İş Hukuku ve Sendikalar Hukuku

Трудовое право, право социального обеспечения и право профсоюзов

Трудовое право – это отрасль права, которая регулирует трудовые отношения между работником и работодателем. Чтобы деловые отношения подпадали под действие Закона о труде, работник должен выполнять  работу в зависимости от кого-то другого и за вознаграждение. Трудовое право можно определить как отрасль права, регулирующую трудовые отношения между работодателем и работником, работающим за заработную плату на основании трудового договора. Любые правоотношения, возникающие между сторонами с момента заключения трудового  договора и до его  расторжения ,составляют предмет индивидуального трудового права. Заключение трудового договора, определение прав и обязанностей, вытекающих из этого договора, регулирование условий труда, периодов работы и отдыха , здоровье и безопасность работника, трудоустройство работника, расторжение трудового договора и его последствия находится в сфере действия индивидуального трудового права.

Коллективное трудовое право, является  отраслью трудового права, которая включена в наше законодательство как требование общественно-государственного понимания и позволяет сторонам трудовых отношений действовать коллективно, заключая коллективные трудовые договоры, предметом которых являются трудовые отношения нескольких работников с одним и тем же работодателем на коллективном уровне.  Трудовые отношения, в которых хотя бы одной из сторон является профсоюз, составляют предмет Закона о коллективном труде. Отношения между профсоюзом и его членами также подпадают под действие Закона о коллективном труде. Такие вопросы, как создание и деятельность профсоюзов,его органов, работников и работодателей, членство в профсоюзах, заключение коллективного договора, мирное разрешение коллективных трудовых споров, отношения между профсоюзом и его членами, использование забастовок и локауты входят в число предметов Закона о коллективном труде. В коллективном трудовом праве, в отличие от индивидуального трудового права, договор с работодателем заключается не только работником, но и профсоюзами от имени работника . Право профсоюзов является отраслью права, которая регулирует учреждение и членство в профсоюзах, правовые отношения, определяющие права и обязанности обеих сторон , коллективные трудовые договоры, стороной которых являются профсоюзы.

Право социального обеспечения – это отрасль права, состоящая из правил, регулирующих права, которыми обладают люди на протяжении всей жизни и даже после их смерти,а также приобретение этих прав ,обеспечение социального благополучия лиц в обществе, предотвращение рисков физических лиц,провоцирующих сокращение доходов и увеличение расходов общества.

Именно трудовой договор ,подписанных  сторонами, определяет основные отношения между работником и работодателем. Трудовые договоры  играют важную роль в определении субъективных прав обеих сторон при возникновении разногласий, а также создают гарантии для обеих сторон. Трудовой договор очень важен как для работодателя, так и для работника. В связи с постоянно обновляющимся законодательством о труде и социальном обеспечении на стороны-работодателя и работника, возлагается бремя постоянного мониторинга изменяющегося и развивающегося законодательства,а также контроль за соответствием нормативных актов деловой среде ,что требует определенного опыта и квалификации.По этой причине стороны трудового права нуждаются в квалифицированных и опытных в трудовом праве юристах.

В течение 23 лет юридическая фирма Güneş & Güneş, специализирующаяся на трудовых спорах между работодателями и работниками и обладающая  опытом в области трудового права, внимательно следит за всеми разработками, связанными с изменением законодательства, развитием технологий, появлением новых отраслей и практик, занимается оформлением трудовых договоров, продлевает существующие контракты, устанавливает соответствующий законодательству протокол о людских ресурсах., занимается подготовкой к проведению проверок условий безопасности труда, уведомлением о прекращении и выходе. Юридическая фирма “Güneş & Güneş, будучи в числе лучших юридических фирм Анталии и Турции, стремится предоставить своим клиентам лучшие адвокатские услуги как в области трудового права, так и в других областях права, во всех процедурах и спорах от заключения трудового договора до его расторжения.

Почему юридическая фирма Gunes & Gunes?

опыт 23 года

Мы оказываем юридические консультационные услуги нашим клиентам с 1999 года.

Команда из 20 человек

Мы семья из 20 человек, с нашими юристами и помощниками по команде, которые являются экспертами в разных областях работы

Сервис на 4 языках

Мы предоставляем юридические консультации на международном уровне, на турецком, английском, немецком и русском языках

33 различных Области практики

Мы оказываем юридическую поддержку нашим клиентам во многих сферах деятельности

Основные юридические и адвокатские услуги,предоставляемые нашей Юридической фирмой отечественным и иностранным клиентам в области трудового права в Анталии и Турции в целом:

  • Подготовка и обновление всех видов трудовых договоров,договоров в сфере обслуживания и коллективных трудовых договоров в свете решений Верховного суда, толкование, изменение и возобновление существующих трудовых, коллективных трудовых договоров и договоров в сфере обслуживания, регулирование внутреннего распорядка рабочего места, правил дисциплины, соглашения о конфиденциальности и неконкуренции в соответствии с трудовым законодательством,
  • Уведомление , надзор за соответствием законодательству порядка трудоустройства и увольнения, юридический анализ и толкование применения трудового законодательства, проверка личных дел, выявление недостатков и сообщение о них, составление письменных уведомлений об условиях труда и рабочих изменений, выдача и мониторинг необходимых предупреждений.Адвокатские услуги в сделках и процессах трудового права по подаче заявлений в административные органы.
  • Представительство в досудебных переговорах в качестве посредника во всех случаях, вытекающих из Трудового законодательства, управление процессом расторжения трудового договора, подготовка необходимого предупреждения, защиты и уведомления о расторжении договора,подготовка необходимых документов, оценка документов, подготовленных отделами кадров, предоставление юридических консультационных услуг по выполнению процедуры расторжения, оценка рисков и подготовка взаимных соглашений о расторжении, консультационные услуги по трудовому праву в отношении расторжение трудовых договоров и решение вопросов увольнения в мировом или судебном порядке,
  • Юридическое консультирование работников и работодателей, подготовка и отправка уведомлений о личных претензиях и спорах по трудовому праву, подготовка протоколов, уведомлений, возражений,
  • Хранение личных дел персонала, консультационные и образовательные услуги для ведения учета работодателей в соответствии с трудовым законодательством,
  • Возбуждение иска и ведение дела о выходном пособии,об уведомлении о возмещении убытков,иски в отношении задолженности за ежегодный отпуск,иски ,связанные со сверхурочной работой,иски в отношении пособий в национальные и общие праздники,иски о восстановлении на работу,коллективные трудовые иски,иски об определении службы и заработной платы, иски ,связанные с профессиональными заболеваниями, и судебные процессы ,связанные с определением и регистрацией страхования,иски,возникающие в связи с несчастными случаями на производстве.
  • Юридическое сопровождение процессов реструктуризации и кадрового планирования , практики коллективного увольнения внутри компании, надзор за соответствием законодательству работы и сделок субподрядчиков , информирование о рисках,
  • Предоставление консультационных и образовательных услуг по вопросам этики и соблюдения нормативных требований,установление в суде факта дискриминации, преследования,домогательства,моббинга в отношении  работников,компенсации за любое поведение, противоречащее трудовому договору и трудовому законодательству,
  • Подача заявления на получение разрешения на работу и вида на жительство иностранных сотрудников, прикомандированных к местным компаниям, получение данных разрешений,
  • Юридическое сопровождение всех видов проверок, проводимых официальными органами в области трудового права на рабочем месте или по документам компании, возражение против наложения административных штрафов за нарушения в трудовой деятельности и иные нарушения трудового законодательства по результатам проверок на рабочем месте, отслеживание возражений и завершение процесса,
  • Организация образовательных семинаров и программ повышения квалификации сотрудников компаний, отделов кадров и менеджеров в соответствии с законодательством, которому подчиняются компании, постоянное информирование и консультационные услуги по правовому законодательству и административной практике,
  • Предоставление юридических консультационных услуг по вопросам влияния слияний и поглощений, реструктуризации и приватизации компаний на трудовое право и трудовые договоры; рассмотрение споров в отношении личных прав работников, возникающих в связи со сменой работодателя.

Основные юридические услуги, предоставляемые нашей юридической фирмой местным и иностранным клиентам в Анталии и Турции в целом в области права социального обеспечения :

  • Определение степени утраты профессиональной трудоспособности при профессиональном заболевании,юридическая ответственность работодателей в случае несчастных случаев на производстве,поддержка в вопросах ,связанных с охраной труда и техникой безопасности,дискриминацией и домогательствами,судебные разбирательства по трудовому праву,
  • Консультирование работника/работодателя при несчастных случаях на производстве, консультирование по вопросам уголовно-правовой ответственности и выполнения обязательств в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, техническая помощь в проведении судебных и правоохранительных расследований, технико-правовая экспертиза подготовленных экспертных заключений, внесение необходимых возражений к отчетам о дефектах, отчеты о несчастных случаях на производстве, уведомление страхового органа и управление процессом,
  • Подача исков о несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях,о возмещении материального и морального вреда, сопровождение судебных процессов,
  • Определение суммы дохода, подлежащей выплате премии, долга, пенсии, пенсии в связи с потерей кормильца, подача заявлений и возражений в учреждение социального обеспечения,разрешение споров между клиентами и учреждением социального обеспечения (SGK) как административными средствами, так и в суде.
  • Права и обязанности работника, нанятого на основании трудового договора с работодателем, права и обязанности в отношении условий труда и производственной среды, а также соответствие производственной среды действующему законодательству, особенно в части охраны здоровья и безопасности труда, консультирование по законодательству о социальном обеспечении, адвокатские услуги по любым правовым спорам,
  • Служба адвокатирования закона о социальном обеспечении в отношении последующих дел о возмещении ущерба, поданных Учреждением социального обеспечения, подачи дел об определении службы и определении начала страхования, а также судебного процесса,
  • Возражение против административных штрафов, наложенных за нарушение законодательства о труде и социальной защите, рассмотрение и завершение апелляционного производства,
  • Законодательная поддержка клиентов при проверках инспекторов труда, инспекторов социального обеспечения, инспекторов социального обеспечения, оценка предложений в актах проверки, определение недостатков в форме и порядке в актах проверки и внесение необходимых возражений, в случае отсутствие результатов, для устранения отсутствия формы, процедуры и основания в отчетах о проверках Услуги адвокатуры по трудовому праву и праву социального обеспечения для подачи исков и управления всеми юридическими процессами,
  • Иски об отмене платежного поручения и аннулировании обращения взыскания, вытекающих из реализации Закона № 6183 «О порядке взыскания публичных требований», сопровождение судебного процесса ,
  • Дела, связанные со страхованием от инвалидности-старости-смерти, дела об установлении инвалидности, иски о назначении пенсий родителям, об отмене удержаний из пенсий супруги и дочерей застрахованного, иски, вытекающие из расчетно-зачетных сделок, иски, вытекающие из сделок добровольного страхования,иски по дебиторской задолженности по расходам на лечение, возникающие в связи с медицинской практикой и практикой медицинского страхования, иски, возникающие в связи с расторжением договоров между аптеками, оптиками и больницами, иски, возникающие в связи с ненадлежащей оплатой, иски, возникающие в связи с взносами на социальное обеспечение, иски по долгам по беременности и родам, судебные иски по иностранным заимствованиям,
  • Юридическая защита в делах (краткосрочных и долгосрочных), возникающих в связи с проблемами иностранных граждан в Турции или турецких граждан за границей стран, имеющих или не имеющих Соглашение о социальном обеспечении с Турцией, а также все споры, возникающие в связи с задолженностью домохозяйкам,

Юридические услуги ,предоставляемые нашей юридической фирмой местным и иностранным клиентам в Анталии и Турции в целом в области права профсоюзов:

  • Подготовка коллективных трудовых договоров, толкование существующих коллективных договоров, изменение и возобновление существующих коллективных договоров, посреднические услуги в спорах, вытекающих из коллективного трудового законодательства, юридические консультации для работодателей и работников,
  • Консультационные услуги в отношении процессов забастовки и локаута, внедрение, отсрочка или прекращение процессов забастовки и локаута, отслеживание процесса перед Министерством, отслеживание процесса и консультационные услуги в качестве посредников и арбитров,
  • Консультационные услуги в отношении компенсации и дебиторской задолженности по соглашениям, вытекающим из Закона о коллективном труде, и услуги по защите прав профсоюзов в судебных процессах,
  • Все виды работ и услуг, вытекающие из создания профсоюзов и Закона о профсоюзах, Юридические консультации на этапе организации профсоюза, адвокатско-консультационные услуги по сопровождению процесса обжалования авторизации профсоюза,
  • Участие в коллективных переговорах и отслеживание подготовки коллективного договора, управление всеми аспектами процесса объединения в профсоюзы путем предоставления консультационных услуг по отношениям с профсоюзами, все виды консультационных услуг по созданию и деятельности профсоюзов, подготовка протоколов , проведение общего собрания, вступление в профсоюзы,
  • Адвокатские услуги по трудовому праву в отношении подачи иска в связи с расторжением трудового договора по причинам профсоюза ,завершение судебного процесса,
  • Консультационные и адвокатские услуги в отношении прав работников и работодателей при создании профсоюзов и разрешение споров, возникающих при использовании этих прав.

“Для нас важны ваши приоритетные ожидания, мы знаем ваши требования.

Мы принимаем правильные решения для юридического разрешения…”

Оставьте свои данные, мы вам перезвоним!

Области практики

Отправьте нам сообщение!
Whatsapp
Здравствуйте, чем мы можем вам помочь?