İçeriğe geç
+90 531 883 33 88

Yat ve Tekne Hukuku

Türkiye’de Ticari Yat İşletmeciliği: Şirket Kuruluşu, Turizm Belgesi ve Faaliyet İzinleri

Akdeniz kıyısındaki marinada bağlı ticari yat ve denizcilik işletmesi ortamı
Yazar: Yayın tarihi: Yaklaşık 6 dakika okuma

Özet

Ticari yat işletmeciliğinde şirket kuruluşu, turizm işletmesi belgesi, bayrak, kabotaj, personel ve sigorta.

Türkiye’de yat kiralama veya ticari yat işletmeciliğine başlamak için şirket kurmak tek başına yeterli değildir. Şirketin faaliyet konusu, teknenin ticari statüsü, bayrak ve sicil koşulları, turizm belgesi, denize elverişlilik, personel ve sigorta birlikte planlanmalıdır. Özel kullanım için kayıtlı yatın ücretle kiralanması, sözleşmeye “özel gezi” yazılarak hukuka uygun hâle gelmez.

İş modeli izinlerden önce belirlenmelidir

Mürettebatlı kiralama, mürettebatsız kiralama, günübirlik gezi, üçüncü kişiye ait yatların yönetimi ve yalnız rezervasyona aracılık aynı faaliyet değildir. Taşınacak kişi sayısı, rotalar, hizmetin kim adına sunulduğu ve teknenin fiilî kontrolü uygulanacak düzeni değiştirir.

Örneğin şirket kendi yatıyla kaptanlı tur düzenliyorsa tekne ve işletmeci yükümlülükleri öne çıkar. Başka maliklerin yatlarını yöneten şirketin ise işletme yetkisi, gelir tahsil yetkisi ve malik adına yaptığı harcamalar ayrıca açıklanmalıdır. Yalnız aracılık yapan işletmenin kendisini kiraya veren gibi göstermesi, sözleşme ve sorumluluk bakımından belirsizlik yaratır.

Şirket kuruluşunda hangi noktalar önemlidir?

Limited veya anonim şirket seçimi; yatırım miktarı, ortaklık yapısı, finansman ve yönetim ihtiyacına göre yapılır. Ticaret sicili, vergi kaydı ve temsil yetkileri kuruluşun temel parçalarıdır. Faaliyet konusuna deniz turizmi yazılması, idari faaliyet izinlerinin yerine geçmez. [1]

Yabancı ortak bulunması mümkündür; ancak şirketin Türkiye’de kurulması ile yatın Türk bayrağı çekme hakkı aynı inceleme değildir. TTK m.940’taki ortaklık, yönetim ve oy koşulları tekne ve şirket yapısına göre ayrıca değerlendirilmelidir. Şirket paylarının daha sonra devredilmesi de bayrak koşullarını etkileyebilir.

Vergi planlamasında yatın alımı, ithalatı, kiralanması ve işletme giderleri ayrı işlemlerdir. “Yat şirketi kurunca bütün vergilerden muaf olunur” şeklinde bir genel kural yoktur. İstisnanın belge ve kullanım koşulları varsa bunlar yatırım kararından önce doğrulanmalıdır.

Teknenin statüsü ve teknik belgeler

Özel tekne kaydı ile ticari yat işletme statüsü birbirine karıştırılmamalıdır. Kayıt türü, teknenin boyu, tonajı, bayrağı, kullanım amacı ve sefer bölgesi belgeleri etkiler. Satın alınacak yatın mevcut belgesi, planlanan yeni faaliyete uygun olmayabilir.

Denize elverişlilik ve teknik kontroller; can kurtarma, yangın, haberleşme ve diğer donanım yükümlülükleriyle birlikte yürütülür. Yolcu kapasitesi ve personel düzeni satış broşüründen değil ilgili teknik ve idari kayıtlardan belirlenmelidir. Tadilat veya kapasite artırımı yeni inceleme gerektirebilir. [1; 2]

Satış sözleşmesinde teknenin planlanan ticari kullanım için gerekli işlemleri tamamlayamaması hâli ele alınmalıdır. Aksi takdirde yatırımcı fiziksel olarak kullanılabilir fakat hedeflenen hizmet için belgelendirilemeyen bir yatla karşılaşabilir.

Turizm işletmesi belgesi

2634 sayılı Kanun ve Deniz Turizmi Yönetmeliği, deniz turizmi araçlarının belgelendirilmesini düzenler. Başvurunun doğru araç ve işletme türü üzerinden yapılması gerekir. Ticari yat başvurusunda teknenin kayıt ve teknik belgeleri, işletmeci sıfatı, mülkiyet veya kullanım ilişkisi ve başvuru sahibinin yetkileri önem taşır. [2; 3]

İl müdürlüklerinin yayımladığı başvuru listeleri işlemin hazırlanmasında yardımcıdır; güncel belge talebi, işletmenin ve yatın durumuna göre yetkili makamdan kontrol edilmelidir. Eski tarihli “Yat Turizmi Yönetmeliği” sayfaları, yürürlükteki Deniz Turizmi Yönetmeliği yerine kullanılmamalıdır.

Belge, faaliyetin belirli şartlarla yürütülmesine ilişkindir. İşletmeci, malik, tekne adı, kapasite veya kullanım değiştiğinde bildirim ve belge güncellemesi gerekebilir. Belgelendirmeden sonra da denetim ve koşulları sürdürme yükümlülüğü devam eder.

Bayrak ve kabotaj sınırlamaları

Yabancı bayraklı yatla Türkiye’de ücretli hizmet sunulması, teknenin ülkeye özel kullanım için girmesinden farklıdır. Kabotaj Kanunu, turizm mevzuatı ve yabancı ticari yatlara ilişkin özel izinler birlikte incelenmelidir. Belirli büyük yatlara tanınan Bakanlık izinleri bütün yabancı teknelere uygulanamaz. [2; 4]

Yatın yabancı bir şirkete ait olması veya charter sözleşmesinin yabancı ülkede imzalanması, Türkiye’de fiilen yapılan faaliyetin idari niteliğini tek başına değiştirmez. Seferin başlangıç ve bitiş yeri, yolcuların alınması, pazarlama ve bedelin niteliği değerlendirilir.

Kaptan, mürettebat ve çalışma izinleri

Ticari faaliyette personel yeterlikleri, donatım ve çalışma düzeni teknenin özelliklerine göre belirlenir. Amatör Denizci Belgesi genel bir profesyonel kaptanlık belgesi değildir. 2026 düzenlemesindeki turizm belgeli ticari yatın mürettebatsız kiracısına ilişkin özel kullanım imkânı, ücretli kaptan çalıştırma rejimiyle karıştırılmamalıdır. [5; 6]

Personelin hizmet sözleşmesi, ücret, çalışma ve dinlenme saatleri, sigorta ve sosyal güvenlik kaydı hazırlanmalıdır. Yabancı personel bakımından yeterlik belgesinin tanınması ile çalışma izni veya muafiyeti ayrı konulardır. Vizeyle giriş yapılmış olması tek başına çalışma hakkı vermez. [7]

Kaptanın kiraya veren, malik veya yönetim şirketinden hangisine bağlı olduğu açık olmalıdır. Belirsiz işveren ilişkisi hem işçilik alacaklarında hem kazalarda sorumluluk tartışması yaratır.

Sigorta ve sözleşmeler birlikte hazırlanmalıdır

Poliçe özel kullanım için düzenlenmişken teknenin ticari charter faaliyetinde kullanılması teminat sorunu doğurabilir. Yolcular, mürettebat, üçüncü kişiler, çevre zararları ve teknenin kendisi bakımından gerekli veya tercih edilen teminatlar ayrı incelenmelidir.

İşletmenin en az şu sözleşme ilişkilerini düzenlemesi gerekir:

  • Malik ile işletmeci arasındaki kullanım veya yönetim yetkisi.
  • Müşteriyle kiralama, hizmet veya taşıma ilişkisi.
  • Kaptan ve mürettebatın çalışma ilişkisi.
  • Marina, bakım, servis ve tedarik ilişkileri.
  • Aracı ve rezervasyon platformlarının ücret ve tahsil yetkileri.

İptal koşulları, depozito, hasar tespiti, hava nedeniyle rota değişikliği, ikame yat ve müşteri şikâyetleri sözleşmeler arasında tutarlı olmalıdır. Bir sözleşmede üstlenilen riskin başka sözleşme veya poliçede dışlanması yatırımcı üzerinde beklenmedik yük bırakabilir.

Faaliyete başlama dosyası nasıl hazırlanır?

Şirket kuruluş belgeleri, tekne kayıtları, turizm belgesi, teknik yeterlilik, personel, sigorta ve ticari sözleşmeler tek bir işlem takviminde izlenmelidir. Belgenin alındığı tarih kadar geçerlilik ve yenileme tarihleri de kaydedilmelidir.

AşamaKontrol sorusu
YatırımPlanlanan hizmet için tekne uygun mu?
Şirket ve bayrakOrtaklık ve temsil yapısı gerekli koşulları taşıyor mu?
Belgelendirmeİşletme ve tekne belgeleri aynı faaliyetle uyumlu mu?
OperasyonPersonel, poliçe ve sözleşmeler fiilî hizmeti kapsıyor mu?
SüreklilikYenileme, bakım ve değişiklik bildirimleri izleniyor mu?

İlk rezervasyon alınmadan önce faaliyetin yasal olarak başlayabileceği tarih netleştirilmelidir. Henüz tamamlanmamış izinlere dayanılarak kesin hizmet taahhüdü verilmesi, müşteri iadeleri ve tazminat uyuşmazlıkları doğurabilir.

Sonuç

Ticari yat işletmeciliği, şirket kuruluşuyla başlayan fakat onunla tamamlanmayan bir yatırımdır. Teknenin statüsü, faaliyet izni, personel ve sözleşmeler aynı iş modeline göre kurulmalıdır. Satın alma ve ilk rezervasyon kararından önce bu uyumun sağlanması, sonradan giderilmesi güç faaliyet ve teminat sorunlarını azaltır.

Sıkça Sorulan Sorular

Şirket kurmak yat kiralamaya başlamak için yeterli mi?

Hayır. Tekne ve faaliyete ilişkin belgeler ayrıca gerekir.

Özel yat ücretle kiraya verilebilir mi?

Özel statü, ticari faaliyete kendiliğinden izin vermez; gerekli statü ve izinler sağlanmalıdır.

Yabancı ortaklı şirket Türk bayraklı yat işletebilir mi?

Şirket ve bayrak koşulları somut ortaklık yapısına göre ayrı incelenir.

Turizm belgesi bütün diğer izinlerin yerine geçer mi?

Hayır. Teknik, liman, personel ve diğer yükümlülükler devam eder.

ADB ile profesyonel kaptanlık yapılabilir mi?

ADB genel bir mesleki yeterlik değildir; özel kiracı istisnası bununla karıştırılmamalıdır.

Yabancı personelin yeterlik belgesi çalışma izni sayılır mı?

Hayır. Çalışma izni veya muafiyeti ayrı değerlendirilir.

Özel kullanım poliçesi charter faaliyetini kapsar mı?

Otomatik olarak kapsamaz. Kullanım amacı sigortacıyla açıkça düzenlenmelidir.

İşletmeci teknenin sahibi olmak zorunda mı?

Uygun kullanım veya işletme hakkına dayanabilir; belge koşulları ve yetki kapsamı incelenir.

Bütün yat işletmeleri vergi istisnasından yararlanır mı?

Hayır. İstisnalar işlem, belge ve kullanım koşullarına bağlıdır.

İzinler tamamlanmadan rezervasyon alınabilir mi?

Kesin ifa taahhüdü ciddi risk taşır; faaliyet başlangıcı ve iade koşulları açık olmalıdır.

Kaynakça

1. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, şirketler ve deniz ticareti hükümleri.

2. 2634 sayılı Turizmi Teşvik Kanunu.

3. Deniz Turizmi Yönetmeliği.

4. 815 sayılı Kabotaj Kanunu.

5. 17.01.2026 tarihli Özel Teknelerin Donatımı ve Özel Tekneleri Kullanacak Kişilerin Yeterlikleri Hakkında Yönetmelik.

6. 03.07.2026 tarihli Yönetmelik değişikliği.

7. 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu.

YAZAR

Av. Umut Güneş

Güneş & Güneş Hukuk Bürosu

Görüş veya düzeltme bildirin

Kaynak, tarih, içerik veya bağlantılarla ilgili görüş ve düzeltme önerilerinizi iletebilirsiniz.

Makalenin başlığını ve ilgili bölümü belirtmeniz yeterlidir. Kişisel dosya bilgisi veya belge göndermeyiniz.

GÜNEŞ & GÜNEŞ HUKUK BÜROSU

Büromuzla İletişim ve Görüşme

1999’dan bu yana faaliyet gösteren Antalya merkezli hukuk büromuz, Türkiye bağlantılı hukukî konularda Türkçe, İngilizce, Almanca ve Rusça iletişim imkânı sunmaktadır.

Türkiye’de veya yurt dışında bulunmanızdan bağımsız olarak telefon, WhatsApp, e-posta, yüz yüze görüşme veya video konferans yoluyla iletişim kurabilirsiniz.

Görüşme süreci ve gerekli bilgiler

Hukukî durumunuzun değerlendirilmesi, planladığınız işlemin hukukî yönlerinin incelenmesi veya uygulanabilecek başvuru yollarının belirlenmesi için konunun kısa özetini, talebinizi ve tercih ettiğiniz dili paylaşabilirsiniz.

Varsa dosya veya işlem bilgilerini, süre içeren karar, tebligat veya bildirimleri ve bildiğiniz önemli tarihleri belirtmeniz yararlı olur. Hizmet kapsamı, gerekli belgeler ve ücretlendirme ayrıca değerlendirilir.

İlgili hizmet alanları