{"id":13528,"date":"2025-02-21T17:15:45","date_gmt":"2025-02-21T14:15:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gunesgunes.com\/?page_id=13528"},"modified":"2025-04-14T10:29:02","modified_gmt":"2025-04-14T07:29:02","slug":"dienstleistungen-von-gewerkschafts-anwaelten","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.gunesgunes.com\/de\/dienstleistungen-von-gewerkschafts-anwaelten\/","title":{"rendered":"Dienstleistungen von Gewerkschafts Anw\u00e4lten"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row el_class=&#8221;practice-sidebar-details&#8221;][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243; css=&#8221;.vc_custom_1561632199742{padding-right: 45px !important;}&#8221; el_class=&#8221;moblc-pr15&#8243;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">Gewerkschaften spielen eine entscheidende Rolle beim Schutz und der Verbesserung der Arbeitnehmerrechte und bei der Gew\u00e4hrleistung eines ausgewogenen Arbeitslebens. Die Regelung der Beziehungen zwischen Arbeitnehmer- und Arbeitgebergewerkschaften, die Aushandlung von Tarifvertr\u00e4gen und die korrekte Verwaltung rechtlicher Prozesse sind f\u00fcr eine effektive Arbeit der Gewerkschaften unerl\u00e4sslich. Allerdings unterliegen gewerkschaftliche Aktivit\u00e4ten komplexen gesetzlichen Regelungen und Prozessen, die sorgf\u00e4ltig gemanagt werden m\u00fcssen.<\/span><\/p>\n<p><b>Anwaltskanzlei G\u00fcne\u015f &amp; G\u00fcne\u015f geht<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> mit seinem Wissen und seiner Erfahrung im Bereich des Gewerkschaftsrechts auf alle rechtlichen Bed\u00fcrfnisse von Arbeitnehmer- und Arbeitgebergewerkschaften ein. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass die Gewerkschaften im Einklang mit der Gesetzgebung arbeiten, die Beziehungen zwischen den Parteien zu regeln und etwaige Streitigkeiten schnell und effektiv beizulegen.<\/span>[\/vc_column_text][vc_single_image image=&#8221;12264&#8243; img_size=&#8221;full&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<h2>Unsere Anwaltsdienstleistungen im Bereich Arbeitsrecht und Gewerkschaftsrecht<\/h2>\n<h3><b>1. Verfahren zur Gr\u00fcndung und Regulierung der Union<\/b><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Abschluss der Gr\u00fcndungsverfahren von Arbeitnehmer- und Arbeitgebergewerkschaften und Vorbereitung der erforderlichen Dokumente,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vorbereitung, \u00dcberpr\u00fcfung und \u00dcberarbeitung der Gewerkschaftssatzung entsprechend den Bed\u00fcrfnissen der Gewerkschaft,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mitteilung der Satzung und Niederlassung an das Ministerium f\u00fcr Arbeit und soziale Sicherheit,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Regulierung der rechtlichen Infrastruktur der Gewerkschaften im Einklang mit der Gesetzgebung.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>2. Tarifvertragsprozesse<\/b><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vorbereitung von Tarifvertr\u00e4gen und F\u00fchrung von Verhandlungen zwischen den Parteien,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Festlegung der Rechte und Pflichten im Rahmen des Tarifvertrages,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vertretung der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberparteien in Tarifverhandlungsprozessen,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Beilegung von Streitigkeiten im Zusammenhang mit der Umsetzung von Tarifvertr\u00e4gen und F\u00fchrung von Rechtsstreitigkeiten.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>3. Beilegung von Gewerkschaftsstreitigkeiten<\/b><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Beilegung von Streitigkeiten \u00fcber die Gewerkschaftsmitgliedschaft und den Ausschluss aus der Gewerkschaft,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Rechtliche Bearbeitung von Streitigkeiten zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebergewerkschaften,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vertretung in F\u00e4llen der Aufl\u00f6sung von Gewerkschaften, der Aufhebung von Beschl\u00fcssen der Generalversammlung und F\u00e4llen im Zusammenhang mit Gewerkschaftsaktivit\u00e4ten.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>4. Streik- und Aussperrungsverfahren<\/b><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aufbau der rechtlichen Infrastruktur von Streik- und Aussperrungsprozessen,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Rechtsberatung zu Nutzung und Grenzen des Streikrechts,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Rechtliche Vertretung der Parteien bei Streitigkeiten im Rahmen eines Streiks oder einer Aussperrung,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Rechtliche Unterst\u00fctzung bei der Entsch\u00e4digung von Arbeitgebersch\u00e4den, die durch Streiks und Aussperrungen entstehen.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>5. Rechtsberatung in Gewerkschafts- und Arbeitgeberbeziehungen<\/b><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Rechtliche Unterst\u00fctzung bei Verhandlungen zwischen Gewerkschaftsvertretern und Arbeitgebervertretern,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Einhaltung der Gewerkschaftsaktivit\u00e4ten durch Arbeitgeber und Schutz der Gewerkschaftsrechte am Arbeitsplatz,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Rechtliche Pr\u00fcfung der von Gewerkschaften mit Arbeitgebern unterzeichneten Vereinbarungen.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>6. Aktivit\u00e4ten der Gewerkschaften und Einhaltung von Gesetzen<\/b><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sicherstellung der Einhaltung der Rechtsvorschriften des Ministeriums f\u00fcr Arbeit und soziale Sicherheit,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Rechtliche Begleitung der von Gewerkschaften organisierten Generalversammlungen,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Erf\u00fcllung der Verpflichtungen, die sich aus der Gewerkschaftsarbeit gem\u00e4\u00df den gesetzlichen Bestimmungen ergeben,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Information der Gewerkschaften \u00fcber Gesetzes\u00e4nderungen.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>7. Schutz der Arbeitnehmerrechte und Gewerkschaftsfreiheiten<\/b><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Schutz der Rechte der Gewerkschaftsmitglieder und Gew\u00e4hrleistung der Gewerkschaftsfreiheiten,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Rechtsverteidigung gegen Diskriminierung im Hinblick auf Gewerkschaftsrechte der Arbeitnehmer,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Management von Rechtsstreitigkeiten gegen den Verlust von Rechten, die sich aus der Beteiligung von Arbeitnehmern an Gewerkschaftsaktivit\u00e4ten ergeben.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>8. Gewerkschafts- und Arbeitssicherheitsrichtlinien<\/b><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Einhaltung der Arbeitsschutzpflichten durch Gewerkschaften und Arbeitgeber,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vertretung von Gewerkschaften in F\u00e4llen von Arbeitsunf\u00e4llen und Berufskrankheiten,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Rechtliche Unterst\u00fctzung bei der Entwicklung von Arbeitsschutzrichtlinien.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>9. Rechtliche Pr\u00fcfung von Finanztransaktionen der Union<\/b><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Rechtliche Pr\u00fcfung der Finanzberichte der Gewerkschaften,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Einzug von Gewerkschaftsbeitr\u00e4gen und Beilegung von Streitigkeiten im Zusammenhang mit Finanzgesch\u00e4ften,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Rechtsberatung f\u00fcr Gewerkschaften zur Erf\u00fcllung ihrer finanziellen Verpflichtungen.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>10. Internationale Gewerkschaftsbeziehungen und rechtliche Unterst\u00fctzung<\/b><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vorbereitung internationaler Gewerkschaftskooperationen und -vereinbarungen,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Regelung der Rechtsbeziehungen zu ausl\u00e4ndischen Arbeitnehmer- und Arbeitgebergewerkschaften,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vertretungs- und Mediationsdienstleistungen bei internationalen Gewerkschaftsstreitigkeiten.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_row_inner el_class=&#8221;practice-areas-content&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1560248434968{margin-right: 0px !important;margin-bottom: 40px !important;margin-left: 0px !important;padding-top: 5px !important;padding-right: 20px !important;padding-bottom: 15px !important;padding-left: 20px !important;background-color: #faf9f7 !important;}&#8221;][vc_column_inner]\r\n        <div class=\"rs-heading   gunes-baslik text-center\">\r\n        \t<div class=\"title-inner \">\r\n        \t\t       \t\t\r\n\t            \r\n\t            <h3 class=\"title \">Warum Gunes &amp; Gunes Anwaltskanzlei?<\/h3>\r\n\t            <div class=\"title-img bottom-img\"><\/div>\r\n\t        <\/div><\/div>[vc_column_text][\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/2&#8243; css=&#8221;.vc_custom_1560240780959{padding-top: 0px !important;}&#8221;]<div class=\"rs-services-style6  services-left  \" data-overlay=\"#222\" data-opacity=\"0.8\"  >\r\n\t\r\n\t<div class=\"services-item\">\r\n\t\t<div class=\"services-icon\" >\r\n\t\t\t<span style=\"\"><i class=\"vc_icon_element-icon \" style=\"color: #b69d74;\"><\/i><\/span>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t<div class=\"services-desc\" >\r\n\t\t\t<h3 class=\"services-title\" style=\"\"><a  style=\"color: #c0182a;\" > 26 Jahre Erfahrung <\/a><\/h3>\r\n\t\t\t<p >Seit 1999 bieten wir unseren Mandanten Rechtsberatung an.<\/p>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>\t\r\n<\/div><div class=\"rs-services-style6  services-left  \" data-overlay=\"#222\" data-opacity=\"0.8\"  >\r\n\t\r\n\t<div class=\"services-item\">\r\n\t\t<div class=\"services-icon\" >\r\n\t\t\t<span style=\"\"><i class=\"vc_icon_element-icon \" style=\"color: #b69d74;\"><\/i><\/span>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t<div class=\"services-desc\" >\r\n\t\t\t<h3 class=\"services-title\" style=\"\"><a  style=\"color: #c0182a;\" > Team aus 30 <\/a><\/h3>\r\n\t\t\t<p >Wir sind eine Familie mit 30 Mitlgieder unseren Anw\u00e4lten und Assistenten, die Experten in verschiedenen Arbeitsbereichen sind.<\/p>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>\t\r\n<\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/2&#8243; css=&#8221;.vc_custom_1560240903055{padding-top: 0px !important;}&#8221;]<div class=\"rs-services-style6  services-left  \" data-overlay=\"#222\" data-opacity=\"0.8\"  >\r\n\t\r\n\t<div class=\"services-item\">\r\n\t\t<div class=\"services-icon\" >\r\n\t\t\t<span style=\"\"><i class=\"vc_icon_element-icon \" style=\"color: #b69d74;\"><\/i><\/span>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t<div class=\"services-desc\" >\r\n\t\t\t<h3 class=\"services-title\" style=\"\"><a  style=\"color: #c0182a;\" > Service in 4 Sprachen <\/a><\/h3>\r\n\t\t\t<p >International bieten wir Rechtsberatung auf muttersprachlichem Niveau in T\u00fcrkisch, Englisch, Deutsch und Russisch an.<\/p>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>\t\r\n<\/div><div class=\"rs-services-style6  services-left  \" data-overlay=\"#222\" data-opacity=\"0.8\"  >\r\n\t\r\n\t<div class=\"services-item\">\r\n\t\t<div class=\"services-icon\" >\r\n\t\t\t<span style=\"\"><i class=\"vc_icon_element-icon \" style=\"color: #b69d74;\"><\/i><\/span>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t<div class=\"services-desc\" >\r\n\t\t\t<h3 class=\"services-title\" style=\"\"><a  style=\"color: #c0182a;\" > 48 verschiedene Arbeitsbereiche <\/a><\/h3>\r\n\t\t\t<p >Wir unterst\u00fctzen unsere Mandanten rechtlich in vielen unterschiedlichen T\u00e4tigkeitsfeldern<\/p>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>\t\r\n<\/div>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_column_text]<\/p>\n<h2><b>Warum die Anwaltskanzlei G\u00fcne\u015f &amp; G\u00fcne\u015f?<\/b><\/h2>\n<p><b>Anwaltskanzlei G\u00fcne\u015f &amp; G\u00fcne\u015f<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Mit seinem umfassenden Wissen und seiner Erfahrung im Bereich des Gewerkschaftsrechts bietet es umfassende L\u00f6sungen, um den rechtlichen Anforderungen von Arbeitnehmer- und Arbeitgebergewerkschaften gerecht zu werden. Unser Ziel ist es, die Rechte der Parteien bestm\u00f6glich zu sch\u00fctzen, indem wir unsere Mandanten in allen Phasen des Gewerkschaftsprozesses effektiv und l\u00f6sungsorientiert betreuen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Unser Ziel ist es, den Arbeitsfrieden in den Gewerkschaftsbeziehungen zu st\u00e4rken und durch die Minimierung rechtlicher Risiken zur Schaffung eines nachhaltigen Arbeitsumfelds beizutragen. Unser Fachpersonal verwaltet sorgf\u00e4ltig gewerkschaftsrechtliche Prozesse auf lokaler und internationaler Ebene und erarbeitet wirksame L\u00f6sungen, um die Erwartungen der Parteien zu erf\u00fcllen.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Wenn Sie auf der Suche nach einem zuverl\u00e4ssigen L\u00f6sungspartner im Bereich des Gewerkschaftsrechts sind, <\/span><b>Als G\u00fcne\u015f &amp; G\u00fcne\u015f Anwaltskanzlei sind wir an Ihrer Seite.<\/b><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243; css=&#8221;.vc_custom_1641939584627{padding-top: 0px !important;}&#8221;][vc_wp_text el_class=&#8221;gray-background&#8221; title=&#8221;Hinterlassen Sie Ihre Daten und wir rufen Sie an!&#8221;]<div id=\"quform-23e169\" class=\"quform quform-19 quform-support-page-caching\"><form id=\"quform-form-23e169\" class=\"quform-form quform-form-19\" action=\"\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13528#quform-23e169\" method=\"post\" enctype=\"multipart\/form-data\" novalidate=\"novalidate\" data-options=\"{&quot;id&quot;:19,&quot;uniqueId&quot;:&quot;23e169&quot;,&quot;theme&quot;:&quot;&quot;,&quot;ajax&quot;:true,&quot;logic&quot;:{&quot;logic&quot;:[],&quot;dependents&quot;:[],&quot;elementIds&quot;:[],&quot;dependentElementIds&quot;:[],&quot;animate&quot;:true},&quot;currentPageId&quot;:1,&quot;errorsIcon&quot;:&quot;&quot;,&quot;updateFancybox&quot;:true,&quot;hasPages&quot;:false,&quot;pages&quot;:[1],&quot;pageProgressType&quot;:&quot;numbers&quot;,&quot;tooltipsEnabled&quot;:true,&quot;tooltipClasses&quot;:&quot;qtip-quform-dark qtip-shadow&quot;,&quot;tooltipMy&quot;:&quot;left center&quot;,&quot;tooltipAt&quot;:&quot;right center&quot;,&quot;isRtl&quot;:false,&quot;scrollOffset&quot;:-50,&quot;scrollSpeed&quot;:800}\"><button class=\"quform-default-submit\" name=\"quform_submit\" type=\"submit\" value=\"submit\" aria-hidden=\"true\" tabindex=\"-1\"><\/button><div class=\"quform-form-inner quform-form-inner-19\"><input type=\"hidden\" name=\"quform_form_id\" value=\"19\" \/><input type=\"hidden\" name=\"quform_form_uid\" value=\"23e169\" \/><input type=\"hidden\" name=\"quform_count\" value=\"1\" \/><input type=\"hidden\" name=\"form_url\" value=\"https:\/\/www.gunesgunes.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13528\" \/><input type=\"hidden\" name=\"referring_url\" value=\"\" \/><input type=\"hidden\" name=\"post_id\" value=\"\" \/><input type=\"hidden\" name=\"post_title\" value=\"\" \/><input type=\"hidden\" name=\"quform_current_page_id\" value=\"1\" \/><input type=\"hidden\" name=\"quform_csrf_token\" value=\"1zW07yJZ97Qy6ROYuHOe7JRMGG0f1azDtiZTamaC\" \/><div class=\"quform-elements quform-elements-19 quform-cf quform-responsive-elements-phone-landscape\"><div class=\"quform-element quform-element-page quform-page-1 quform-page-19_1 quform-cf quform-group-style-plain quform-first-page quform-last-page quform-current-page\"><div class=\"quform-child-elements\"><div class=\"quform-element quform-element-name quform-element-19_8 quform-cf quform-element-required\"><div class=\"quform-spacer\"><div class=\"quform-label quform-label-19_8\"><span class=\"quform-label-icon\"><i class=\"fa fa-user\"><\/i><\/span><label class=\"quform-label-text\" id=\"quform_19_8_23e169_label\">Vorname &amp; 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Die Regelung der Beziehungen zwischen Arbeitnehmer- und Arbeitgebergewerkschaften, die Aushandlung von Tarifvertr\u00e4gen und die korrekte Verwaltung rechtlicher Prozesse sind f\u00fcr eine effektive Arbeit der Gewerkschaften unerl\u00e4sslich. 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