nach ihren eigenen Bedingungen beurteilt
Wenn Sie dem Pool nicht beitreten oder ihn später verlassen, wirkt sich das nicht nachteilig auf die Beurteilung Ihrer aktuellen Bewerbung aus. Eine neue Bewerbung erneuert eine zuvor widerrufene Pooleinwilligung nicht von selbst.
In dieser Fassung ist die Teilnahme an den Ablauf der Karrierebewerbung gebunden. Eine eigenständige Poolregistrierung wird nicht angeboten.
Verantwortlicher: Rechtsanwaltskanzlei Güneş & Güneş. Die vollständige rechtliche Identität und die Anschrift für Anträge werden vor der Veröffentlichung mit den Angaben der Kanzlei ergänzt. Kontakt: info@gunesgunes.com.
Klar umrissener Umfang, begrenzter Zweck
- Kontakt — Vorname, Nachname, E-Mail-Adresse und die von Ihnen bevorzugte Telefonnummer.
- Berufliches Profil — Ausbildung, Erfahrung, Fachgebiete und berufliche Kompetenzen aus Ihrem Lebenslauf.
- Präferenzen zu Möglichkeiten — Die Aufgabe und der Arbeitsort, die Sie interessieren, sowie Ihre Verfügbarkeit für den Beginn.
Der vorgeschlagene Umfang des Pools ist auf diese Angaben beschränkt. Daten von Referenzpersonen und interne Gesprächsnotizen werden nicht automatisch in den Pool übernommen. Ausweisdokumente, Gesundheitsangaben, Strafregisterauszüge und Mandantenunterlagen werden für den Pool nicht verlangt.
Zweck und Rechtsgrund
Die Angaben werden auf Grundlage Ihrer gesonderten und freiwilligen ausdrücklichen Einwilligung verarbeitet, um Ihre Eignung für künftige Stellen- und Praktikumsmöglichkeiten zu beurteilen und Sie zu diesen Möglichkeiten zu kontaktieren — KVKK Artikel 5/1.
Die Angaben werden unmittelbar bei Ihnen auf elektronischem Weg erhoben, und zwar über das Bewerbungsformular, den Lebenslauf und die Korrespondenz zu Aktualisierungen. Allgemeine Werbung oder ein Newsletter-Abonnement gehören nicht zum Umfang dieser Entscheidung.
Dauer und Zugriffsgrenzen
Vorgeschlagene Aufbewahrungsdauer: 12 Monate
Vorgeschlagen werden 12 Monate ab dem Tag des Beitritts zum Pool. Diese Dauer ist keine gesetzlich vorgesehene feste Frist; es handelt sich um einen Prüfvorschlag zur Politik der Kanzlei, der vor der Veröffentlichung festgelegt werden muss.
In der vorgeschlagenen Ausgestaltung endet die Verarbeitung zum Poolzweck mit Ablauf der Dauer; für eine Fortsetzung sind eine erneute Information und eine neue Entscheidung erforderlich. Ihr Schweigen oder Ihre frühere Einwilligung gilt nicht als automatische Verlängerung.
Der Zugriff wird auf die befugten Personen beschränkt, die die Bewertung der Bewerbungen durchführen. Die eingesetzten Dienstleister, die Empfängergruppen und gegebenenfalls die Voraussetzungen für eine Übermittlung ins Ausland müssen anhand des konkreten Systeminventars erläutert werden. Bevor diese Angaben feststehen, wird nicht mit dem Einholen von Einwilligungen begonnen.
Die Aufzeichnungen, die für den Nachweis von Einwilligung und Widerruf erforderlich sind, werden mit einem vom Poolprofil getrennten Zweck, Rechtsgrund und Aufbewahrungskonzept beurteilt.
Nach Ablauf der Dauer
Das Profil wird nicht mehr für neue Möglichkeiten verwendet. Für Daten, für die keine andere gültige Verarbeitungsvoraussetzung besteht, gilt die festgelegte Vernichtungsregelung. Sicherungskopien und Kopien bei Dienstleistern werden in diese Regelung einbezogen. Datensätze, die zu löschen sind, werden nicht durch Wiederherstellung aus Sicherungen erneut in den aktiven Pool aufgenommen.
Erklärung zur ausdrücklichen Einwilligung
Der Datenschutzhinweis wird vor der Verarbeitung personenbezogener Daten bereitgestellt. Die Bestätigung, dass Sie informiert wurden, ist von der nachstehenden Entscheidung über die ausdrückliche Einwilligung getrennt; für den Datenschutzhinweis werden weder Zustimmung noch Einwilligung verlangt.
Entwurf der Erklärung (getrennt vom Datenschutzhinweis · freiwillig). „Ich erteile meine ausdrückliche Einwilligung, dass mein Vorname, mein Nachname, meine Kontaktdaten, meine Angaben zu Ausbildung und beruflicher Erfahrung sowie meine Präferenzen zu Aufgabe und Arbeitsort zum Zweck der Beurteilung meiner Eignung für künftige Stellen- und Praktikumsmöglichkeiten und der Kontaktaufnahme mit mir zu diesen Möglichkeiten ab dem Tag meines Beitritts zum Pool für 12 Monate verarbeitet werden. Mir ist bekannt, dass ein Nichtbeitritt meine aktuelle Bewerbung nicht beeinflusst und dass ich meine Einwilligung jederzeit widerrufen kann.“
Die Erklärung wird zur Verwendung freigegeben, sobald die Identität des Verantwortlichen, die Empfänger und die Aufbewahrungsdauer feststehen.
- Beitritt — Erfolgt nur durch eine ausdrückliche, zustimmende Entscheidung. Es wird kein vorab angekreuztes Kästchen verwendet.
- Nichtbeitritt — Sie können Ihre Bewerbung fortsetzen, ohne dem Pool beizutreten.
- Austritt — Sie können Ihre Entscheidung später ändern.
Sie können Ihre Entscheidung ändern
Austritt aus dem Pool
Um Ihre Einwilligung zu widerrufen, können Sie Ihren Antrag mit dem Betreff „Austritt aus dem Bewerberpool“ von der in Ihrer Bewerbung verwendeten E-Mail-Adresse an info@gunesgunes.com senden. Zum Abgleich Ihrer Identität werden nur die erforderlichen und angemessenen Angaben verlangt.
Der Widerruf macht frühere rechtmäßige Verarbeitungen nicht rückwirkend rechtswidrig. Die Verarbeitung zum Poolzweck wird beendet; für Daten, für die keine andere gültige Verarbeitungsvoraussetzung besteht, wird ein Vernichtungsverfahren nach den gesetzlichen Vorgaben angewandt.
Profil aktualisieren
Wenn sich Ihre Kontaktdaten oder Ihr berufliches Profil ändern, können Sie Ihren Aktualisierungsantrag an dieselbe Adresse senden. Die Aktualisierung Ihres Lebenslaufs verlängert allein die Poolzeit nicht.
Ihre Kommunikationspräferenzen
Sie können Ihre Präferenz für die Kommunikation auf Türkisch, Englisch, Deutsch oder Russisch zusammen mit Ihrer Präferenz für die Erreichbarkeit per E-Mail oder Telefon angeben. Diese Auswahl ist keine Beurteilung Ihrer beruflichen Sprachkenntnisse. Die Kommunikation im Rahmen des Pools wird nicht zu einem allgemeinen Werbe- oder Newsletter-Abonnement.
Der Eingang eines Antrags und der Abschluss des Vorgangs sind getrennte Phasen. Die Mitteilung über den Abschluss erfolgt, nachdem der betreffende Vorgang tatsächlich abgeschlossen wurde. Ihr Austritt aus dem Pool bedeutet nicht, dass alle Aufzeichnungen, die aus einem unabhängigen Rechtsgrund aufbewahrt werden müssen, sofort gelöscht werden.
Ihre Rechte in Bezug auf Ihre Angaben
Sie können Ihre Rechte nach KVKK Artikel 11 ausüben, darunter das Recht auf Auskunft, auf Informationsanfrage und auf Berichtigung, bei Vorliegen der Voraussetzungen auf Löschung oder Vernichtung sowie Ihre übrigen Rechte. Einzelheiten zu den Antragswegen sind im Datenschutzhinweis für Bewerbende erläutert.
Der Austritt aus dem Pool, der Rückzug der aktuellen Bewerbung und die Aufforderung zur Löschung personenbezogener Daten sind verschiedene Anträge. Wenn Sie die gewünschte Maßnahme ausdrücklich nennen, erleichtert das die richtige Beurteilung Ihres Antrags.
Textfassung und Änderungen
Ihre Teilnahme wird der Fassung der Ihnen vorgelegten Informations- und Einwilligungstexte zugeordnet. Ändern sich Zweck oder Umfang, erfolgt die erforderliche neue Information; Ihre frühere Einwilligung gilt nicht als für eine erweiterte Verarbeitung erteilt.
In der Zusammenfassung des Teilnahmeeintrags sollten Beginn- und Enddatum, die Textfassung und der Weg zur Verwaltung der Entscheidung angegeben sein. Für diese Aufzeichnungen werden nur die erforderlichen und angemessenen Angaben aufbewahrt.
Unterstützung beim Lesen und bei der Durchführung
Wenn Sie Schwierigkeiten haben, den Text zu lesen oder den Vorgang zur Entscheidung abzuschließen, können Sie Unterstützung zur Barrierefreiheit anfordern, indem Sie mit uns Kontakt aufnehmen. Teilen Sie in Ihrer Anfrage keinen ärztlichen Bericht und keine unnötigen besonderen Kategorien von Angaben mit.
Kurze Antworten vor Ihrer Entscheidung
Wird meine Bewerbung geprüft, wenn ich dem Pool nicht beitrete?
Ja. Die Beurteilung der aktuellen Bewerbung und der Bewerberpool sind voneinander unabhängig.
Bedeutet der Beitritt, dass ich eingestellt werde?
Nein. Der Pool sorgt dafür, dass wir Sie erneut kontaktieren, wenn sich eine passende Möglichkeit ergibt; er gibt keine Garantie für eine Stelle oder ein Praktikum.
Verlängert sich die Dauer von selbst?
In der vorgeschlagenen Ausgestaltung nein. Für eine Fortsetzung sind eine neue Information und eine neue Entscheidung erforderlich.
Bedeutet das Lesen dieser Seite, dass ich einwillige?
Nein. Den Datenschutzhinweis zu lesen und die ausdrückliche Einwilligung zu erteilen sind verschiedene Vorgänge.
Melden Sie sich, wenn sich Ihre Entscheidung ändert
Ihren Antrag auf Austritt aus dem Pool, auf Aktualisierung Ihres Profils oder zu Ihren personenbezogenen Daten können Sie an info@gunesgunes.com senden.
